О медико-психологической реабилитации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

1. Показаниями к медико-психологической реабилитации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации! являются:#❝

1.1. Воздействие факторов риска снижения адаптационных возможностей организма и профессиональной работоспособности сотрудников при выполнении оперативно-служебных задач в особых условиях, а также при участии в оперативных мероприятиях, сопряженных с опасностью для жизни и причинения вреда здоровью: воздействие неблагоприятных климатических условий; последствия природной или техногенной катастрофы; угроза гибели, физической боли, захвата в плен; гибель или ранение сослуживцев; длительное (более 30 суток) переутомление, связанное с изменением режима отдыха.#❝

1.2. Пережитая сотрудником чрезвычайная ситуация (вне зависимости от ее продолжительности), сопряженная с угрозой его жизни и здоровью, при выполнении оперативно-служебных задач, в том числе по месту постоянного прохождения службы. | |#❝

1.3. Снижение адаптационных возможностей организма к условиям окружающей среды, возникшее при выполнении служебных обязанностей и проявляющееся в симптомах и признаках:#❝

1.3.1. Нарушения эмоциональной сферы (нервозность, беспокойство и возбуждение; неуверенность в своих силах, состояние тревоги и страха; раздражительность, вспыльчивость; несвойственный ранее эгоцентризм, снижение способности к сопереживанию; снижение фона настроения).#❝

1.3.2. Нарушения волевой сферы и поведения (проблемы, связанные с трудностями поддержания нормального образа жизни; чрезмерная немотивированная активность, многоречивость, расторможенность, суетливость или апатия, заторможенность; излишняя настороженность, подозрительность; стойкая фиксация на пережитых стрессовых событиях: повышенная конфликтность; ограничение привычного круга межличностных контактов, избирательность в общении, замкнутость;#❝

1.3.3. Недомогания и переутомления (недостаточность отдыха и расслабления; постоянное ощущение усталости; снижение памяти, внимания, работоспособности; нарушения сна; разбалансированность реакций вегетативной нервной системы).#❝

2. Продолжительность = медико-психологической — реабилитации устанавливается для сотрудников:#❝

2.1. Имеющих показания, предусмотренные подпунктами 1.1 и 1.2 пункта 1 настоящего Перечня, сроком 14 суток.#❝

2.2. Имеющих показания, предусмотренные подпунктом 1.3 пункта 1 настоящего Перечня, сроком 21 сутки.#❝

2.3. Имеющих в анамнезе травмы (в том числе черепно-мозговые), ранения, хронические заболевания органов и систем в стадии ремиссии, имеющих показания, предусмотренные подпунктом 1.3 пункта 1 настоящего Перечня, сроком 30 суток.#❝

1. Выполнявшие задачи mo — обеспечению — правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации (в том числе при проведении оперативно-служебных и специальных мероприятий вне мест постоянной службы в период проведения крупномасштабных — общественно-политических или — спортивных мероприятий, а также санаторно-курортного сезона) при возникновении ситуаций, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья.#❝

2. Проходившие службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, специальной военной операции.#❝

3. Проходившие службу в условиях ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера (в том числе при авариях на охраняемых объектах, железнодорожном, авиационном, других видах транспорта, при ликвидации таких аварий или обеспечении безопасности в зонах ответственности при ликвидации последствий аварий).#❝

4. Проходившие службу за пределами Российской Федерации (в том числе в качестве сотрудников загранаппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации или участвовавших в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности):#❝

5. Непосредственно выполнявшие работы по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов.#❝

6. Принимавшие участие в оперативно-служебных и специальных мероприятиях, сопряженных с опасностью для жизни и причинением вреда здоровью, в местах постоянной службы, в том числе подвергшиеся при выполнении служебных обязанностей противоправному воздействию со стороны правонарушителей.#❝

1. Медико-психологическая_ реабилитация? осуществляется в пределах установленной штатной численности медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России и иных подразделений территориальных органов и организаций системы МВД России.#❝

2. МПР проводится в подразделениях по работе с личным составом органов внутренних дел Российской Федерации и в медицинских (в том числе санаторно-курортных) организациях системы МВД России.#❝

3. При проведении МПР осуществляется комплекс мер, включающий оказание психологической и медико-психологической помощи, в целях снижения риска формирования стресс-ассоциированных расстройств, коррекции остаточной психопатологической симптоматики и сокращения сроков восстановления работоспособности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.#❝

5. МПР проводится для сотрудников:#❝

5.1. Имеющих показания, перечисленные в подпунктах 1.1 и 1.2 пункта 1 Перечня показаний к медико-психологической реабилитации и соответствующей им продолжительности медико-психологической реабилитации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу)”, психологами подразделений по работе с личным составом в кабинетах психологической регуляции, оснащаемых в установленном порядке.#❝

5.2. Имеющих показания, перечисленные в подпункте 1.3 пункта 1 Перечня, медицинскими психологами, врачами-психиатрами, врачамипсихотерапевтами и иными медицинскими работниками в подразделениях медико-санитарных частей МВД России по субъектам Российской Федерации, федерального казенного — учреждения здравоохранения «Главный клинический госпиталь#❝

6. При проведении МПР:#❝

6.1. В подразделениях по работе с личным составом органов внутренних дел Российской Федерации сотрудникам, указанным в подпункте 5.1 пункта 5 Порядка, оказывается психологическая помощь (с использованием методов психологического консультирования, психокоррекции, технических средств и оборудования), направленная на восстановление профессиональной работоспособности и профилактику снижения адаптационных возможностей организма к условиям окружающей среды.#❝

6.2. В медицинских и — санаторно-курортных — организациях сотрудникам, указанным в подпункте 5.2 пункта 5 Порядка, оказывается медико-психологическая помощь, включающая — психологические, медицинские и общеоздоровительные мероприятия, в том числе с применением психотерапевтических или психокоррекционных методик, направленная на профилактику развития у сотрудников стрессассоциированных расстройств, коррекцию остаточной психопатологической симптоматики и восстановление личности до уровня ее социальной активности (повседневной жизнедеятельности, включая профессиональное функционирование). |#❝

7. При установлении сотрудникам показаний для МПР продолжительностью 30 суток реабилитация осуществляется в два этапа:#❝

7.1. Первый этап, длительностью не менее 7 суток, осуществляется амбулаторно в подразделениях медицинской организации.#❝

7.2. Второй этап осуществляется в стационарных условиях медицинских организаций или в санаторно-курортных организациях.#❝

8. Направление сотрудников на МПР в подразделения медицинских организаций или санаторно-курортные организации осуществляется в первоочередном порядке.#❝

10. Руководители (начальники) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации:#❝

10.1. Обеспечивают своевременное прохождение сотрудниками в медицинских организациях медицинского осмотра с целью определения показаний к МПР. Направление на медицинские осмотры сотрудников осуществляется с соблюдением требований по обеспечению режима секретности, защите государственной и иной охраняемой законом тайны в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

10.2. Предоставляют сотрудникам отпуска соответствующей продолжительности для прохождения МПР на основании решения врачебной комиссии медицинской организации. |#❝

11. Начальник Управления международного = сотрудничества Министерства внутренних дел Российской Федерации! осуществляет полномочия, перечисленные в пункте 10 Порядка, в том числе в отношении сотрудников, проходящих службу в загранаппарате МВД России.#❝

12. Руководители медицинских организаций — обеспечивают организацию и проведение медицинского осмотра сотрудников, а также обоснованность принятых решений о необходимости и сроках проведения мероприятий МПР. |#❝

13. Медицинский осмотр включает осмотр врача-психиатра, врачатерапевта, других врачей-специалистов по показаниям. Одновременно с медицинским осмотром осуществляется прием (тестирование) сотрудника медицинским психологом с целью выявления факторов риска возникновения и развития психических расстройств, симптомов и признаков снижения адаптационных возможностей организма к условиям окружающей среды. В случае отсутствия медицинских психологов в медицинских организациях по решению соответствующего руководителя (начальника), указанного в пункте 10 Порядка, сотрудник перед направлением в медицинские организации проходит психологическое обследование у психолога подразделения по работе с личным составом.#❝

14. Решение о нуждаемости сотрудника в МПР принимается врачебной комиссией в срок не позднее пяти рабочих дней после дня завершения медицинского осмотра и при отсутствии противопоказаний к ее проведению и является обязательным для выполнения.#❝

15. В случае выявления при проведении медицинского осмотра психического расстройства или иного заболевания сотрудник освобождается от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Решение о необходимости проведения МПР принимается после закрытия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.#❝

16. В состав врачебной комиссии включаются врачи-специалисты медицинских организаций. К проведению заседаний врачебных комиссий могут привлекаться медицинские психологи медицинских организаций и специалисты Главного управления по работе с личным составом МВД России, подразделений центрального аппарата МВД России, территориального органа МВД России, образовательных, научных организаций системы МВД России, окружных управлений материальнотехнического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации (в рамках компетенции), осуществляющих психологическую работу с сотрудниками, для проведения консультаций, касающихся оценки показаний к МПР.#❝

17. Врачебной комиссией на основании результатов медицинского осмотра сотрудника определяются показания к МПР или противопоказания#❝

18. Решение врачебной комиссии оформляется протоколом, вносится в первичные медицинские документы сотрудника (медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях) и Программу.#❝

19. Выписка из протокола заседания врачебной комиссии с указанием места проведения и установленной продолжительности МПР направляется:#❝

19.1. Соответствующему руководителю (начальнику) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа МВД России, образовательной, научной, медицинской и санаторнокурортной организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, а также иной организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации.#❝

19.2. Начальнику УМС МВД России в отношении сотрудников, проходящих службу в загранаппарате МВД России.#❝

20. Программа составляется в одном экземпляре, утверждается начальником медицинской организации и выдается на руки сотруднику при направлении на МПР для представления по месту ее проведения и подлежит возврату в медицинскую организацию для последующего учета в течение семи рабочих дней после дня окончания МПР.#❝

21. По завершении реабилитационных = мероприятий, предусмотренных Программой, сотрудник повторно проходит медицинский осмотр для оценки эффективности проведения МПР.#❝

22. Сотрудники, замещающие должности в оперативно-поисковых подразделениях и подразделениях специальных технических мероприятий, представляют персональные данные для заполнения медицинской документации, образующейся в ходе медицинских осмотров и МПР, с соблюдением необходимых мер по зашифровыванию личности должностных лиц, а также ограничению доступа к иной информации, составляющей государственную тайну.#❝