Приказ Минтруда России от 07.10.2022 № 637н · Об утверждении порядка, сроков и формы представления сведений, предусмотренных пунктом 6 статьи 22-3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I "О занятости насел… · https://zakonbaza.com/prikaz-mintrud-2022-10-07-637n/

Приказ Минтруда России от 07.10.2022 № 637н

Об утверждении порядка, сроков и формы представления сведений, предусмотренных пунктом 6 статьи 22-3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I "О занятости насел…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2022 № 637н "Об утверждении порядка, сроков и формы представления сведений, предусмотренных пунктом 6 статьи 22-3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 20.09.2026 05:59. Скачать .doc · Печать

Вступает в силу: Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 11 января 2023 г.
Приложения: Приложение № 1 · Приложение № 2

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

7 октября 2022 г. № 637н

Об утверждении порядка, сроков и формы представления сведений, предусмотренных пунктом 6 статьи 22³ Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"

Зарегистрирован Минюстом России 8 ноября 2022 г.

Регистрационный № 70851

В соответствии с пунктами 6 и 6¹ статьи 22³ Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915; 2022, № 29, ст. 5269) (далее - Закон о занятости населения) и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2017, № 7, ст. 1093), приказываю:

Министр А.О.Котяков

1. Утвердить:#❝

Порядок и сроки представления сведений, предусмотренных пунктом 6 статьи 22³ Закона о занятости населения (далее - сведения), согласно приложению № 1;#❝

форму представления сведений согласно приложению № 2.#❝

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2018 г. № 770н "Об утверждении порядка, сроков и формы направления высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Правительством Российской Федерации, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости сведений о финансовом обеспечении реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, необходимых для планирования в соответствии с требованиями бюджетного законодательства Российской Федерации средств федерального бюджета на очередной год и плановый период" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 декабря 2018 г., регистрационный № 53125).#❝

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 11 января 2023 г.#❝

Приложение № 1
к приказу Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 7 октября 2022 г. № 637н#❝

Порядок
и сроки представления сведений, предусмотренных пунктом 6 статьи 22³Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"#❝

1. Настоящий документ устанавливает порядок и сроки направления высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации, включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Правительством Российской Федерации¹, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости сведений о:#❝

финансовом обеспечении реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - региональная программа), необходимом для планирования в соответствии с требованиями бюджетного законодательства Российской Федерации средств федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период;#❝

численности работников, которых планируется привлечь из других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы;#❝

работодателях - участниках региональной программы;#❝

должностях, профессиях, специальностях, на которые предполагается привлечь работников в рамках региональной программы.#❝

2. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего порядка (далее - сведения), направляются в соответствии с формой, предусмотренной приложением № 2 к настоящему приказу, с указанием в сопроводительном письме порядка расчета прогнозируемого объема бюджетных ассигнований, необходимых бюджету субъекта Российской Федерации для предоставления финансовой поддержки работодателям на работников, трудоустроенных в году, предшествующем году предоставления субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (далее - субсидия), перед которыми работодателями не полностью выполнены обязательства по предоставлению мер поддержки, равного сумме не выполненных работодателями субъекта Российской Федерации обязательств перед каждым таким работником.#❝

Сведения представляются с приведением расчетов на три года (на очередной финансовый год и плановый период).#❝

3. Сведения составляются в двух экземплярах: один - для Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации; один - для Федеральной службы по труду и занятости.#❝

4. Сведения подписываются высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (председателем высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации) или лицом, исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (председателя высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации).#❝

5. Высший исполнительный орган субъекта Российской Федерации направляет предварительные сведения с сопроводительным письмом в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости до 15 апреля года, предшествующего году предоставления субсидии, включительно.#❝

6. Днем представления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости сведений считается дата регистрации сопроводительного письма, которым направлены данные сведения, соответственно в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и в Федеральной службе по труду и занятости.#❝

7. Сведения, представленные после 15 апреля года, предшествующего году предоставления субсидии, могут быть не учтены, в случае если это приведет к нарушению сроков, предусмотренных для формирования проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.#❝

______________________________

¹ Распоряжение Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. № 696-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 17, ст. 2596; 2022, № 24, ст. 4172).

Приложение № 2
к приказу Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 7 октября 2022 г. № 637н#❝

Форма#❝

Сведения,
необходимые для обеспечения предоставления в________финансовом году и плановом периоде ________ и ________ годов бюджетам субъектов Российской Федерации, включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов)#❝

__________________________________________в целях софинансирования реализации#❝

^{(наименование высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации)}#❝

___________________________________________________________________________

(наименование региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов¹ (проекта региональной программы), софинансирование которой планируется из федерального бюджета)#❝

направляет в________________________________________________________________,#❝

^{(Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации или Федеральная служба по труду и занятости (нужное указать)}#❝

следующую информацию.#❝

______________________________

¹ Далее - региональная программа

I. Финансовое обеспечение реализации региональной программы2
Прогнозируемая численность, работников, которых планируется привлечь в субъекте Российской Федерации в рамках региональной программы в _____ году (год, на который предоставляется субсидия) (Nitm), человек3	Размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника (Ci), рублей	Прогнозируемая численность работников, трудоустроенных в ______ году, предшествующем году предоставления субсидии4, перед которыми работодателями не полностью выполнены обязательства по предоставлению мер поддержки (Nitm1), человек	Прогнозируемый объем бюджетных ассигнований, необходимых на предоставление в субъекте Российской Федерации финансовой поддержки работодателям на работников, трудоустроенных в _____ году, предшествующем году предоставления субсидии2, перед которыми работодателями не полностью выполнены обязательства по предоставлению мер поддержки (Fi), рублей	Предельный уровень софинансирования расходного обязательства субъекта Российской Федерации из федерального бюджета (Kitm), процент	Размер ассигнований, необходимых для предоставления финансовой поддержки работодателям в предстоящем _________ году (Nitm x Ci + Fi), рублей	Потребность субъекта Российской Федерации в субсидии2 на предстоящий _______ год (Nitm x Ci + Fi) x Kitm), рублей	Средства бюджета субъекта Российской Федерации на предстоящий ________ год,(Nitm x Ci + Fi) - (Nitm x Ci + Fi) x Kitm), рублей	Средства работодателей (при наличии) на предстоящий _____ год, рублей
1	2	3	4	5	6	7	8	9

II. Сведения о работодателях, вакантных рабочих местах и планируемой численности привлекаемых работников5
№ п/п	Наименование работодателя	Численности работников, которых планируется привлечь из других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы	Должности, профессии, специальности, на которые предполагается привлечь работников в рамках региональной программы
1	2	3	4

Всего6

______________________________

² Расчет финансового обеспечения реализации региональной программы осуществляется с учетом положений Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", и предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов, приведенных в приложении № 25 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 18, ст. 2147; 2021, № 49, ст. 8227).

³ С учетом представленной прогнозируемой численности работников, которых планируется привлечь в субъекте Российской Федерации в рамках региональной программы, формируются показатели регионального проекта, обеспечивающие достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

⁴ Субсидия на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов.

⁵ Данные приводятся с разбивкой по каждому работодателю.

⁶ В графе приводится общая численность работников, которых планируется привлечь из других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы.

Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации

(председатель высшего исполнительного органа Российской Федерации)

_________

(подпись)

____________
(Ф.И.О.)

"__" _________

(дата)

Исполнитель

____________________
(Ф.И.О.)

__________________
(должность)

___________________
(контактный телефон)

О каких нормах

Об утверждении порядка, сроков и формы направления высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российс

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении профессионального стандарта "Работник литейного производства в автомобилестроении" — Приказ Минтруда России от 06.10.2022 № 633н
Об утверждении профессионального стандарта "Оператор раскряжевочной установки" — Приказ Минтруда России от 06.10.2022 № 632н
Приказ Минтруда России от 06.10.2022 № 635н
Об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2023 год, применяемой для расчета размера возмещени — Приказ Минтруда России от 07.10.2022 № 638н
Подписано сторонами 12 октября 2022 г., зарегистрировано в Федеральной службе по труду и занятости 26 октября 2022 г., регистрационный № 18/20-22 — Отраслевое соглашение Минтруда России от 12.10.2022
О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 января 2022 г. № 10 — Приказ Минтруда России от 12.10.2022 № 642
Об утверждении Порядка согласования численности работников, привлекаемых из другого субъекта Российской Федерации в рамках региональных программ повыш — Приказ Минтруда России от 12.10.2022 № 643н
Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по контролю качества в мебельном производстве" — Приказ Минтруда России от 12.10.2022 № 644н

Все документы: Минтруд России →

Приложение № 1к приказу Министерства труда и социальной защитыРоссийской Федерацииот 7 октября 2022 г. № 637н#❝

Приложение № 2к приказу Министерства труда и социальной защитыРоссийской Федерацииот 7 октября 2022 г. № 637н#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Приложение № 1
к приказу Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 7 октября 2022 г. № 637н#❝

Приложение № 2
к приказу Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 7 октября 2022 г. № 637н#❝