О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.09.2016 № 533н "О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 22.09.2026 05:24. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
19 сентября 2016 г. № 533н
О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 11 ноября 2016 г.
Регистрационный № 44316
(В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.05.2020 № 272н)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479) приказываю:
1. Учредить ведомственный знак отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации - Почетную грамоту Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.#❝
2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению.#❝
3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 марта 2016 г. № 116н "О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 апреля 2016 г., регистрационный № 41768).#❝
Приложение
к приказу Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 19 сентября 2016 г. № 533н#❝
Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации#❝
(В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.05.2020 № 272н)
1. Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".#❝
2. Почетной грамотой могут быть награждены лица, осуществляющие трудовую (служебную) деятельность в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов населения, оплаты труда, пенсионного обеспечения, социального страхования (за исключением обязательного медицинского страхования), условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы, социальной защиты населения, опеки и попечительства, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, противодействия коррупции, методического обеспечения мер, направленных на развитие муниципальной службы (далее - социально-трудовая сфера), за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в организациях социально-трудовой сферы.#❝
3. К награждению Почетной грамотой могут быть представлены следующие категории работников (служащих), осуществляющих трудовую (служебную) деятельность в социально-трудовой сфере:#❝
а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;#❝
б) федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) Министерства, Федеральной службы по труду и занятости (далее - Служба) и ее территориальных органов, работники Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонды) и их территориальных органов, а также федеральных государственных учреждений и предприятий, подведомственных Министерству (далее - организации, подведомственные Министерству);#❝
в) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие иных федеральных государственных органов, работники организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов;#❝
4. Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой (далее - кандидаты), должны одновременно соответствовать следующим требованиям:#❝
5. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) кандидатов, а также к юбилейным датам (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания организации (органа).#❝
6. Документы о награждении Почетной грамотой представляются на имя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министр).#❝
7. Ходатайство о награждении Почетной грамотой (далее - ходатайство) возбуждается по месту основной работы (службы) кандидата.#❝
8. В случае осуществления кандидатом, указанным в подпункте "а" пункта 3 настоящего Положения предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным кандидатом осуществляется эта деятельность.#❝
9. Документы о награждении Почетной грамотой кандидатов, указанных в подпунктах "а", "г" и "д" пункта 3 настоящего Положения, представляются на имя Министра руководителем ходатайствующей организации (органа) после обязательного согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в социально-трудовой сфере и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.#❝
10. Документы о награждении Почетной грамотой кандидатов, указанных в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения, представляются непосредственно на имя Министра руководителем ходатайствующей организации (органа).#❝
11. Документы о награждении Почетной грамотой кандидатов, указанных в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения, представляются на имя Министра:#❝
заместителями Министра - в отношении руководителей самостоятельных структурных подразделений Министерства;#❝
руководителями самостоятельных структурных подразделений Министерства по согласованию с заместителем Министра, координирующим деятельность данного подразделения, - в отношении гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в соответствующем структурном подразделении Министерства;#❝
12. К ходатайству прилагается представление к награждению Почетной грамотой (далее - представление), форма которого предусмотрена приложением № 1 к настоящему Положению, а также документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.#❝
13. При заполнении представления фамилия, имя и отчество (при наличии) кандидата указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность кандидата, наименование занимаемой должности и места работы должны соответствовать записи в трудовой книжке и (или) сведениям о трудовой деятельности. (В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.05.2020 № 272н)#❝
14. Представление оформляется на одном листе с оборотом. При заполнении раздела "Характеристика лица, представляемого к награждению Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" представления указываются профессиональные заслуги кандидата с анализом показателей работы за последние три года (без перечисления мест работы и должностных обязанностей), сведения о поощрениях и (или) награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, сведения об отсутствии неснятой или непогашенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке судимости и (или) неснятого дисциплинарного взыскания.#❝
15. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующей организации (органу, должностному лицу) в случае:#❝
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;#❝
б) увольнения кандидата из ходатайствующей организации (органа) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;#❝
16. До принятия Министром решения о награждении кандидата Почетной грамотой наградные документы рассматриваются Комиссией Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по награждению ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - Комиссия), образованной на основании приказа Министерства.#❝
17. Срок рассмотрения Комиссией наградных документов не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.#❝
18. Решение о награждении Почетной грамотой или об отказе в награждении Почетной грамотой принимается Министром не позднее 14 календарных дней со дня получения заключения Комиссии.#❝
20. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой наградные документы возвращаются в ходатайствующую организацию (орган, должностному лицу) с указанием принятого решения и причины его принятия.#❝
21. Повторное представление к награждению Почетной грамотой кандидата, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении Почетной грамотой, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.#❝
23. Вручение Почетной грамоты проводится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы лица, в отношении которого принято решение о награждении Почетной грамотой.#❝
Приложение № 1
к Положению о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 19 сентября 2016 г. № 533н#❝
(В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.05.2020 № 272н)
Представление к награждению Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации #❝
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество при наличии) #❝
___________________________________________________________________________
(занимаемая должность, место работы)#❝
| Дата рождения | Место рождения |
| Образование | Окончил(а) (когда, что) |
| Специальность по диплому | Какими наградами награжден(а), какие поощрения имеет, дата и номер документа о награждении, поощрении |
| Стаж работы в ; отрасли - | в данном коллективе - |
Месяц и год | Должность с указанием места работы (службы) (в соответствии с записями в военном билете, трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности) | |
поступления | окончания работы | |
Приложение № 2
к Положению о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 сентября 2016 г. № 533н#❝
Бланк Почетной грамоты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Почетная грамота) представляет собой лист плотной матовой бумаги формата А4 (296 х 210 мм) бледно-желтого цвета.#❝
На расстоянии 5 мм от края листа расположена рамка шириной 11 мм, представляющая собой последовательно расположенные сетка бежевого цвета и две полосы синего цвета слева, желтого цвета справа, переходящего из синего в желтый цвет вверху и внизу.#❝
В верхней части листа Почетной грамоты на желтом фоне расположен Герб Российской Федерации золотистого цвета.#❝
Ниже на 11 мм в две строки расположены слова: "МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".#❝
Ниже на 23 мм от предыдущей строки по центру буквами золотистого цвета в два ряда расположены слова: "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА" (высота 15 мм).#❝
Под ними, ниже на 27 мм, по центру строки расположено слово буквами светло-коричневого цвета "Награждается".#❝
В нижней части Почетной грамоты от левого края расположено слово "Министр". Инициалы имени, отчества (последнего - при наличии) и фамилия Министра труда и социальной защиты Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края. Здесь же по центру ставится подпись, круглая гербовая печать Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ставится на подпись и инициалы Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по технологии производства систем в корпусе" — Приказ Минтруда России от 19.09.2016 № 528н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области производства бетонов с наноструктурирующими компонентами" — Приказ Минтруда России от 19.09.2016 № 529н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по производству изделий из наноструктурированных изоляционных материалов" — Приказ Минтруда России от 19.09.2016 № 530н
- О внесении изменения в профессиональный стандарт "Специалист по проектированию и конструированию авиационной техники", утвержденный приказом Министерс — Приказ Минтруда России от 19.09.2016 № 534н
- «Отраслевое соглашение по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человек — Отраслевое соглашение Минтруда России от 20.09.2016
- О признании утратившим силу постановления Министерства труда Российской Федерации от 20 февраля 1996 г. № 11 "Об утверждении Положения о рабочем време — Приказ Минтруда России от 20.09.2016 № 535н
- «Руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации (по списку)» — Письмо Минтруда России от 21.09.2016 № 12-3/В-995
- О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 января 2015 г. № 46н "Об утверждении осо — Приказ Минтруда России от 22.09.2016 № 541н