Об утверждении разъяснения по некоторым вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утве…

Москва#❝

31 октября 2016 г. № 589н#❝

Об утверждении разъяснения по некоторым вопросам#❝

применения Правил ведения и хранения трудовых книжек,#❝

изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими#❝

работодателей, утвержденных постановлением Правительства#❝

Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225#❝

"О трудовых книжках"#❝

Зарегистрирован Минюстом России 14 ноября 2016 г.#❝

Регистрационный № 44328#❝

В соответствии с подпунктом "б" пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 16, ст. 1539; 2004, № 8, ст. 663; 2008, № 10, ст. 930; № 21, ст. 2456; 2013, № 13, ст. 1559) п р и к а з ы в а ю:#❝

Утвердить прилагаемое разъяснение по некоторым вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках".#❝

Министр М.А.Топилин#❝

__________________

приказом Министерства#❝

труда и социальной защиты#❝

Российской Федерации#❝

от 31 октября 2016 г. № 589н#❝

Разъяснение#❝

по некоторым вопросам применения Правил ведения и#❝

хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой#❝

книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных#❝

постановлением Правительства Российской Федерации от#❝

16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках"#❝

Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. № 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 14, ст. 2022) для организаций, созданных в форме обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ (далее - организации), отменена обязанность иметь печати, за исключением случаев, когда такая обязанность предусмотрена федеральным законом. Сведения о наличии печати должны содержаться в уставе организации.#❝

В связи с этим проставление печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в трудовую книжку, а также в случаях, предусмотренных абзацем первым пункта 35 и абзацем четвертым пункта 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках" (далее - Правила), осуществляется при наличии печати.#❝

Если в организации отсутствует печать, записи, внесенные в трудовую книжку работника за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек (за исключением случаев, указанных в пункте 36 Правил).#❝

________________