Канал
Приказ Минтруда России от 21.03.2016 № 124н · Об утверждении Порядка организации проведения в 2016 году Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации отбора программ субъектов Российской Федерации, предусматр… · https://zakonbaza.com/prikaz-mintrud-2016-03-21-124n/
Приказ Минтруда России от 21.03.2016 № 124н

Об утверждении Порядка организации проведения в 2016 году Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации отбора программ субъектов Российской Федерации, предусматр…

Утратил силу 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03.2016 № 124н "Об утверждении Порядка организации проведения в 2016 году Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации отбора программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 17.09.2026 10:41. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу. Текст сохранён для справки.
Приложения
Приложение

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ#

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#

ПРИКАЗ#

Москва#

21 марта 2016 г. N 124н#

Утратил силу - Приказ Министерства#

труда и социальной защиты#

Российской Федерации#

от 05.02.2018 г. N 54н#

Об утверждении Порядка организации проведения в 2016 году#

Министерством труда и социальной защиты Российской#

Федерации отбора программ субъектов Российской Федерации,#

предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере#

занятости населения, направленные на снижение#

напряженности на рынке труда субъектов Российской#

Федерации#

Зарегистрирован Минюстом России 24 марта 2016 г.#

Регистрационный N 41520#

В соответствии с пунктом 6 Правил предоставления и распределения в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 г. N 155 (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 4 марта 2016 г. N 0001201603040023), п р и к а з ы в а ю:#

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации проведения в 2016 году Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации отбора программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.#

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 марта 2015 г. N 144н "Об утверждении порядка организации проведения Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации отбора программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 мая 2015 г., регистрационный N 37138).#

Министр М.А.Топилин#

________________

УТВЕРЖДЕН#

приказом Министерства труда#

и социальной защиты#

Российской Федерации#

от 21 марта 2016 г. N 124н#

ПОРЯДОК#

организации проведения в 2016 году Министерством труда и#

социальной защиты Российской Федерации отбора программ#

субъектов Российской Федерации, предусматривающих#

дополнительные мероприятия в сфере занятости населения,#

направленные на снижение напряженности на рынке труда#

субъектов Российской Федерации#

1. Порядок организации проведения в 2016 году Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации отбора программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, региональная программа, Порядок), разработан в целях определения субъектов Российской Федерации, бюджетам которых предоставляются субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее - субсидия).#

2. Для участия в отборе региональных программ высшее должностное лицо (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации представляет в Министерство заявку на предоставление субсидии (далее - Заявка) в произвольной форме с приложением следующих документов:#

а) региональная программа, утвержденная в установленном порядке высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации (в виде самостоятельной региональной программы субъекта Российской Федерации либо в виде подпрограммы государственной программы субъекта Российской Федерации, утвержденной ранее в установленном порядке высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации), с финансово-экономическим обоснованием и пояснительной запиской, образец которой предусмотрен приложением к Порядку;#

б) копия нормативного правового акта (выписка из закона субъекта Российской Федерации о бюджете на текущий финансовый год и плановый период) о наличии в бюджете субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств субъекта Российской Федерации, связанных с реализацией региональной программы;#

в) копии договоров, заключенных между высшим должностным лицом (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации и организациями, участвующими в реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.#

3. Региональная программа должна содержать:#

а) паспорт региональной программы, включающий информацию об ответственных исполнителях, соисполнителях, участниках, целях, задачах, целевых индикаторах и показателях результативности, этапах и сроках реализации, объемах бюджетных ассигнований, ожидаемых результатах реализации;#

б) обоснование необходимости разработки региональной программы;#

в) описание текущего состояния рынка труда субъекта Российской Федерации;#

г) прогноз развития рынка труда субъекта Российской Федерации;#

д) информацию о ситуации в организациях, имеющих определяющее значение для экономики субъекта Российской Федерации, в том числе включенных в региональную программу, реализующих программы развития (в том числе программ, направленных на импортозамещение, инновации, развитие персонала)#

е) описание каждого мероприятия региональной программы;#

ж) перечень и сведения о целевых индикаторах (показателях) региональной программы с расшифровкой плановых значений ее реализации, а также сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с целевыми индикаторами и показателями;#

з) финансовое обеспечение региональной программы;#

и) ожидаемые результаты реализации региональной программы, в том числе достижение целевых показателей и индикаторов рынка труда;#

к) механизм реализации мероприятий региональной программы и контроль за ходом ее выполнения;#

л) оценку эффективности реализации региональной программы.#

4. Заявка и прилагаемые к ней документы, указанные в подпунктах "а" - "в" пункта 2 Порядка, принимаются Министерством до 1 апреля текущего года и рассматриваются по мере их поступления.#

5. Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации может отозвать Заявку и направить ее в Министерство повторно. Заявка считается отозванной со дня получения Министерством письменного уведомления органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации об отзыве Заявки. Заявка, направленная в Министерство повторно, должна соответствовать требованиям, предусмотренным пунктом 2 Порядка.#

6. При неоднократном внесении изменений в Заявку все изменения должны быть пронумерованы органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с датой внесения изменений. В случае противоречий между внесенными изменениями преимущество имеет изменение с большим порядковым номером.#

7. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, представившие не все документы, указанные в пункте 2 Порядка, к участию в отборе региональных программ не допускаются.#

8. Заявка и прилагаемые к ней документы, указанные в подпунктах "а" - "в" пункта 2 Порядка, представляется на бумажном носителе по почте или непосредственно в Министерство, а также в электронном виде.#

9. Датой регистрации Заявки считается дата, проставленная общим отделом Департамента управления делами Министерства при получении Заявки. После проставления отметки о принятии Заявки она передается на рассмотрение Межведомственной рабочей группе по рассмотрению и отбору региональных программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее - Межведомственная рабочая группа), созданной при Министерстве.#

10. Рассмотрение Заявок и отбор региональных программ проводятся Межведомственной рабочей группой не позднее 10 рабочих дней с даты их поступления в Министерство.#

11. Заявки, направленные в Министерство, не возвращаются.#

12. В ходе проведения работы по оценке Заявок, в том числе допуску (недопуску) Заявок к рассмотрению, Межведомственной рабочей группой могут запрашиваться необходимые разъяснения и пояснения у органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по Заявке и прилагаемым к ней документам.#

13. Отбор региональных программ осуществляется с учетом предельного объема средств субсидии.#

14. Отбор региональных программ осуществляется в соответствии с критериями, установленными пунктом 4 Правил предоставления и распределения в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 г. N 155.#

15. Заседание Межведомственной рабочей группы признается правомочным для принятия решений, если на нем присутствует не менее 50 процентов общего числа членов Межведомственной рабочей группы.#

16. Межведомственная рабочая группа по решению руководителя Межведомственной рабочей группы может принимать решения путем проведения письменного опроса членов Межведомственной рабочей группы (заочное голосование).#

17. Решение Межведомственной рабочей группы, в том числе по результатам заочного голосования, считается принятым, если за него проголосовало более 50 общего числа членов Межведомственной рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос руководителя Межведомственной рабочей группы.#

18. Решение Межведомственной рабочей группы, в том числе по результатам заочного голосования, оформляется протоколом заседания Межведомственной рабочей группы, который подписывается руководителем Межведомственной рабочей группы.#

19. К протоколу заседания Межведомственной рабочей группы прилагаются листы согласования, заполненные членами Межведомственной рабочей группы.#

20. В случае внесения субъектом Российской Федерации изменений в утвержденную региональную программу, прошедшую отбор, соответствующие изменения подлежат согласованию Межведомственной рабочей группой в соответствии с пунктами 13-19 Порядка.#

21. В целях обеспечения организации и проведения отбора региональных программ Министерство осуществляет следующие функции:#

а) обеспечение приема, регистрации, учета и хранения Заявок и прилагаемых к ним документов, указанных в подпунктах "а" - "в" пункта 2 Порядка, поступивших от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;#

б) доведение до сведения органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации результатов отбора региональных программ, в том числе посредством их размещения на официальном сайте Министерства.#

22. Информация о рассмотрении Заявок не подлежит разглашению до официального объявления результатов отбора региональных программ.#

23. Протокол заседания Межведомственной рабочей группы по результатам отбора региональных программ размещается на официальном сайте Министерства не позднее 3-х рабочих дней со дня подписания.#

24. В случае, если после объявления результатов отбора региональной программы Межведомственной рабочей группе станут известны и будут документально подтверждены факты предоставления органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации недостоверной, заведомо ложной информации, Межведомственная рабочая группа отменяет в этой части результаты отбора региональных программ и оформляет соответствующий протокол заседания Межведомственной рабочей группы.#

_________________

Приложение#

к Порядку организации проведения в#

2016 году Министерством труда и#

социальной защиты Российской#

Федерации отбора программ субъектов#

Российской Федерации,#

предусматривающих#

дополнительные#

мероприятия в сфере занятости#

населения, направленные на снижение#

напряженности на рынке труда#

субъектов Российской Федерации,#

утвержденному приказом#

Министерства труда и социальной#

защиты Российской Федерации#

от 21 марта 2016 г. N 124н#

Образец#

Пояснительная записка#

к программе субъекта Российской Федерации,#

предусматривающей дополнительные мероприятия в сфере#

занятости населения, направленные на снижение#

напряженности на рынке труда#

1. Наименование программы субъекта Российской Федерации, предусматривающей дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда (далее - программа).#

2. Номер и дата нормативного правового акта, которым утверждена программа.#

3. Наименование высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, утвердившего программу.#

4. Показатели программы.#

|---|---------------|----------------|------------------|-----------------------|
| N | Наименование  |  Численность   |     Средства     |          Из них       |
|п/п|дополнительного|   участников   |консолидированного|------------|----------|
|   | мероприятия в |дополнительного |     бюджета,     |  средства  | средства |
|   |сфере занятости| мероприятия в  |    тыс. рублей   |федерального|  бюджета |
|   |   населения   |сфере занятости,|                  |   бюджета  | субъекта |
|   |               |    человек     |                  |            |Российской|
|   |               |                |                  |            | Федерации|
|---|---------------|----------------|------------------|------------|----------|
| 1 |               |                |                  |            |          |
|---|---------------|----------------|------------------|------------|----------|
| 2 |               |                |                  |            |          |
|---|---------------|----------------|------------------|------------|----------|
|...|               |                |                  |            |          |
|---|---------------|----------------|------------------|------------|----------|
|    ИТОГО:         |                |                  |            |          |
|-------------------|----------------|------------------|------------|----------|

________________

К документу

Нормы, которые ссылаются 1

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минтруд России →