Канал
Приказ Минтруда России от 19.12.2019 № 812н · О внесении изменений в приложение № 8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. № 807н "Об утверждении целевых показателей эффек… · https://zakonbaza.com/prikaz-mintrud-2019-12-19-812n/
Приказ Минтруда России от 19.12.2019 № 812н

О внесении изменений в приложение № 8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. № 807н "Об утверждении целевых показателей эффек…

Утратил силу 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.12.2019 № 812н "О внесении изменений в приложение № 8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. № 807н "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности работы их руководителей и Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 22.09.2026 10:42. Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу. Текст сохранён для справки.
Приложения
Приложение

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

19 декабря 2019 г.                              № 812н

О внесении изменений в приложение № 8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. № 807н "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности работы их руководителей и Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"

Зарегистрирован Минюстом России 28 января 2020 г.

Регистрационный № 57289

В целях совершенствования правового регулирования вопросов утверждения целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений приказываю:

Внести изменения в приложение № 8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. № 807н "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности работы их руководителей и Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 декабря 2017 г., регистрационный № 49314) с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 г. № 383н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 июля 2018 г., регистрационный № 51534), согласно приложению.

Министр                              М.А.Топилин

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 19 декабря 2019 г. № 812н#❝

Изменения,
которые вносятся в приложение № 8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. № 807н "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности работы их руководителей и Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"#❝

1. В разделе первом:#❝

а) позицию 6 изложить в следующей редакции:#❝

"6.

Своевременное исполнение заявок пользователей информационных систем Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (не менее 90 процентов)

1 балл за каждый квартал

(всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя учрежденияКвартальная";

б) дополнить позициями 7 - 11 следующего содержания:#❝

"7.

Своевременное исполнение работ по обеспечению безопасности информации, обрабатываемой в информационных системах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну

0,5 баллов за каждый квартал

(всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учрежденияКвартальная
8.

Проведение работы по мониторингу и оптимизации оказания государственных услуг с охватом не менее 50% фактов оказания услуг в отчетном периоде

1 балл за каждый квартал

(всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя учрежденияКвартальная
9.

Актуализация информации в экспертной системе

0,5 баллов за каждый квартал

(всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учрежденияКвартальная
10.

Обеспечение формирования и мониторинга единых требований к информационным системам

0,5 баллов за каждый квартал

(всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учрежденияКвартальная
11.

Обеспечение мониторинга доступности информационных систем Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, эксплуатацию которых обеспечивает Учреждение, а также обеспечение восстановления доступности данных систем в случае сбоев (не менее 95 процентов)

0,5 баллов за каждый квартал

(всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учрежденияКвартальная";

в) слова "Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов" заменить словами "Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 64 балла".#❝

2. В разделе третьем слова "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 162 балла" заменить словами "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 166 балла".#❝

3. Таблицу с указанием периодов и баллов изложить в следующей редакции:#❝

"ПериодБаллы

I квартал

38

II квартал

36

III квартал

38

IV квартал

54

Итого за год (сумма всех баллов)

166".

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 1

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минтруд России →