Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению рисками"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.09.2015 № 591н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению рисками"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Фока «Soh
Москва
Об утверждении профёссионального стандарта «Специалист по управлению рисками»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, cr. 293;
2014, № 39, ст. 5266), приказываю: |
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по управлению рисками».
Министр М.А. Топилин
| Колотовк ина’ i 1 |
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от A еенхе 2015 г. № He ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ#❝
452 Регистрационный номер Содержание [. Общие CBENCHUA.........ccssssssesesesesesesesesecescseseseseseesscsesesesesesssssesesesesesesesesesesssssesesssseacacscscseseaentseseseseasssseesess 1 П. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) ......ccssccssessscssessesssssssssscscsssscscsevevsccscsscesssseasscescsssesesesseecerscesvacsceaees 3 Ш. Характеристика обобщенных трудовых функций............... 1. лилииилииииилиннииининитиииионинииинионинининничия 6#❝
3.1. Обобщенная трудовая функция «Разработка отдельных направлений риск-менеджмента»....6 3.2. Обобщенная трудовая функция «Обеспечение эффективной работы системы управления рисками» .......csccsesseeecesessecesseveseeceessesseseesscsncesssscessascessaeesssasescseesessesesaueesssseeceessessessesssessscseaacensneeseneeceseees 10 3.3. Обобщенная трудовая функция «Методическая разработка, поддержание и координация процесса управления рисками» ........sescssssscsssssessccessnecessncosssscsssescssssesesseeessessseeessuesssseessseeseeesessensneers 21#❝
3.4. Обобщенная трудовая функция «Построение и контроль процесса управления рисками» ...26 3.5. Обобщенная трудовая функция «Стратегическое корпоративное управление рисками»........38 ГУ. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта ............. лилии 45#❝
I. Общие сведения#❝
Определение событий, которые могут влиять на деятельность организации, и управление связанным с этими событиями риском, а также контроль отсутствия превышения предельно допустимого уровня риска организации и предоставление разумной гарантии достижения целей организации; поддержание уровня риска, обеспечивающего непрерывную деятельность и устойчивое развитие организации, получение оптимального результата деятельности организации с учетом риска для учредителей, собственников и иных заинтересованных сторон#❝
1346 Руководители служб и 2421 Аналитики систем управления и подразделений в сфере организации финансовой деятельности и страхования#❝
70.22, Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления 74.9 Деятельность профессиональная, научная и техническая прочая, не включенная в другие группировки#❝
(код ОКВЭД”) (наименование вида экономической деятельности) vNenoud винэняедиА 1чаАтчиАх эитияяе L /^60/А и MWexond винопчедих итоеноо я чохиниА@109 SHHOHAQO имехоиа кинэияе нА иезоноя оп зохиниА 41.0) эинеяоЧитянАонох и ииехэи@ кинэичеиА вэээпо4н имехинтовь/А иизэя оэ имехои4 винэичеднА#❝
L L'30/A иеэодпоя оп ииножоитоЯи х1чнтоэияоэ вятоовае имела винная ил L О чиэтоиэ винезодиноипхнАф оточиьиотоА эинежаэиио] | L L'90/ wWexoud buHoIraedis 1чиэтоио випетеАинохе L со ийехлоиа кинэизе нА 1чмэтоио эинэдэнЯ L L'v0/A имехои4 виноичедиА 1атэтоио вятоде5е винэиэиеватоп L L’€0/a и fONMHIAGLOO 190084 илоончитхэффе avrodiHoy BUHOIoreediron яохиниА109 ииехлоиЯ L L'7Z0/ випечитой и иипелинлимох ханзиглоффе эинежаэи но] | виноняеаиА 1аэтоио иипезине14о MWK имихоэьитэтед1о 09 1910084 ионзитлэффе L L'10/a MUGLOLOALOOO я виноноп5е топ итоончнотвэи эинечодинен | L эинэь219э90 иинэияеапен ‘чооээпоЯи-ээнзио ханчиогто хехие я HWexond кинокаеиА чопипнийи и имехои4 виноняедиА#❝
9 9'r0/V 1ЧИЭТЗИО 19580 MOHAMIEWdOH И YONDDHUIOLOW eXLOQEdERg иипезине1о doNMHYACLOO Noud VE XITHHOALOLOGLO 9 9°€0/V Birt имели винэияе А воээподи ехжаэито] J иинэгаеиен ‘чоээпойи-оэнзиод ханчиэпто 9 9`20/У хехие4 я имезои4 винэиче4иА воээподи эинеяодитнаиАхо{ етизижгонои Mond BH OIMELOWOIeod оп иилвиднодэм exLogedisa -moud иинэичедиен 9 9°то/У и down зикене ‘кипехифитноги “етолэгнох эиноиэнэдио 9 жчнчиэйто еятооза5е иипезифииеяя ® иипелифииеях (чнэчоЧ Ат оп) пох эинечонэииен oMHeAOHOWHeH You qHoaodA qHoaodA иипхнАф sisaorAd |, иинУнАФ эччогАЯт SITHHATIQOQO#❝
(игоончиголвог иончгеноиэээфойн егич vide венчгвноинунАФ) LABVABLD ичнчиеноиээфойн 4 хишигоха ‘HANIA хичяогАал. эинезино “TT эняодА мохээьитэте о#❝
8 3°Z0/A eH ехэи4 BHAOdA отомитоАпог ончизподн эинэияоне1о д ииелои4 эинэняеаи^ ииехоид винэияенА зчиэтоио иинежэГоп эончиледондохя 8 8°ТО/Я И kuLMaced итовь я иипезине1о иитэтедто эиноиэгэ4ио эохоэвичоте4 т) 8 801/14 иипе5ине.1а0 я имехоиа винэгяеаиА 1ч4АлянАх эитияЕе woud ен кинечодитеэ Я 8 8'60/а AOLOKTOIQ и зонеии кинэнкошая еэоэподи випении4ооЯ (иитнеет ‘винечодижгох ‘татише$ 8 8'80/А yodoxed1) mond ен киялоиэи=оя итоонтенхлэше ечнэпо еээн=И9 отатоонеач4апон вкинокяв ад и кинончеиА олоноизидхитне 8 3°L0/0 ‘иипедтио ионизычазэ4ь я BuHOIaedILs чоэээпофи чиодтноУ | ИИПе5ИНе О 8 8'90/А я Wexond оп MLOOHLOhLO виноичелоопойи vooonodu чиодлнох wWwenond 8 3°S0/a BMHOIraedis WOLDS 0981009 хпччо4иех эинонаеди д. ииехоиа кинэнаеанА чиэтоио сзинэьэ12э00 8 8'20/А Апонноипеи4офни-охинхог оп 10084 випении4ооу wwexond 8 85 0/Аа виногае ИА 1чиэтоио ч4АтхяАдло ионноипезинел40 эине! 505 wwerond вкинэнявацА илоегоо я иипезине14о 8 3°20/d ихитиной ионипо отинэ4дгоня оп Loged BuNeHuIdooyy ийехоиа отинонаеанА оп яотхе ханаитеаон ханяитедопдоя ииехлои зопипнийи хчняоноо эйнечодииоф ‘имехоиЯ виноняваиА воээподи 8 3°10/d BHHOLaVdUA чиэлоио иитонопогэм WOHHeIEOS OsLoomorKg qirodLHON и SHHIOd LOOT] иипе5ине140 я “Wexoud L L'v0/D bunotraedus ч4АляиАх эинечоятонаш42я0 и эинеждэ то] | ТНИЖГЭНИ-оиЧ итовь я иипелдофни иочоээви хеятоиэ4о я иипезинело эинэняетоподи эоньинодп и имехои4 винэнаяеЧиА иеоодпоя L L'€0/O оп HWEHOdOLS илпяннезоэдэтние$ э зиятоиэноиие5Я wwenoud виноняед ил ииПезине. о зэээподи випенип4оох L L’'Z0/O я HWexond винэиазиА Wesodiiog оп эинезодитчиАоноЯ и эинеждэи гоп L Мю) AOLHSWANOY XHNOSHUOLIW тов 584 ‘euLogedeed вехоэьипотэ{ иивехоиа винэгяедиА итэъь я иипезине14о илоонтэьто иончиеипоо и витияяе4 олочиьиотол#❝
8 8'90/Н wesodilog оп иитвид4подэи ханяоноо и иэкоп эиноиэиэ4по wwenoud виноияеапА итовь я 1ч4АтяиАя#❝
8 3°S0/a иончитедопдох витиязе4 иинонаед иен эиноиэпэано 8 80/4 ийехэиа винэичеиА 1чэтоио чнодтноу ИИПе5иНе10#❝
3.1. Обобщенная трудовая функция#❝
Разработка отдельных направлений риск- Уровень Наименование р д P р Код А р 6 менеджмента квалификации Происхождение .. Заимствовано из обобщенной трудовой Оригинал Хх оригинала функции .#❝
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта Возможные Специалист отдела управления рисками (риск-менеджмента) наименования Риск-менеджер должностей, Методолог по рискам профессий Координатор по рискам#❝
Дополнительная подготовка по международным квалификационным программам управления рисками и (или) в функциональных областях деятельности организации#❝
Наименование Код Наименование базовой группы, должности документа (профессии) или специальности ОКЗ 1346 Руководители служб и подразделений в сфере | финансовой деятельности и страхования 2421 Аналитики систем управления и организации ОКПДТР? 24075 Менеджер (в прочих функциональных подразделениях (службах))#❝
Определение контекста, идентификация, Уровень Наименование анализ рисков и выработка мероприятий | Код | A/01.6 (подуровень) 6 по воздействию на риск квалификации Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции оригинала#❝
Разработка мероприятий по управлению рисками совместно с ответственными за риск сотрудниками организации#❝
Определять контекст процесса оценки риска в соответствии с внутренней и внешней средой функционирования организации, а также особые обстоятельства и ограничения#❝
Определять эффективные методы воздействия на риск, разрабатывать и внедрять планы воздействия на риски (совместно с ответственными за риск сотрудниками), оказывать помощь ответственным за риск сотрудникам в правильной оценке риска и разработке мероприятий по их управлению#❝
Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом отраслевой специфики#❝
Владеть программным обеспечением (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) для работы с информацией на уровне опытного пользователя#❝
Методы анализа и оценки риска (анализ существующих контролей и методов по управлению рисками и их достаточность, анализ последствий рисков, анализ возможностей и оценка вероятности, предварительный анализ, оценка неопределенности и чувствительности)#❝
Принципы и правила выбора метода, техники оценки риска (достаточность ресурсов, характер и степень неопределенности, сложность метода, техники)#❝
Методы и инструменты, применяемые для предупреждения рисков несоответствия = законодательству Российской Федерации и регуляторным требованиям#❝
Документирование процесса управления Уровень Наименование рисками в рамках отдельных бизнес- Код | A/02.6 (подуровень) . 6 процессов, направлений квалификации исх Происхождение трудовой Оригинал =X Заимствовано из функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Сбор, систематизация, анализ информации о реализовавшихся рисках (статистика реализовавшихся событий)#❝
Документирование процесса управления в чрезвычайных и кризисных ситуациях как часть процесса управления рисками#❝
Владеть программным обеспечением (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) для работы с информацией на уровне опытного пользователя#❝
Поддержка процесса управления рисками Уровень Наименование для ответственных за риск сотрудников Код | A/03.6 (подуровень) 6 организации квалификации Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Сбор информации, организация работы и контроль качества работ сотрудников по описанию и актуализации рисков#❝
Представление аналитической информации о рисках для руководителя подразделения и ответственных за мероприятия по рискам работников#❝
Наименование базы системы управления рисками и Код A/O 4.6 (подуровень) 6 принципов управления рисками в рамках квалификации отдельных бизнес-процессов, направлений Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции оригинала#❝
Разработка методик по управлению разными видами рисков в соответствии с принятой в организации классификацией рисков#❝
Мониторинг системы управления рисками, актуализация карт рисков по бизнес-процессам, направлениям бизнеса#❝
3.2. Обобщенная трудовая функция#❝
Обеспечение э вной работы систе Наименование ффекти раооты системы Код В Уровень 7 управления рисками квалификации Происхождение vi Заимствовано из обобщенной трудовой Оригинал Хх оригинала функции Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Возможные Руководитель (начальник) службы (подразделения, департамента, наименования управления, отдела) управления рисками (риск-менеджмента) должностей, профессий#❝
Дополнительная подготовка по международным квалификационным программам управления рисками и (или) в функциональных областях деятельности организации#❝
Планирование деятельности Уровень подразделения в соответствии со Код | B/O1.7 ° | @юдуровень) 7 стратегическими целями организации квалификации Оригинал Х Заимствовано из оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Определение целей и задач подразделения в соответствии со стратегическими целями организации (декомпозиция стратегических целей организации в задачи подразделения), в соответствии с корпоративными нормативными документами по управлению рисками и требованиями вышестоящего руководства#❝
Организация обеспечения работников подразделения по управлению рисками необходимым оборудованием, материально-техническими средствами и доступом к информационным системам организации#❝
Владеть программным обеспечением (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) для работы с информацией на уровне продвинутого пользователя#❝
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с сотрудниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками#❝
Поддержание эффективных Уровень Наименование коммуникаций и мотивация работников Код | В/О2.7 (подуровень) 7 подразделения квалификации Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции оригинала#❝
Организация повышения квалификации работников подразделения по вопросам деятельности подразделения#❝
Составление и анализ мотивационных профилей работников подразделения и формирование кадрового резерва#❝
Организовывать взаимный обмен профессиональным опытом работников подразделения в целях повышения профессионального уровня#❝
Анализировать коммуникационные процессы в подразделении и разрабатывать предложения по повышению их эффективности#❝
Основы теории и концепции взаимодействия людей в подразделении, вопросы управления человеческим капиталом, мотивация, групповая динамика, командообразование, коммуникации и управление конфликтами#❝
3.2.3. Трудовая функция Контроль эффективности работы Уровень Наименование сотрудников и подразделения Код | B/03.7 (подуровень) 7 квалификации Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции р оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Организация процесса предоставления периодических отчетов о выполненных работах от работников подразделения#❝
Разработка и реализация мер по изменению процедур контроля деятельности работников и подразделения для повышения эффективности работы работников и подразделения#❝
Внесение предложений о поошрении либо о наложении дисциплинарного взыскания на работников подразделения по результатам контроля эффективности их деятельности#❝
Разработка системы управления рисками Уровень Наименование Код | B/04.7 (подуровень) 7 квалификации Происхождение трудовой Оригини Х Заимствовано из функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Построение модели корпоративной системы управления рисками, включающей общую конфигурацию системы, общую схему управления рисками, принципы организационно-функциональной структуры и информационного обмена#❝
Разработка и внедрение рекомендаций по построению структуры системы управления рисками с учетом международных стандартов корпоративного управления и специфики ведения бизнеса организации#❝
Разработка требований к программному обеспечению по управлению рисками, помощь в выборе автоматизированной системы управления рисками#❝
Создание единой методологии построения системы управления рисками (политики, стандарты, регламенты, план внедрения системы управления рисками)#❝
Адаптировать элементы системы риск-менеджмента к условиям функционирования организации, а также новым бизнес-процессам И направлениям#❝
Владеть программным обеспечением (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) для работы с информацией на уровне продвинутого пользователя#❝
Национальные и международные акты, стандарты, лучшие практики по построению систем управления рисками#❝
Внедрение системы управления рисками Уровень Наименование Код | В/05.7 (подуровень) 7 квалификации Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Интеграция управления в чрезвычайных и кризисных ситуациях и управления непрерывностью бизнеса в качестве составляющей процесса управления рисками#❝
Владеть программным обеспечением (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) для работы с информацией на уровне. продвинутого пользователя#❝
Национальные и международные акты, стандарты, лучшие практики по построению систем управления рисками#❝
Принципы управления в чрезвычайных и кризисных ситуациях, а также управление непрерывностью бизнеса#❝
Современные информационные системы и технологии управления рисками и возможности их применения в организации#❝
Эксплуатация системы управления Уровень Наименование рисками Код | B/06.7 (подуровень) 7 квалификации Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта.#❝
Подготовка и внедрение планов управления наиболее критичными рисками совместно с ответственными за мероприятия по рискам работниками#❝
Наблюдение и мониторинг наиболее критичных рисков, их динамики и динамики ключевых индикаторов риска#❝
Идентификация и анализ основных сценариев управления в чрезвычайных и кризисных ситуациях, а также управление непрерывностью бизнеса#❝
Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом отраслевой специфики#❝
Выявлять недостатки существующей системы и разрабатывать рекомендации по улучшению процедур управления рисками в соответствии с национальными или международными стандартами#❝
Владеть программным обеспечением (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) для работы с информацией на уровне продвинутого пользователя, работать со специализированными программами по управлению рисками#❝
Методики, лучшие практики, оценки предельно допустимого уровня риска, исследования предельно допустимого уровня риска#❝
Процесс управления в чрезвычайных и кризисных ситуациях, а также управление непрерывностью бизнеса#❝
Национальные и международные акты, стандарты, лучшие практики по построению систем управления рисками#❝
Поддержание устойчивого Уровень Наименование функционирования системы управления Код | B/O7.7 (подуровень) 7- рисками квалификации Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции оригинала#❝
Организация и проведение внеплановых проверок готовности организации к чрезвычайным и кризисным ситуациям#❝
Подготовка материалов по уровню рисков и работе с рисками в разрезе отдельных нововведений для отчета перед вышестоящим руководством, собственниками#❝
Анализировать актуальные данные по системе управления рисками, лучшие практики по построению системы управления рисками в России и мире, тренды риск-менеджмента#❝
Периодически анализировать корпоративную нормативную документацию по управлению рисками и вырабатывать рекомендации по пересмотру, актуализировать документацию#❝
Совершенствовать систему и процесс управления рисками в организации с учетом отраслевых стандартов#❝
Составлять отчеты и использовать информацию, полученную из внутренних и внешних отчетов организации, а также из результатов аудиторских заключений#❝
Разработка совместных предложений по вопросам управления рисками со всеми Уровень участниками процесса управления Код | В/08.7 (подуровень) 7 рисками и консультирование работников квалификации по вопросам управления рисками#❝
Оригинал Х Заимствовано из оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Коммуникации и консультации с заинтересованными сторонами на всех стадиях процесса управления рисками#❝
Обучение сотрудников в области Уровень управления рисками и развитие культуры | Код | В/09.7 (подуровень) 7 управления рисками квалификации Оригинл =X Заимствовано из оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Определение потребности в обучении персонала по вопросам управления рисками, управления непрерывностью бизнеса, управления в чрезвычайных и кризисных ситуациях#❝
Проведение мероприятий, направленных на повышение корпоративной культуры управления рисками в организации#❝
Организация контроля соблюдения корпоративных нормативных актов и культуры управления рисками в организации#❝
Национальные и международные акты, стандарты, лучшие практики по построению систем управления рисками#❝
Основные положения международных и национальных стандартов по управлению рисками в части создания культуры управления рисками#❝
3.3. Обобщенная трудовая функция#❝
Методическая разработка, поддержание и Наименование д разр » поддер Код [© Уровень 7 координация процесса управления рисками квалификации Происхождение ¥ Заимствовано из обобщенной трудовой Оригинал xX оригинала функции Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта Возможные Руководитель ситуационно-аналитического центра наименования Главный методолог должностей, Советник по управлению рисками профессий#❝
Высшее образование — магистратура или специалитет Дополнительная подготовка по международным квалификационным программам управления рисками и (или) в функциональных областях деятельности организации#❝
Разработка методических документов и Уровень консультации для всех работников по Код | C/01.7 (подуровень) 7 вопросам управления рисками квалификации Оригинал Х Заимствовано из оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Разработка и экспертиза методологий по управлению в чрезвычайных, кризисных ситуациях и по управлению непрерывностью бизнеса#❝
Привлечение работников, ответственных за процесс управления рисками, для выработки решений относительно необходимости и содержания новых методологий по управлению рисками и актуализации существующих#❝
Руководство группой работников, привлеченных для разработки методических материалов по управлению рисками#❝
Анализировать корпоративные нормативные акты, информацию о порядке и особенностях выполнения действий по управлению рисками и#❝
Упорядочивать процесс управления рисками в целостную систему с четко определенными характеристиками и структурой#❝
Формировать непредвзятое мнение в решении конфликтов, связанных с вопросами управления рисками в организации#❝
Консультирование по вопросам Уровень Наименование управления рисками в организации Код | C/02.7 (подуровень) 7 квалификации Происхождение трудовой Оригинл Х Заимствовано из функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Подготовка планов и программ консультационных проектов, включающих цели, объем проектов, их сроки и распределение ресурсов для достижения целей консультационных проектов по управлению рисками#❝
Консультирование руководства организации и работников по вопросам построения и функционирования системы управления рисками#❝
Идентификация и оценка рисков объекта консультационного проекта (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения)#❝
Оценка схемы построения (эффективность) системы управления рисками или объекта консультационного проекта#❝
Предложение способов снижения рисков для повышения эффективности объекта консультационного проекта#❝
Развивать у работников навыки и компетенции, связанные с текущей и будущей работой, используя возможности тренингов#❝
Законодательство Российской Федерации, национальных и международных стандартов, руководств и лучших практик по управлению рисками, управлению непрерывностью бизнеса и в чрезвычайных ситуациях#❝
Взаимодействие с заинтересованными сторонами по вопросам управления Уровень Наименование рисками и публичное представление Код | C/03.7 (подуровень) 7 организации в средствах массовой квалификации информации в части риск-менеджмента#❝
Заимствовано из Оригинал =X оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Предоставление информации и консультирование заинтересованных сторон по вопросам управления рисками#❝
Предоставление необходимой информации по запросам рейтинговых агентств и других заинтересованных сторон#❝
Представление позиции организации в части управления рисками в профессиональных сообществах риск-менеджеров, на публичных выступлениях, конференциях, в журналах по вопросам рискменеджмента, интервью от лица организации#❝
Производить самостоятельную научную и исследовательскую работы, владеть активными методами преподавания дисциплин, связанных с вопросами управления рисками#❝
Разрабатывать и применять на практике показатели эффективности деятельности, позволяющие заинтересованным сторонам оценивать деятельность организации по риск-менеджменту#❝
Поддержание и совершенствование Уровень Наименование культуры управления рисками в Код | C/04.7 (подуровень) 7 организации квалификации Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции оригинала#❝
Анализ аудиторских замечаний и рекомендаций, направленных на совершенствование культуры управления рисками в организации#❝
Создание общего понятийного аппарата, норм и правил корпоративной культуры управления рисками в организации или адаптация уже имеющихся лучших практик под специфику организации#❝
Адаптация и внедрение норм и правил управления рисками в работу всех подразделений и сотрудников организации#❝
Анализировать корпоративную культуру управления рисками, ее динамику, выявлять сильные и слабые стороны#❝
Применять стандарты в области риск-менеджмента и лучшие практики в области создания и поддержания культуры управления рисками в организации#❝
Международные и национальные стандарты по управлению рисками в части создания культуры управления рисками#❝
Международные и национальные документы по стандартам социальной отчетности и регулированию вопросов устойчивого развития#❝
3.4. Обобщенная трудовая функция#❝
Построени Наименование Tp е и контроль процесса Код р Уровень 8 управления рисками квалификации Происхождение Заимств обобщенной трудовой Оригинал x овано из оригинала функции Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта Возможные Директор по рискам наименования Вице-президент по рискам должностей, Риск-менеджер организации профессий Руководитель направления (блока) по рискам (и внутреннему контролю)#❝
Дополнительная подготовка по международным квалификационным программам управления рисками и (или) в функциональных областях деятельности организации#❝
Руководство созданием методологии системы управления рисками, Уровень формирование основных принципов Код | D/O1.8 (подуровень) 8 корпоративных нормативных актов по квалификации управлению рисками Opuranan X Заимствовано из оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Согласование позиций и выработка единых Подходов по вопросам регламентации риск-менеджмента совместно с другими подразделениями организации и внешними консультантами#❝
Координация дочерних компаний и структурных подразделений организации по вопросам регламентации риск-менеджмента#❝
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с работниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками#❝
Определять приоритеты и текущие цели риск-менеджмента для всех подразделений организации на основе бизнес стратегии и стратегии управления рисками#❝
Оценивать ресурсные затраты, необходимые для обеспечения эффективного внедрения и функционирования процесса управления рисками#❝
Документы, определяющие порядок создания корпоративных нормативных актов в организации, порядок их согласования и утверждения#❝
Координация работ по внедрению единой Уровень Наименование политики организации в области Код | D/02.8 (подуровень) 8 управления рисками квалификации исхождение OBO Про д трудово Оригинал Х Заимствовано из функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Постановка задач для ключевых участников процесса управления исками по процессу управления рисками#❝
Координация работ по внедрению единой политики и рискориентированного подхода с направлением внутреннего аудита#❝
Определение сроков выполнения задач процесса управления рисками в соответствии с общим графиком работ по организации и контроль их исполнения#❝
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с работниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками#❝
Анализировать и понимать внутренний и внешний контекст функционирования организации и устанавливать связи с процессом управления рисками#❝
Основные теории и концепции взаимодействия работников в организации, включая вопросы корпоративной этики, мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства, управления конфликтами, внедрения инноваций#❝
Методы и инструменты, применяемые для предупреждения рисков несоответствия — законодательству Российской — Федерации и егуляторным требованиям#❝
3.4.3. Трудовая функция Создание организационной структуры Уровень Наименование системы управления рисками Код | D/03.8 (подуровень) 8 квалификации Происхождение трудовой Оригинаа Х Заимствовано из функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Разработка и участие во внедрении единой внутренней организационной структуры системы управления рисками#❝
Инициация и обоснование предложения о создании коллегиального органа управления рисками (при необходимости)#❝
Информирование членов коллегиального органа управления рисками в организации о рисках, которым подвержена организация, об изменениях уровней рисков, о статусе выполнения мероприятий и эффективности предпринятых мер по оптимизации воздействия рисков на организацию#❝
Выработка позиции по спорным вопросам управления рисками и информирование о ней принимающего решение коллегиального органа управления рисками#❝
Организация, курирование и контроль деятельности подразделения по управлению рисками, ответственного за функционирование системы управления рисками#❝
Организация разработки и утверждение положения о подразделении по управлению рисками, ответственного за функционирование системы управления рисками#❝
Утверждение политик и регламентов по управлению рисками, описывающих общие принципы системы управления рисками и функциональные обязанности всех участников процесса управления рисками#❝
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с работниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками#❝
Оценивать ресурсы, необходимые для создания организационной структуры управления рисками в организации#❝
Руководить разработкой и разрабатывать документацию и положения об организационной структуре системы управления рисками, о коллегиальном органе управления рисками#❝
Применять корпоративные документы и процедуры для организации эффективной системы управления рисками#❝
Определять систему внутренней и внешней коммуникации и отчетности в организации по процессу управления рисками#❝
Полномочия и обязательства сотрудников организации по реализации плана и внедрению процесса управления рисками#❝
Координация работ по технико- Уровень Наименование информационному обеспечению системы | Код | D/04.8 (подуровень) 8 управления рисками квалификации Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции оригинала#❝
Установление требований к организации технико-информационного обеспечения системы управления рисками#❝
Установление требований к функционированию техникоинформационного обеспечения системы управления рисками#❝
Формирование требований и объемов закупки товаров и услуг для обеспечения процесса риск-менеджмента в организации (базы данных, информационное системы, специализированные средства, консультационные услуги)#❝
Организация действий по обеспечению работников подразделения по управлению рисками необходимым оборудованием и доступом к информационным системам организации#❝
Анализировать информацию, тенденции о лучших мировых практиках и об уровне технико-информационного обеспечения системы управления рисками в отрасли и в организации#❝
Оценивать ресурсные затраты на внедрение и функционирование технико-информационной составляющей системы управления рисками#❝
Оценивать эффективность внедрения автоматизированных информационных систем и затраты при внедрении автоматизированных информационных систем по управлению рисками#❝
Координировать деятельность сторонних организаций и вести переговоры по вопросам технико-информационного обеспечения системы управления рисками#❝
Владеть программным обеспечением (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) для работы с информацией на уровне опытного пользователя#❝
Основные положения национальных и международных стандартов и руководств в области управления информационными технологиями и информационной безопасности#❝
Бюджет организации на внедрение и поддержание техникоинформационног о обеспечения системы управления рисками#❝
Управление кадровым составом системы Уровень Наименование управления рисками Код | 0/05.8 (подуровень) 8 квалификации Происхождение трудовой Оригинал X Заимствовано из функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Определение требований к работникам, занятым в процессе управления рисками, и организация разработки должностных инструкций#❝
Создание системы мотивации и развития работников, отвечающего за процесс управления рисками в организации#❝
Формирование и применение системы адаптации работников, отвечающего за процесс управления рисками в организации#❝
Определение ключевых показателей эффективности деятельности работников на основе стратегических задач в области риск-менеджмента#❝
Управление штатом риск-менеджеров всех бизнес-единиц И подразделений организации и контроль деятельности отдела и работников, отвечающих за процесс управления рисками в организации#❝
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с работниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками#❝
Проводить интервью с потенциальными кандидатами на должность руководителя подразделения по управлению рисками#❝
Определять основные ключевые показатели эффективности деятельности руководителей подразделений в части ответственности за управление рисками#❝
Определять основные ключевые показатели эффективности деятельности руководителя подразделения по управлению рисками#❝
Роль и место управления персоналом в общеорганизационном управлении и его связь со стратегическими задачами организации#❝
Основные теории и концепции взаимодействия работников в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами#❝
Контроль процесса предоставления Уровень Наименование отчетности по рискам в организации Код | D/06.8 (подуровень) 8 квалификации Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции P оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Контроль предоставления отчетности коллегиальному органу управления организацией и собственникам организации#❝
Организация и контроль подготовки предложений по вопросам ведения бизнеса для собственников на основе отчетности по рискам организации#❝
Организовывать взаимодействие между подразделениями в части составления и предоставления отчетности по рискам#❝
Разрабатывать процедуры контроля соблюдения уровня приемлемого риска в организации и оповещения о его превышении#❝
Подготавливать материалы по анализу общего уровня риска в организации, по отчетности перед собственниками#❝
Контроль процессов управления в у ыы ровень чрезвычаиной ситуации, антикризисного Код | D /07. 8 (подуровень) 8 управления и управления квалификации непрерывностью бизнеса#❝
Оригинал Х Заимствовано из оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Согласование плана действий в чрезвычайных и кризисных ситуациях и периодическая адаптация его к изменениям#❝
Организация внедрения плана действий в чрезвычайных и кризисных ситуациях в работу и контроль его исполнения#❝
Утверждение результатов стресс-тестирования, риск-аудитов, предстраховой оценки и оповещение о результатах членов коллегиального органа управления организацией и коллегиального органа управления рисками, выработка совместного решения о необходимых действиях#❝
Определять возможные сценарии действий и пути решения по управлению непрерывностью бизнеса в чрезвычайных и кризисных ситуациях#❝
Основные положения законодательства Российской Федерации, национальных и международных стандартов по управлению рисками и управлению непрерывностью бизнеса#❝
Оценка адекватности воздействия на Уровень Наименование риски (страховой защиты, хеджирования, | Код | D/08.8 (подуровень) 8 гарантий) квалификации Происхождение трудовой о X Заимствовано из функции ригинал оригинала#❝
Организация и контроль подготовки предложений для ежегодных программ снижения внеплановых потерь, обусловленных авариями, произведенными неполадками и чрезвычайными ситуациями#❝
Организация и контроль разработки предложений по условиям страхования и размеру убытков, подлежащих страховой защите путем самострахования или передаваемых на страхование#❝
Оценивать принимаемые решения по управлению рисками с точки зрения их влияния на создание и сохранение стоимости организации#❝
Анализировать соответствие задач подразделения по управлению рисками бизнес-целям и задачам организации#❝
Ключевые показатели эффективности деятельности организации и системы управления рисками в организации#❝
Координация процесса выполнения Уровень Наименование планов и бюджетов реагирования на риск | Код | D/09.8 (подуровень) 8 квалификации Происхождение трудовой Заимствовано из функции Оригинал =X оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Утверждение полномочий по принятию риска, распределение установленных лимитов, утверждение бюджетов на отдельные мероприятия#❝
Оценивать полезность управления отдельными видами рисков и затраты на управление отдельными видами рисков#❝
Предельно допустимый уровень риска организации и система утвержденных лимитов на риски в организации |#❝
Развитие культуры управления рисками в Уровень Наименование организации Код | D/10.8 (подуровень) 8 квалификации#❝
Оценка степени развития и содействие в процессе совершенствования культуры управления рисками в организации#❝
Применять корпоративные документы и процедуры для эффективной организации системы управления рисками#❝
Применять стандарты в области риск-менеджмента и лучшие практики в области создания и поддержания культуры управления рисками в организации#❝
Подготавливать предложения по изменению или совершенствованию корпоративной культуры управления рисками#❝
Основные положения международных и национальных стандартов по управлению рисками в части создания культуры управления рисками#❝
Международные и национальные документы по стандартам социальной отчетности и регулированию вопросов устойчивого развития#❝
Персональная ответственность за распределение значительных ресурсов и за результат деятельности организации и работников#❝
Стратегическое корпоративное управление Уровень Наименование р рпор yup Код Е ровен 8 рисками квалификации Происхождение м .. Заимствовано из обобщенной трудовой Оригинал Хх оригинала функции Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта Возможные Член коллегиального органа корпоративного управления наименования Член совета директоров должностей, Член наблюдательного совета профессий Член коллегиального органа управления рисками (комитета по рискам) Требования к Высшее образование — магистратура или специалитет образованию и Дополнительная подготовка по международным квалификационным обучению программам управления рисками и (или) в функциональных областях деятельности организации Требования к опыту Не менее пяти лет практического опыта руководства организацией не практической работы | ниже 7-го квалификационного уровня#❝
Определение стратегии организации в Уровень Наименование части развития и поддержании системы Код | E/01.8 (подуровень) 8 управления рисками квалификации ждени (6): OB Происхождение труд Оригинал =X Заимствовано из функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Отбор проектов, выносимых на обсуждение коллегиального органа управления рисками и коллегиального органа управления организацией#❝
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с сотрудниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками#❝
Анализировать общую стратегию организации, стратегии по отдельным видам бизнеса, проектам, бизнес-процессам#❝
Анализировать внешний и внутренний контекст и проблемные области деятельности организации и потенциальные возможности для развития#❝
Р азрабатывать стратегию развития системы управления рисками организации на основе современных методов и передовых достижений#❝
Установление предельно допустимого Уровень Наименование уровня риска на стратегическом уровне Код | E/02.8 (подуровень) 8 квалификации Происхождение трудовой Оригинал =X Заимствовано из функции P оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Установление и утверждение лимитов на риски и других форм проявления предельно допустимого уровня риска#❝
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с работниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками#❝
Выявлять внешний и внутренний контекст функционирования организации а также интересы собственников и других заинтересованных сторон относительно предельно допустимого уровня риска#❝
Анализировать и утверждать системы лимитов и другие решения по принятию уровня риска в организации (по проектам, контрагентам, бизнес-процессам)#❝
Идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации с позиции корпоративной социальной ответственности#❝
Основные показатели финансовой устойчивости, ликвидности, платежеспособности, деловой и рыночной активности, эффективности и рентабельности деятельности#❝
3.5.3. Трудовая функция Определение целей системы управления Уровень , Наименование рисками организации Код | E/03.8 (подуровень) 8 квалификации Происхождение трудовой о X Заимствовано из функции ригинал оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Анализировать ключевые бизнес-процессы и показатели деятельности организации с точки зрения выявленных рисков и возможностей#❝
Отбирать, определять и формулировать основные цели, задачи, принципы системы управления рисками в организации, системы страховой защиты и управления непрерывностью бизнеса и требования к этим системам#❝
Ставить задачи и определять основы риск-менеджмента для управленческого звена организации (в соответствии с международными и национальными стандартами, а также корпоративными нормативными актами по риск-менеджменту, внутреннему аудиту, корпоративной культуре)#❝
Актуальные международные и национальные стандарты по управлению рисками, по организации страховой защиты и непрерывности бизнеса#❝
Соотношение международных и национальных стандартов по управлению рисками, по организации страховой защиты и непрерывности бизнеса#❝
3.5.4. Трудовая функция Контроль системы управления рисками Уровень Наименование Код | Е/04.8 (подуровень) 8 квалификации Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции оригинала | Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝
Р уководство деятельностью руководителей, ответственных за процесс управления рисками в целом или его отдельных составляющих#❝
Стратегический анализ ключевых показателей эффективности подразделения управления рисками в соответствии с бизнес-стратегией организации#❝
Анализировать отчетность по рискам руководства организации (анализировать бухгалтерскую, управленческую отчетность)#❝
Формулировать рекомендации (требования) для руководства организации по совершенствованию процесса риск-менеджмента на основе отчетности#❝
Контролировать ключевые показатели эффективности деятельности руководителей и сотрудников, ответственных за процесс управления рисками в организации#❝
Законодательство Российской — Федерации, международных и национальных стандартов в части надзора за системами управления рисками (со стороны государства и заинтересованных сторон)#❝
Принципы формирования и анализа показателей эффективности системы управления рисками в организации#❝
Определение направлений развития Уровень Наименование корпоративной культуры в части Код | E/05.8 (подуровень) 8 управления рисками квалификации Происхождение трудовой Оригинал X Заимствовано из функции оригинала#❝
Определение требований к внутренним и внешним коммуникациям с собственниками и заинтересованными сторонами по решению критически важных вопросов управления рисками#❝
Организация и проведение регулярных встреч с руководством организации по вопросам управления рисками, поддержания и совершенствования корпоративной культуры управления рисками#❝
Утверждение корпоративных нормативных актов, определяющих правила корпоративной культуры управления рисками#❝
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с сотрудниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками#❝
Взаимодействовать и осуществлять обмен информацией (мнениями) с руководством организации по определению основ корпоративной культуры по рискам#❝
Стратегия организации в области управления работниками и отношений с общественностью и средствами массовой информации#❝
Методология и основы построения системы управления рисками несоответствия = законодательству Российской Федерации и регуляторным требованиям#❝
Определение целей и основных у м в ровень мероприятии по вопросам устойчивого Код | Е /0 6.8 (подуровень) 8 развития и социальной отчетности квалификации организации в части управления рисками Оригинал X Заимствовано из оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта.#❝
Определение и утверждение принципов и требований по вопросам устойчивого развития и социальной отчетности в части управления исками#❝
Определение целей, направлений социальной политики и социально значимых аспектов деятельности организации, которые могут повлечь существенные последствия для самой организации, потребителей ее продукции, собственников, государственных органов, контрагентов или каких-либо иных, связанных с ней, групп общества#❝
Производить оценку и мониторинг исполнения стратегии организации, направленной на долгосрочное устойчивое развитие, с учетом принципов социальной ответственности бизнеса#❝
Анализировать и объединять потенциальные возможности управления рисками с точки зрения социального, экономического, нормативнозаконодательного, экологического и технологического контекста ДЛЯ создания долгосрочной стоимости для собственников#❝
Основные положения международных и национальных документов по стандартам социальной отчетности и регулированию вопросов устойчивог о развития#❝
К документу
Нормы, которые ссылаются 1
Документы того же органа рядом по дате
- «По созданию и обеспечению деятельности региональных диспетчерских служб по социальному сопровождению инвалидов по слуху» — Методические указания Минтруда России от 07.09.2015
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по обеспечению комплексного контроля производства наноструктурированных композиционных материал — Приказ Минтруда России от 07.09.2015 № 589н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по производству волокнистых наноструктурированных композиционных материалов" — Приказ Минтруда России от 07.09.2015 № 592н
- Об утверждении профессионального стандарта "Кондитер" — Приказ Минтруда России от 07.09.2015 № 597н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по разработке наноструктурированных композиционных материалов" — Приказ Минтруда России от 08.09.2015 № 604н
- Об утверждении профессионального стандарта "Статистик" — Приказ Минтруда России от 08.09.2015 № 605н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по автоматизации и механизации технологических процессов механосборочного производства" — Приказ Минтруда России от 08.09.2015 № 606н
- Об утверждении профессионального стандарта "Работник по организации эксплуатации тепломеханического оборудования тепловой электростанции" — Приказ Минтруда России от 08.09.2015 № 607н