Об утверждении Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников уголо…

1. Порядок присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющих квалификационные звания (далее - Порядок), устанавливает последовательность действий при присвоении, подтверждении квалификационных званий, снижении в квалификационных званиях, лишении квалификационных званий и ведении учета сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющих квалификационные звания (далее - сотрудники, УИС соответственно).#❝

2. С учетом уровня образования, стажа службы в УИС или стажа (опыта) работы по специальности, профессиональных знаний и навыков сотрудникам присваиваются следующие квалификационные звания:#❝

3. Квалификационное звание "мастер (высшее квалификационное звание)" присваивается без учета требований, установленных пунктом 2 Порядка:#❝

4. Прошедшими квалификационные испытания признаются сотрудники, имеющие по результатам ежегодной индивидуальной итоговой проверки итоговую оценку по квалификационным испытаниям "удовлетворительно".#❝

5. Сотрудники из числа начальников учреждений и органов УИС считаются прошедшими квалификационные испытания при условии выставленной общей оценки "удовлетворительно" сотрудникам указанных учреждений и органов по профессиональной служебной и физической подготовке по результатам ежегодной итоговой проверки.#❝

6. Сотрудникам, закончившим образовательные организации высшего образования ФСИН России по очной форме обучения, квалификационное звание присваивается не ранее чем через один год после их окончания.#❝

7. Сотрудникам при поступлении на службу в УИС квалификационное звание присваивается с учетом ранее имевшегося у них квалификационного звания (классной квалификации, квалификационной категории, квалификационного класса) на день увольнения с государственной службы Российской Федерации (за исключением военнослужащих, имевших классную квалификацию, присвоенную в период прохождения военной службы по призыву).#❝

8. Присвоение, снижение и лишение квалификационных званий сотрудникам осуществляет:#❝

9. Предложения о присвоении квалификационных званий сотрудникам по итогам квалификационных испытаний оформляются в виде представления (приложение к Порядку) и подписываются их непосредственными начальниками, а также начальником структурного подразделения учреждения или органа УИС.#❝

10. Присвоение квалификационных званий производится приказами ФСИН России, учреждений и органов УИС. Подготовка проектов приказов возлагается на кадровые подразделения учреждений и органов УИС.#❝

11. Объявление приказа производится в торжественной обстановке с вручением нагрудного знака о квалификационном звании.#❝

12. Квалификационное звание сотрудника снижается на одну ступень, а сотрудник, имеющий квалификационное звание "специалист третьего класса", лишается квалификационного звания, в случаях:#❝

13. Сотрудник лишается присвоенного квалификационного звания в случае перемещения на нижестоящую должность в связи с его несоответствием замещаемой должности, а также при его увольнении по основанию, предусмотренному пунктами 5, 6, 7, 10, 13, 14 или 19 части 2 либо пунктами 4, 5, 7, 9, 10, 13 или 14 части 3 статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".#❝

14. Снижение или лишение квалификационного звания производятся приказами ФСИН России, учреждений и органов УИС. Подготовка проектов приказов возлагается на соответствующие кадровые подразделения. Приказ о снижении или лишении квалификационного звания доводится до сотрудника под подпись.#❝

15. Квалификационное звание сотрудникам присваивается в соответствии с Порядком не ранее чем через один год со дня его снижения или лишения.#❝

16. Имеющееся у сотрудника квалификационное звание считается подтвержденным при отсутствии указанных в Порядке оснований для его снижения или лишения.#❝

17. Непосредственные начальники сотрудника, а также начальники учреждений и органов УИС отвечают за своевременность подготовки и направления представлений к присвоению квалификационных званий сотрудникам, их обоснованность и достоверность.#❝

18. Нагрудный знак о соответствующем квалификационном звании вручается сотруднику за время службы в УИС однократно. При присвоении более высокого квалификационного звания, его снижении, лишении сотрудника квалификационного звания нагрудный знак не изымается, а хранится у сотрудника. В случае утраты (порчи) сотрудником полученного нагрудного знака повторная его выдача, в том числе дубликата, не осуществляется.#❝

19. Запись о присвоении (лишении, снижении) квалификационного звания с указанием даты и номера приказа, наименования учреждения или органа УИС, издавшего соответствующий приказ, вносится в раздел 10 послужного списка личного дела сотрудника.#❝

20. Учет сотрудников, имеющих квалификационные звания, осуществляется кадровыми подразделениями учреждений и органов УИС.#❝