Канал
Приказ Минтруда России от 06.10.2022 № 634н

Приказ Минтруда России от 06.10.2022 № 634н

Статус уточняется Редакция от 06.10.2022 🔔 Следить в Telegram

Приказ Минтруда России от 06.10.2022 № 634н (О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений)

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации.

о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Российский государственный социальный университет» <p style="text-align: justify;">

<p style="text-align: justify;">Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, именуемое в дальнейшем «Министерство», в лице Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Котякова Антона Олеговича, действующего на основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, с одной стороны, и федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет», именуемый в дальнейшем «Университет», в лице ректора Хазина Андрея Леонидовича, действующего на основании Устава и приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 февраля 2023 г. № 10-02-02/15, с другой стороны, совместно в дальнейшем именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о сотрудничестве и взаимодействии, далее по тексту «Соглашение» о нижеследующем:

<p style="text-align: justify;">

Предмет соглашения

<p style="text-align: justify;">1.1. Предметом настоящего Соглашения является установление долгосрочного, эффективного и взаимовыгодного сотрудничества между Министерством и Университетом, направленного на развитие межведомственного взаимодействия в целях:

<p style="text-align: justify;">- совершенствования общероссийской системы подготовки высококвалифицированных конкурентноспособных специалистов из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее – лица с ОВЗ) и с инвалидностью, их реабилитации (аблитации) и трудоустройства, в том числе в подведомственных Министерству федеральных казенных профессиональных образовательных учреждениях (далее – подведомственные Министерству образовательные учреждения);

<p style="text-align: justify;">- выявление проблемных вопросов в области профессионального образования лиц с ОВЗ и с инвалидностью в связи с тенденциями развития общероссийской экономики;

<p style="text-align: justify;">- консолидации усилий по обеспечению непрерывной образовательной траектории обучающихся с инвалидностью и ОВЗ на различных уровнях профессионального образования;

<p style="text-align: justify;">- проведения совметных научных и образовательных проектов в области профессионального образования и реабилитации, их практической реализации.

<p style="text-align: justify;">1.2. Стороны рассматривают все допустимые виды профессиональных и информационных обменов, как важнейшую форму сотрудничества и выражают обоюдное стремление развивать двусторонние связи.

<p style="text-align: justify;">

Направления сотрудничества и взаимодействия Сторон

<p style="text-align: justify;">2.1. Стороны в рамках своей компетенции объединяют ресурсные возможности и интеллектуальный потенциал по следующим направлениям:

<p style="text-align: justify;">- участие в совершенствовании и реализации общероссийской и региональной политики в отношении интеграции молодых лиц с инвалидностью и с ОВЗ из числа учащихся и выпускников подведомственных Министерству образовательных учреждений;

<p style="text-align: justify;">- подготовка, профессиональное обучение, профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование специалистов, в том числе с использованием инновационных цифровых технологий электронного образования;

<p style="text-align: justify;">- выявление требований, предъявляемых общероссийским рынком труда и потенциальными работодателями к выпускникам Университета, выпускникам подведомственных Министерству образовательных учреждений и формирование предложений по адаптации соответствующих образовательных программ;

<p style="text-align: justify;">- актуализация инструментов информационно-справочного сопровождения инновационных образовательно-реабилитационных технологий и практического руководства по их реализации, стандартов доступности по образовательной и профессиональной деятельности в условиях информационного общества и цифровой экономики;

<p style="text-align: justify;">- осуществление допрофессиональной подготовки, профессионального ориентирования и профориентационной работы;

<p style="text-align: justify;">- содействие в организации сопровождения обучающихся с инвалидностью и ОВЗ в период их обучения в Университете и подведомственных Министерству образовательных учреждений, в части обеспечения индивидуальными техническими средствами реабилитации с функциональными возможностями и техническими характеристиками, необходимыми для успешного освоения основных образовательных программ по направлениям подготовки в соответствии с требованиями федерльных государственных образовательных стандартов;

<p style="text-align: justify;">- развитие творческой активности обучающихся молодежи через организацию научно-образовательных программ, «школ лидерства», профессиональных конкурсов (в т. ч. международных);

<p style="text-align: justify;">- создание необходимых условий для предоставления услуг специальной поддержки и сопровождения, адаптации и реабилитации обучающихся и выпускников подведомственных Министерству образовательных учреждений;

<p style="text-align: justify;">- развитие и совершенствование учебно-методической, научноисследовательской и консультационной работы по профильным приоритетным направлениям деятельности Министерства, связанными с предметом настоящего Соглашения (далее – профильные приоритетные направления деятельности Министерства);

<p style="text-align: justify;">- проведение совместных конференций, семинаров, круглых столов, мероприятий по профильным приоритетным направлениям деятельности Министерства, а также изучение и обобщение опыта совместной работы;

<p style="text-align: justify;">- организация и проведение Университетом научных исследований и иных научно-практических работ по профильным приоритетным направлениям деятельности Министерства, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

<p style="text-align: justify;">- экспертно-аналитическое сопровождение совместной работы;

<p style="text-align: justify;">- осуществление по заявлениям Сторон информационного обмена нормативными правовыми актами по профильным приоритетным направлениям деятельности Министерства, а также методическими рекомендациями и документами;

<p style="text-align: justify;">- оказание содействия Университета в ходе научно-технического сопровождения по проведению совместных научно-исследовательских работ по профильным вопросам деятельности подведомственных Министерству образовательных учреждений, а том числе в форме создания распределенных специальных учебно-научных структурных подразделений в Университете;

<p style="text-align: justify;">- информационное освещение сотрудничества Сторон, осуществляемой в рамках настоящего Соглашения.

<p style="text-align: justify;">2.2. Университет вправе:

Разрабатывать соответствующие образовательные программы, осуществлять учебно-методическое сопровождение проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников подведомственных Министерству образовательных учреждений, в том числе по предложениям Министерства в случаях и порядке, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Оказать образовательные услуги в форме профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников подведомственных Министерству образовательных учреждений в соответствии с лицензией Университета; организовывать открытые межведомственные мероприятия и обеспечивать учебный процесс высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом с привлечением специалистов Министерства.

Осуществлять информационное освещение деятельности Министерства, осуществляемой в рамках настоящего Соглашения.

Направлять в Министерство и в подведомственные Министерству образовательные учреждения на ознакомительную, производственную и преддипломную практику обучающихся Университета в количестве и на период в соответствии с отдельно заключенными договорами о практической подготовке обучающихся;

Формировать из числа обучающихся и профессорскопреподавательского состава Университета совместные проектные группы, заинтересованные в решении вопросов реализации профильных приоритетных направлений деятельности Министерства.

<p style="text-align: justify;">2.3. Министерство вправе:

Осуществлять информационное освещение деятельности Университета, реализуемой в рамках настоящего Соглашения.

Согласовывать с Университетом приоритетные направления профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников подведомственных Министерству образовательных учреждений, в том числе с использованием инновационных цифровых технологий электронного образования.

<p style="text-align: justify;">2.3.3. В порядке и на условиях, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации, формировать предложения по вопросу подготовки специалистов из числа лиц, имеющих инвалидность и ОВЗ силами Университета по приоритетным направлениям деятельности Министерства.

<p style="text-align: justify;">2.3.4. Направлять работников Министерства для участия в конференциях, семинарах, симпозиумах, выставках, мероприятиях в сфере международного сотрудничества, научно-исследовательских работах, проводимых Университетом в рамках реализации настоящего Соглашения.

<p style="text-align: justify;">2.3.5. Принимать участие в учебной и научной деятельности Университета, в том числе, посредством предоставления отзывов, рецензий и рекомендаций по защите выпускных квалификационных работ, диссертаций, проведения на базе Университета специализированных семинаров.

<p style="text-align: justify;">

Срок действия Соглашения

Настоящее Соглашение заключено сроком на 5 (пять) лет, вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами.

Каждая из Сторон может в одностороннем порядке расторгнуть настоящее Соглашение, письменно уведомив другую Сторону не менее чем за 1 (один) месяц до предполагаемой даты его расторжения.

<p style="text-align: justify;">

Прочие условия

<p style="text-align: justify;">4.1. Настоящее Соглашение не является договором о совместной деятельности в значении главы 55 Гражданского кодекса Российской Федерации. Сотрудничество в рамках настоящего Соглашения осуществляется Сторонами без образования юридического лица и без получения общей прибыли.

Настоящее Соглашение не является предварительным договором в значении статьи 429 Гражданского кодекса Российской Федерации. Стороны не принимают на себя обязанности на основании него заключать в дальнейшем другие договоры (соглашения) и не вправе понуждать к этому друг друга в судебном порядке.

Ресурсное и финансовое обеспечение настоящего Соглашения о сотрудничестве, а также конкретные виды и формы сотрудничества для достижения совместных целей и реализации общих интересов осуществляются на основании отдельных договоров и иных установленных действующим законодательством Российской Федерации документов.

Для обеспечения наиболее быстрого и эффективного достижения общих целей Стороны обязуются обмениваться имеющейся в их распоряжении информацией относительно их совместных интересов, а также проводить совместные консультации в случае необходимости.

Стороны обязуются принимать все необходимые меры для сохранения конфиденциальной информации, полученной ими друг от друга в процессе осуществления сотрудничества, согласно условиям настоящего Соглашения.

Обязательства по сохранению конфиденциальности сохраняют свою силу в течение 2 (двух) лет после прекращения действия настоящего Соглашения.

Любые публикации, относящиеся к сотрудничеству Сторон, в соответствии с настоящим Соглашением будут предварительно письменно согласованы Сторонами.

В случае невозможности разрешения споров или разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

Настоящее Соглашение не исключает возможности внесения в него в установленном порядке письменных изменений и дополнений по взаимной договоренности Сторон, путем заключения дополнительных Соглашений.

Настоящее Соглашение составлено в 2 (двух) экземпляраях равной юридической силы, по одному для каждой из Сторон.

<p style="text-align: justify;">

5. Юридические адреса и подписи Сторон:#

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации#

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет»#

127994, ГСП-4, г. Москва, ул. Ильинка,#

д. 21#

129226, г. Москва, ул. Вильгельма Пика, д. 4, стр. 1#

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации#

____________________ А.О. Котяков#

(подпись) (ФИО)#

МП#

Ректор _____________ А.Л. Хазин#

(подпись)----------(ФИО)#

МП#

<p style="text-align: justify;">#