О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации, работниками организации, созданной для выполнения задач, поставлен…
Приказ Федеральной службы по аккредитации от 16.01.2018 № 10 "О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации, работниками организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 273-ФЗ
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИ Кей CEE AE RGMPULHACKOR ФЕЛЕРКЛИИ
ПРИКАЗ от еее 0.
О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации, работниками организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьями 9 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2015, № 41, ст. 5639; 2016, № 27, ст. 4169) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации, работниками организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.#❝
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по аккредитации от 8 июня 2012 г. № 2138 «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки содержащихся в уведомлениях сведений» (зарегистрирован в Минюсте России 30 июля 2012 г., регистрационный № 25036).#❝
3. Управлению административно-финансовой деятельности и развития информационных технологий (Бутенко Ю.В.) организовать ознакомление федеральных государственных гражданских служащих Росаккредитации и ее территориальных органов с настоящим приказом. . . ‚ -#❝
4. Руководителю Федерального автономного учреждения «Национальный институт аккредитации» (Никитиной О.В.) организовать ознакомление работников учреждения с настоящим приказом.#❝
УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной службы по аккредитации от «16» января 2018 г. № 10#❝
ПОРЯДОК уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации, работниками организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений#❝
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации (далее — гражданские служащие, Росаккредитация соответственно), заместителями руководителей территориальных органов Росаккредитации, работниками, включенными в соответствующий перечень должностей Росаккредитации, работниками организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Росаккредитацией (далее — работники, организация соответственно), представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.#❝
2. Гражданские служащие (работники) обязаны уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда им стало известно о фактах такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.#❝
При нахождении гражданского служащего (работника) в командировке, в отпуске, вне места прохождения федеральной государственной гражданской службы (работы) по иным основаниям, гражданский служащий (работник) обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы (работы).#❝
3. Уведомление гражданским служащим (работником) представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — Уведомление) составляется на имя представителя нанимателя (работодателя) и передается либо направляется по почте с извещением о вручении:#❝
а) гражданским служащим (работникам), представителям нанимателя (работодателем) в отношении которого является — руководитель Росаккредитации — руководителю Росаккредитации либо в подразделение#❝
6) гражданским служащим (работником), представителем нанимателя (работодателем) в отношении которого является — руководитель территориального органа Росаккредитации — руководителю территориального органа Росаккредитации либо в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Росаккредитации или должностному лицу Росаккредитации (организации), ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений.#❝
4. Уведомление должно содержать следующий перечень сведений:#❝
- фамилия, имя, отчество, должность представителя нанимателя (работодателя), которому направляется Уведомление;#❝
- фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего (работника), заполняющего Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарущений, его Должность;#❝
- обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (например: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление);#❝
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего (работника) к совершению коррупционного правонарушения (например: фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, наименование юридического лица и другие известные сведения);#❝
- способ склонения к коррупционному правонарушению (например: подкуп, угроза, обещание, обман, насилие);#❝
- сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (например: злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог);#❝
5. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий (работник) одновременно сообщает об этом в письменной форме, в том числе с указанием сведений, содержащихся в Уведомлении представителя нанимателя (работодателя), согласно пункту 4 настоящего Порядка.#❝
6. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих (работников) к совершению коррупционных правонарушений (далее — Журнал), который хранится в отделе государственной службы и кадров.#❝
Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью Росаккредитации (организации).#❝
7. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему (работнику) на руки под роспись в Журнале, либо направляется по почте с Уведомлением о получении. Отказ в регистрации Уведомления не допускается.#❝
8. Гражданский служащий (работник), которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим (работникам) в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с пунктами 3, 5 настоящего Порядка.#❝
9. Представитель нанимателя (работодатель) по — результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.#❝
10. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, проводится подразделением или должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, в течение пяти рабочих дней с момента регистрации Уведомления.#❝
В ходе проведения проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, от гражданского служащего (работника), подавшего Уведомление, а также иных гражданских служащих (работников) могут быть запрошены объяснения по существу поданного Уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.#❝
11. По окончании проверки Уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные орган.#❝
12. Подразделение или должностное лицо, ответственное за проведение проверки содержащихся в Уведомлении сведений, в срок до 3-х рабочих дней с момента окончания проверки сведений в Уведомлении сообщает гражданскому служащему (работнику), подавшему Уведомление, о решении, принятом представителем нанимателя (работодателя).#❝
Приложение № 1 к Порядку уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации, работниками организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службы по аккредитации, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Росаккредитации oT «16» января 2018 г. № 10#❝
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность представителя нанимателя (работодателя) от#❝
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при должность государственного служащего (работника), телефон)#❝
Уведомление о факте обращения в целях склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений#❝
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему (работнику) в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)#❝
2) (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должны были быть совершены ; по просьбе обратившихся лиц) 3) (известные сведения о физическом (юридическом) лице, ; склоняющем к совершению коррупционного правонарушения) 4)#❝
(согласии} гражданского служащего (работника) принять предложение о совершении коррупционного правонарушения)#❝
OT 6 8 ZL 9 5 v Е с T anHauwotasA osaim винэи anu -oiAdudiousad wot’asA anvayworasA Hauwotash (иивиуен g эине озэтае оц эинаимоГээл - озэто |идиээн\’эиооц | олэии | xdatfoo| ч1эонжио ‘(иивииен | винэимюбэаА | винаимоэвА#❝
VWALOWLO osamsetfou | Adudionied ) 08199h ose э udu — ээнбэизов иипе4д1изэд | дэмон ичнно | U/U 999020 gonuuvoL чи о |1о’нми‘вииимеф | hnYOy | ожед | JoaLIahLO‘BwH‘BAUMWe® | BWwads и еле -ипед1иэд М#❝
‘иинэг’эя> XBUHaUWOLasA а кохитеж4э 05 Mxdagodu иипе=ине:40 и иинэтАденозеди жянноипцАддоя оинэт@э807 » хи BUHSHOUND хвиэп а винатедоо хелчеф о (виэ1е0109е4) виэлеминен виэлизе1эди ‘иипези’э@яе ou чджАир иончиед аб эф#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Положения об осуществлении Федеральной службой по аккредитации внутреннего финансового аудита — Приказ Росаккредитации от 11.09.2017 № 249
- Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федера — Приказ Росаккредитации от 24.11.2017 № 332
- Об утверждении Порядка включения жилых помещений, переданных в оперативное управление Федеральной службе по аккредитации, ее территориальным органам, — Приказ Росаккредитации от 15.01.2018 № 6
- О порядке принятия почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных — Приказ Росаккредитации от 16.01.2018 № 11
- Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных — Приказ Росаккредитации от 23.01.2018 № 2-Ф
- Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы — Приказ Росаккредитации от 05.02.2018 № 22
- Об утверждении Порядка принятия Федеральной службой по аккредитации и ее территориальными органами решений о признании безнадежной к взысканию задолже — Приказ Росаккредитации от 08.02.2018 № 24
- Об утверждении Положения об осуществлении Федеральной службой по аккредитации и её территориальными органами внутреннего финансового контроля — Приказ Росаккредитации от 14.02.2018 № 4-Ф