О внесении изменения в Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных…
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.05.2024 № 241н "О внесении изменения в Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2022 г. № 257н"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 19.09.2026 06:41. Скачать .doc · Печать
Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 78306
от 29 мая 2024 г.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
2 мая 2024 г. № 241н
О внесении изменения в Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2022 г. № 257н
В соответствии с подпунктом "д" пункта 10 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 г. № 1909 "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации", приказываю:
Внести изменение в Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2022 г. № 257н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июня 2022 г., регистрационный № 68954), дополнив его пунктом 91 следующего содержания:
"91. Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания и регистрацию гражданина в пункте временного размещения и питания, расположенном на территории другого субъекта Российской Федерации.".
Министр А.О.Котяков
К документу
Нормы, которые ссылаются 1
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Примерного порядка создания и деятельности комиссий по рассмотрению вопросов о приеме в стационарную организацию социального обслуживан — Приказ Минтруда России от 23.04.2024 № 231н
- О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н "Об утве — Приказ Минтруда России от 25.04.2024 № 237н
- Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации — Приказ Минтруда России от 27.04.2024 № 240н
- О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам социальных выплат безработным граждан — Приказ Минтруда России от 27.04.2024 № 239н
- Об утверждении общих требований к организации посещения лица, находящегося в стационарной организации социального обслуживания, предназначенной для ли — Приказ Минтруда России от 06.05.2024 № 247н
- О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2018 г. № 762 «Об организации системы внутренне — Приказ Минтруда России от 06.05.2024 № 251
- Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов летных и кабинных экипажей воздушных судов гражданско — Приказ Минтруда России от 06.05.2024 № 255н
- Соглашение подписано сторонами 15 мая 2024 г., зарегистрировано в Федеральной службе по труду и занятости 28 мая 2024 г., регистрационный № 19/24-26 — Отраслевое соглашение Минтруда России от 15.05.2024