Канал
Приказ Минтруда России от 19.08.2024 № 406н · Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответств… · https://zakonbaza.com/prikaz-mintrud-2024-08-19-406n/
Приказ Минтруда России от 19.08.2024 № 406н

Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответств…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2024 № 406н "Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", требований к его структуре и содержанию, а также порядка и критериев его выполнения гражданином, перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 13.10.2026 05:27. Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 г.
Издан на основании
565-ФЗ; ч. 12 ст. 26 565-ФЗ; ч. 6 ст. 68 565-ФЗ

Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 79335
от 30 августа 2024 г.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

19 августа 2024 г.                              № 406н

Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", требований к его структуре и содержанию, а также порядка и критериев его выполнения гражданином, перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости

В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 24, частями 5, 6, 9, 15 статьи 26 и частью 6 статьи 68 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", подпунктами 5.2.196 и 5.2.197 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, приказываю:

Врио Министра                              О.Ю.Баталина

1. Утвердить:#❝

Порядок формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" согласно приложению № 1 к настоящему приказу;#❝

Требования к структуре и содержанию индивидуального плана содействия занятости согласно приложению № 2 к настоящему приказу;#❝

Порядок и критерии выполнения гражданином индивидуального плана содействия занятости согласно приложению № 3 к настоящему приказу;#❝

Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости, согласно приложению № 4 к настоящему приказу.#❝

2. Признать утратившими силу:#❝

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2022 г. № 257н "Об утверждении Перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июня 2022 г., регистрационный № 68954);#❝

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 мая 2024 г. № 241н "О внесении изменения в Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2022 г. № 257н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 мая 2024 г., регистрационный № 78306).#❝

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 г.#❝

Приложение № 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 19 августа 2024 г. № 406н#❝

ПОРЯДОК#❝

формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"#❝

I. Формирование индивидуального плана содействия занятости#❝

1. Формирование и согласование индивидуального плана содействия занятости (далее - индивидуальный план), внесение в него изменений осуществляется государственными учреждениями, созданными субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центры занятости населения), в отношении гражданина, ищущего работу, гражданина, ищущего работу и претендующего на признание его безработным, безработного гражданина (далее при совместном упоминании - гражданин), предоставившего анкету для профилирования в соответствии с порядком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, устанавливаемым Правительством Российской Федерации1 (далее - Порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы).#❝

2. Центр занятости населения в течение 1 рабочего дня после дня определения профильной группы гражданина формирует с использованием федеральной государственной информационной системы Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"2 (далее - единая цифровая платформа) проект индивидуального плана, в том числе:#❝

а) проверяет корректность информации, внесенной в проект индивидуального плана в автоматическом режиме посредством единой цифровой платформы, на основе сведений о гражданине, содержащихся на единой цифровой платформе:#❝

о профильной группе гражданина;#❝

о перечне мер государственной поддержки в сфере занятости населения, сформированном единой цифровой платформой, с учетом профильной группы гражданина3. Центр занятости населения вправе скорректировать указанный перечень мер государственной поддержки в сфере занятости населения;#❝

______________________________

1 Часть 4 статьи 22 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 565-ФЗ).

2 Часть 1 статьи 17 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ.

3 Часть 7 статьи 26 Федерального закона № 565-ФЗ.

б) вносит в проект индивидуального плана на единой цифровой платформе информацию:#❝

о подходящей работе для гражданина;#❝

о перечне рекомендуемых гражданину, с учетом его профильной группы, дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения (в соответствии с примерным перечнем мер государственной поддержки в сфере занятости населения для профильной группы гражданина4);#❝

о перечне рекомендуемых гражданину услуг, предусмотренных частями 9 - 11 статьи 20 Федерального закона № 565-ФЗ, предоставляемых на безвозмездной основе5;#❝

______________________________

4 Часть 7 статьи 26 Федерального закона № 565-ФЗ.

5 Часть 8 статьи 26 Федерального закона № 565-ФЗ.

о сроках предоставления гражданину мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план;#❝

о сроках выплаты пособия по безработице;#❝

о датах явки гражданина в центр занятости населения;#❝

о правах, об обязанностях гражданина, ответственности за их неисполнение в случаях, предусмотренных Федеральным законом № 565-ФЗ;#❝

об обязанностях работника центра занятости населения, исполняющего функции куратора гражданина, и о контактной информации такого работника.#❝

Центр занятости населения формирует индивидуальный план с учетом требований к структуре и содержанию индивидуального плана содействия занятости, приведенным в приложении № 2 к настоящему приказу.#❝

Сроки предоставления сервисов, которые предоставляются в рамках меры государственной поддержки в сфере занятости населения, включаются центром занятости населения в индивидуальный план в ходе предоставления соответствующей меры государственной поддержки в сфере занятости населения. Включение в индивидуальный план сроков предоставления таких сервисов не является изменением индивидуального плана.#❝

3. Центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы в день формирования проекта индивидуального плана, но не позднее 3 дней со дня подачи гражданином заявления о предоставлении меры государственной поддержки по содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты6, направляет ему:#❝

а) проект индивидуального плана для ознакомления;#❝

б) уведомление в соответствии с Порядком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, содержащее в том числе информацию о сроке согласования индивидуального плана содействия занятости или отказа от его согласования, правовых последствиях в случае отказа гражданина от согласования индивидуального плана содействия занятости или ненаправления информации о согласовании или об отказе от согласования индивидуального плана содействия занятости, иной информации.#❝

______________________________

6 Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2024 г. № 322н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением гражданам мер государственной поддержки в сфере занятости населения, осуществлением полномочий в сфере занятости населения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 августа 2024 г., регистрационный № 79008).

II. Согласование индивидуального плана с гражданином#❝

4. В день явки гражданина в целях подбора подходящей работы, формирования и согласования индивидуального плана в назначенную дату и время центр занятости населения проводит беседу с гражданином и осуществляет следующие действия:#❝

а) принимает документы, представленные гражданином лично, и вносит соответствующую информацию на единую цифровую платформу;#❝

б) в случае изменения информации в проекте индивидуального плана на единой цифровой платформе на основании документов, представленных гражданином лично, направляет скорректированный проект индивидуального плана гражданину с использованием единой цифровой платформы и обеспечивает гражданину доступ к единой цифровой платформе для ознакомления с указанным проектом индивидуального плана7;#❝

в) разъясняет гражданину информацию, содержащуюся в проекте индивидуального плана;#❝

г) при необходимости уточняет в проекте индивидуального плана информацию о подходящей работе;#❝

д) вносит корректировки в перечень мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в проект индивидуального плана, и в сроки их предоставления, а также в даты личных явок гражданина в центр занятости населения по результатам обсуждения с гражданином;#❝

е) согласовывает с гражданином включение в проект индивидуального плана рекомендуемых дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения, государственных, муниципальных услуг и иных услуг, предусмотренных частями 9 - 11 статьи 20 Федерального № 565-ФЗ, предоставляемых на безвозмездной основе8, а также сроки их предоставления гражданину;#❝

______________________________

7 Части 10 - 11 статьи 26 Федерального закона № 565-ФЗ.

8 Часть 8 статьи 26 Федерального закона № 565-ФЗ.

ж) предлагает гражданину согласовать индивидуальный план или направить информацию об отказе в согласовании индивидуального плана с использованием единой цифровой платформы, обеспечивает гражданину такую возможность во время личной явки.#❝

5. Гражданин, ищущий работу и претендующий на признание его безработным, с использованием единой цифровой платформы согласовывает индивидуальный план или направляет отказ от согласования индивидуального плана во время личной явки.#❝

Гражданин, ищущий работу, с использованием единой цифровой платформы согласовывает индивидуальный план или направляет отказ от согласования индивидуального плана не позднее 3 дней со дня направления такому гражданину проекта индивидуального плана для ознакомления или в день личной явки гражданина, ищущего работу, в случае, если этот гражданин обратился в центр занятости населения лично.#❝

6. В случае неурегулирования с центром занятости населения разногласий по содержанию индивидуального плана гражданин с использованием единой цифровой платформы вправе обратиться в исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения9.#❝

______________________________

9 Часть 11 статьи 26 Федерального закона № 565-ФЗ.

III. Внесение изменений в индивидуальный план#❝

7. Внесение изменений в индивидуальный план, согласованный центром занятости населения и гражданином, осуществляется центром занятости населения:#❝

а) на основании результатов повторного профилирования гражданина, проводимого в соответствии с частью 4 статьи 26 Федерального закона № 565-ФЗ;#❝

б) по согласованию с гражданином, в части информации, предусмотренной пунктами 4, 5 и 7 части 6 статьи 26 Федерального закона № 565-ФЗ.#❝

8. Внесение изменений в индивидуальный план, согласованный центром занятости населения и гражданином, в части информации, предусмотренной пунктами 4, 5 и 7 части 6 статьи 26 Федерального закона № 565-ФЗ, осуществляется на основании предложения о внесении изменений в индивидуальный план (далее - предложение), направляемого центром занятости населения гражданину с использованием единой цифровой платформы. Гражданин рассматривает поступившее предложение и не позднее 3 календарных дней со дня получения этого предложения с использованием единой цифровой платформы направляет информацию о согласии или несогласии внести соответствующие изменения в индивидуальный план.#❝

9. Центр занятости населения вносит изменения в индивидуальный план в срок не позднее 3 рабочих дней со дня проведения повторного профилирования гражданина10 или со дня направления гражданином информации о согласии внести изменения в индивидуальный план в порядке, предусмотренном пунктом 8 настоящего Порядка, в том числе осуществляет следующие действия:#❝

а) формирует с использованием единой цифровой платформы изменения индивидуального плана.#❝

В случае внесения изменений в индивидуальный план на основании результатов повторного профилирования гражданина, проводимого в соответствии с частью 4 статьи 26 Федерального закона № 565-ФЗ, центр занятости населения осуществляет действия, предусмотренные подпунктами "а" и "б" пункта 4 настоящего Порядка.#❝

В случае внесения изменений в индивидуальный план по согласованию с гражданином, в части информации, предусмотренной пунктами 4, 5 и 7 части 6 статьи 26 Федерального закона № 565-ФЗ, центр занятости населения вносит изменения в индивидуальный план в соответствующей части;#❝

б) направляет гражданину изменения индивидуального плана для согласования;#❝

в) направляет безработному гражданину уведомление:#❝

с указанием даты и времени явки в центр занятости населения для согласования изменений индивидуального плана;#❝

о необходимости представления документов, предусмотренных Порядком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы11;#❝

______________________________

10 Пункт 1 части 12 статьи 26 Федерального закона № 565-ФЗ.

11 Часть 4 статьи 22 Федерального закона № 565-ФЗ.

о правовых последствиях отказа безработного гражданина от согласования изменений индивидуального плана или ненаправления информации о согласовании или об отказе от согласования изменений индивидуального плана;#❝

о праве безработного гражданина, в случае несогласия с содержанием индивидуального плана, обратиться в исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения;#❝

г) направляет гражданину, ищущему работу, уведомление:#❝

о необходимости направить информацию о согласовании или об отказе от согласования изменений индивидуального плана в течение 3 календарных дней со дня направления гражданину, ищущему работу, изменений индивидуального плана;#❝

о праве гражданина, ищущего работу, явиться в центр занятости населения в целях согласования изменений индивидуального плана, представления документов, предусмотренных Порядком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы 3, в дату и время, согласованные с центром занятости населения;#❝

о правовых последствиях отказа гражданина, ищущего работу, от согласования изменений индивидуального плана или ненаправления информации о согласовании или об отказе от согласования изменений индивидуального плана;#❝

о праве гражданина, ищущего работу, в случае несогласия с содержанием индивидуального плана, обратиться в исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения.#❝

10. Безработный гражданин с использованием единой цифровой платформы согласовывает изменения индивидуального плана или направляет отказ от согласования изменений индивидуального плана во время личной явки.#❝

Гражданин, ищущий работу, с использованием единой цифровой платформы согласовывает изменения индивидуального плана или направляет отказ от согласования изменений индивидуального плана не позднее 3 дней со дня получения таким гражданином изменений индивидуального плана или в день личной явки в случае, если этот гражданин обратился в центр занятости населения лично.#❝

11. В случае неурегулирования с центром занятости населения разногласий по содержанию изменений индивидуального плана гражданин с использованием единой цифровой платформы вправе обратиться в исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения12.#❝

12. При снятии гражданина с регистрационного учета в качестве безработного меры государственной поддержки в сфере занятости населения, предоставляемые безработным гражданам, исключаются из индивидуального плана.#❝

______________________________

12 Часть 11 статьи 26 Федерального закона № 565-ФЗ.

Приложение № 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 19 августа 2024 г. № 406н#❝

ТРЕБОВАНИЯ
к структуре и содержанию индивидуального плана
содействия занятости#❝

1. Государственные учреждения, созданные субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центры занятости населения), формируют индивидуальный план содействия занятости (далее - индивидуальный план) в соответствии со структурой, которая включает следующие разделы:#❝

а) раздел 1. "Информация о гражданине", который включает:#❝

фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина;#❝

сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования;#❝

сведения о профильной группе гражданина;#❝

б) раздел 2. "Сведения о подходящей работе", который включает:#❝

сведения об образовании гражданина (вид, уровень);#❝

сведения о профессии, специальности, направлении подготовки, квалификации;#❝

сведения об опыте работы, в том числе по профессии, специальности, направлению подготовки, должности;#❝

сведения о форме занятости и графике работы;#❝

сведения о местонахождении рабочего места и размере заработной платы;#❝

обстоятельства жизненной ситуации гражданина;#❝

сведения о работе, которая может быть предложена гражданину с его согласия, включая:#❝

образование (вид, уровень);#❝

профессию, специальность, направление подготовки, квалификацию;#❝

опыт работы;#❝

форму и тип занятости, график работы;#❝

местонахождение рабочего места;#❝

размер заработной платы;#❝

в) раздел 3. "Перечень мер государственной поддержки в сфере занятости населения, предоставляемых органом службы занятости, с учетом профильной группы гражданина", который включает:#❝

сведения о сервисах, обязательных к предоставлению;#❝

сведения о сервисах, рекомендуемых к предоставлению.#❝

В разделе указываются наименование сервиса, дата и время, форма и место предоставления, ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости), комментарии гражданину и фиксируется факт предоставления сервиса;#❝

г) раздел 4. "Личные явки гражданина в центр занятости населения", который включает:#❝

дату;#❝

время;#❝

наименование мероприятия;#❝

место проведения;#❝

факт явки или причину неявки;#❝

д) раздел 5. "Сроки выплаты пособия по безработице", который включает сведения о сроках выплаты пособия по безработице гражданину;#❝

е) раздел 6. "Права и обязанности сторон, ответственность за их неисполнение", который включает:#❝

права и обязанности гражданина;#❝

обязанности специалиста центра занятости населения (куратора) и меры ответственности;#❝

ж) контактная информация специалиста центра занятости населения (куратора), с указанием контактного номера телефона и адреса электронной почты.#❝

Рекомендуемый образец индивидуального плана содействия занятости приведен в приложении к настоящим Требованиям.#❝

2. При формировании индивидуального плана в него включаются:#❝

а) сроки предоставления сервисов, которые предоставляются в рамках меры государственной поддержки в сфере занятости населения;#❝

б) согласованные с гражданином даты обязательных личных явок гражданина в центр занятости населения в целях, связанных с предоставлением мер государственной поддержки в сфере занятости населения, в количестве, не превышающем 2 раз в неделю;#❝

в) обязанности гражданина:#❝

выбрать два варианта подходящей работы (для проведения переговоров с работодателем о трудоустройстве) из каждого перечня вариантов подходящей работы, направляемых ему центром занятости населения;#❝

направить в центр занятости населения с использованием федеральной государственной информационной системы Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"1 (далее - единая цифровая платформа), в том числе через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"2, ранжированный перечень вариантов подходящей работы, содержащий в том числе информацию о выборе 2 вариантов подходящей работы, в течение 2 рабочих дней со дня получения перечня вариантов подходящей работы;#❝

сформировать в течение 3 рабочих дней со дня получения от центра занятости населения уведомления (направления на работу) с использованием единой цифровой платформы отклик на вакансии работодателей по 2 выбранным вариантам подходящей работы, согласовать с работодателем дату и время проведения переговоров о трудоустройстве, а также явиться на переговоры с работодателем в согласованные дату и время.#❝

______________________________

1 Часть 1 статьи 17 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".

2 Постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 г. № 861 "О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)".

Приложение
к Требованиям к структуре
и содержанию индивидуального
плана содействия занятости#❝

Рекомендуемый образец#❝

Индивидуальный план содействия занятости#❝

Раздел 1. Информация о гражданине
Фамилия, имя, отчество (при наличии):
Страховой номер индивидуального лицевого счета: 
Профильная группа:
Раздел 2. Сведения о подходящей работе

Подходящая работа

Образование (вид, уровень):
Профессия:
Специальность, направление подготовки, квалификация:
Опыт работы, в том числе по профессии, специальности, направлению подготовки, должности:
Форма занятости:
тип занятости:
график работы:
Местонахождение рабочего места:
Размер заработной платы:
Обстоятельства жизненной ситуации гражданина:

Работа, которая может быть предложена гражданину с его согласия

Образование (вид, уровень):
Профессия:
Специальность, направление подготовки, квалификация:
Опыт работы:
Форма занятости:
тип занятости:
график работы:
Местонахождение рабочего места:
Размер заработной платы:

Раздел 3. Перечень мер государственной поддержки в сфере занятости населения, предоставляемых органом службы занятости, с учетом профильной группы гражданина

3.1. Сервисы, обязательные к предоставлению

Сервис 1:
Предоставляется в рамках меры государственной поддержки в сфере занятости населения:
Дата, время:Форма предоставления:Место предоставления, ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости):Комментарии гражданину:Факт предоставления сервиса:
 

Сервис _____:

Предоставляется в рамках меры государственной поддержки в сфере занятости населения:
Дата, время:Форма предоставления:Место предоставления, ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости):Комментарии гражданину:Факт предоставления сервиса:
 
3.2. Сервисы, рекомендуемые к предоставлению
Сервис 1:
Предоставляется в рамках меры государственной поддержки в сфере занятости населения:
Дата, время:Форма предоставления:Место предоставления, ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости):Комментарии гражданину:Факт предоставления сервиса:
 

Сервис _____:

Предоставляется в рамках меры государственной поддержки в сфере занятости населения:
Дата, время:Форма предоставления:Место предоставления, ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости):Комментарии гражданину:Факт предоставления сервиса:
 
Раздел 4. Личные явки гражданина в центр занятости населения
Дата:Время:Наименование мероприятия:Место проведения:Факт явки:Причина неявки:
 
Раздел 5. Сроки выплаты пособия по безработице
 
Раздел 6. Права и обязанности сторон, ответственность за их неисполнение
Права и обязанности гражданина:
Обязанности специалиста центра занятости населения (куратора):
 
Контактная информация специалиста центра занятости населения (куратора):Контактный номер телефона:
Адрес электронной почты:

Приложение № 3
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 19 августа 2024 г. № 406н#❝

ПОРЯДОК И КРИТЕРИИ
выполнения гражданином индивидуального плана
содействия занятости#❝

1. Выполнение индивидуального плана содействия занятости (далее - индивидуальный план) гражданином, ищущим работу и претендующим на признание его безработным, безработным гражданином является обязательным со дня согласования таким гражданином индивидуального плана, изменений индивидуального плана.#❝

2. Государственное учреждение, созданное субъектом Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центр занятости населения), направляет с использованием федеральной государственной информационной системы Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"1 (далее - единая цифровая платформа) гражданину, ищущему работу, безработному гражданину (далее при совместном упоминании - граждане) уведомление о необходимости обратиться в центр занятости населения за получением мер государственной поддержки в сфере занятости населения, являющихся обязательными для получения в соответствии с индивидуальным планом (далее - обязательная часть индивидуального плана).#❝

3. Гражданин обязан обратиться в центр занятости населения в порядке, предусмотренном стандартами деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения2, за получением мер государственной поддержки в сфере занятости населения, предусмотренных обязательной частью индивидуального плана, в сроки, установленные указанным планом.#❝

______________________________

1 Часть 1 статьи 17 Федерального закона № 565-ФЗ.

2 Часть 1 статьи 16 Федерального закона № 565-ФЗ.

4. Получение гражданином мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план, в том числе их результат, фиксируется на единой цифровой платформе.#❝

5. Критериями выполнения гражданином обязательной части индивидуального плана являются:#❝

а) обращение гражданина за получением мер государственной поддержки в сфере занятости населения (сервисов), предусмотренных обязательной частью индивидуального плана в сроки, установленные указанным планом;#❝

б) получение гражданином результата по мерам государственной поддержки (сервисам) в сфере занятости населения, предусмотренным обязательной частью индивидуального плана, в соответствии со стандартами деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;#❝

в) выполнение гражданином обязанностей, предусмотренных индивидуальным планом, в том числе явиться в центр занятости населения в сроки, установленные индивидуальным планом.#❝

6. Индивидуальный план считается выполненным при соблюдении гражданином критериев, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка.#❝

7. Выполнение гражданином обязательной части индивидуального плана фиксируется на единой цифровой платформе не позднее одного рабочего дня следующего за сроком, установленным указанным планом для получения гражданином соответствующей меры государственной поддержки в сфере занятости населения (сервиса), предусмотренной его обязательной частью и (или) сроком, установленным стандартом деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочия в сфере занятости населения, для выполнения гражданином его обязанностей.#❝

8. Гражданин вправе представить в центр занятости населения документы, подтверждающие наличие уважительных причин невыполнения индивидуального плана, не позднее 7 дней со дня окончания события, послужившего причиной его невыполнения. В случае невыполнения гражданином индивидуального плана по причине временной нетрудоспособности такой гражданин представляет документ, подтверждающий временную нетрудоспособность, в первый рабочий день, следующий за днем окончания периода временной нетрудоспособности. Указанные документы представляются гражданином лично.#❝

Центр занятости населения вносит на единую цифровую платформу сведения о наличии уважительных причин невыполнения гражданином индивидуального плана.#❝

Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости, приведен в приложении № 4 к настоящему приказу.#❝

9. При невыполнении гражданином индивидуального плана по уважительным причинам, а также в случае подачи безработным гражданином в центр занятости населения заявления о выполнении работ и (или) оказании услуг по договору гражданско-правового характера, центр занятости населения вносит изменения в индивидуальный план в отношении сроков предоставления гражданину мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план, в соответствии с пунктом 9 Порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", приведенного в приложении № 1 к настоящему приказу.#❝

Приложение № 4
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 19 августа 2024 г. № 406н#❝

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,
подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости#❝

1. Справка, выданная в установленном порядке1 медицинской организацией в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями гражданина, связанными с временной нетрудоспособностью, лечением в санаторно-курортных организациях, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях, осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении, а также необходимостью соблюдения режима ограничительных мероприятий (карантина) гражданами, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения приняты меры по изоляции2, или в связи с временной нетрудоспособностью, вызванной необходимостью ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет, и содержащая сведения о периоде временной нетрудоспособности.#❝

______________________________

1 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. № 972н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 декабря 2020 г., регистрационный № 61261) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 ноября 2021 г. № 1049н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 ноября 2021 г., регистрационный № 65976), действует до 1 января 2027 г.

2 Часть 1 статьи 33 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".

2. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, период призыва на военные сборы или период привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе.#❝

3. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при выборе гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования.#❝

4. Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.#❝

5. Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.#❝

6. Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления, чрезвычайных непредотвратимых обстоятельств (в том числе наводнение, паводок, ураган, землетрясение, дорожно-транспортное происшествие), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.#❝

7. Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение, созданное субъектом Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения.#❝

8. Документы, подтверждающие смерть близких родственников (документы о смерти и документы, подтверждающие родство).#❝

9. Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения.#❝

10. Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания и регистрацию гражданина в пункте временного размещения и питания, расположенном на территории другого субъекта Российской Федерации.#❝

11. Решение суда по заявлению гражданина, ищущего работу, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение, созданное субъектом Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения.#❝

О каких нормах

и ещё 2

К документу

Нормы, которые ссылаются 4

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минтруд России →