О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федерального архивного агентства
Приказ Федерального архивного агентства от 29.05.2017 № 91 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федерального архивного агентства"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 17.09.2026 21:28. Скачать .doc · Печать
- Приложения
- ПРИЛОЖЕНИЕ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО#❝
ПРИКАЗ#❝
В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 203; № 50, ст. 6255; 2009, № 49, ст. 5922; 2014, № 27, ст. 3754; 2015, № 10, ст. 1507), п р и к а з ы в а ю:#❝
УТВЕРЖДЕН#❝
1. Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федерального архивного агентства разработан в соответствии с Положением о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 (далее - Положение), государственными требованиями к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 19, ст. 2194; 2016, № 24, ст. 3533) (далее - Государственные требования), в целях обеспечения единообразия при утверждении индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Росархива (далее - гражданские служащие).#❝
2. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (далее - Индивидуальный план) (приложение к настоящему Порядку) разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на 3 года.#❝
3. В соответствии с пунктом 11 Положения в Индивидуальном плане указываются:#❝
4. В качестве целей получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими в Индивидуальном плане указываются:#❝
5. В качестве вида получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими в Индивидуальном плане указывается - профессиональная переподготовка или повышение квалификации.#❝
6. В Индивидуальном плане указываются следующие формы дополнительного профессионального образования: с отрывом или без отрыва от государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба), в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.#❝
7. Продолжительность получения дополнительного профессионального образования определяется в соответствии с Государственными требованиями:#❝
8. В качестве направлений дополнительного профессионального образования могут указываться следующие направления обучения:#❝
9. В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования гражданского служащего могут быть указаны:#❝
внедрение в практику работы гражданского служащего новых знаний с целью повышения качества профессиональной деятельности;#❝
10. Подтверждением выполнения Индивидуального плана является получение гражданским служащим диплома о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации.#❝
11. В Индивидуальный план гражданского служащего отделом государственной службы, кадров и наград вносятся следующие сведения:#❝
12. Индивидуальные планы составляются и подписываются гражданскими служащими и его непосредственным руководителем в одном экземпляре.#❝
13. Индивидуальные планы утверждаются в следующем порядке:#❝
руководитель Росархива утверждает Индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей, "помощники (советники)" главной группы должностей, "руководители" ведущей групп должностей в соответствии с распределением обязанностей;#❝
ПРИЛОЖЕНИЕ#❝
УТВЕРЖДАЮ#❝
________________________________
(должность гражданского служащего, структурное подразделение)#❝
|---|------------------------------------|------------------------| | № | | Планируемые годы | |п/п| |-------|-------|--------| | | |20__г. | 20_г. | 20_г. | |---|------------------------------------|-------|-------|--------| | А | Б | 1 | 2 | 3 | |---|------------------------------------|-------|-------|--------| |1. |Цель получения дополнительного| | | | | |профессионального образования | | | | |---|------------------------------------|-------|-------|--------| |2. |Вид дополнительного| | | | | |профессионального образования | | | | |---|------------------------------------|-------|-------|--------| |3. |Форма получения дополнительного | | | | | |профессионального образования | | | | |---|------------------------------------|-------|-------|--------| |4. |Продолжительность получения | | | | | |дополнительного профессионального | | | | | |образования | | | | |---|------------------------------------|-------|-------|--------| |5. |Направления дополнительного | | | | | |профессионального образования | | | | |---|------------------------------------|-------|-------|--------| |6. |Ожидаемая результативность | | | | | |дополнительного профессионального | | | | | |образования гражданского служащего | | | | |---|------------------------------------|-------|-------|--------| |7. |Отметка о выполнении индивидуального| | | | | |плана | | | | |---|------------------------------------|-------|-------|--------|
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменения в служебный распорядок Федерального архивного агентства, утвержденный приказом Федерального архивного агентства от 30 октября 201 — Приказ Росархива от 28.10.2016 № 131-к
- Об утверждении Порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами федеральных государственных гражданских служащих Федерального архивного — Приказ Росархива от 10.03.2017 № 32
- О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральном архи — Приказ Росархива от 10.03.2017 № 33
- Об утверждении перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, при замещении ко — Приказ Росархива от 28.04.2017 № 81
- Об утверждении Порядка использования архивных документов в государственных и муниципальных архивах Российской Федерации — Приказ Росархива от 01.09.2017 № 143
- О внесении изменений в Административный регламент по предоставлению Федеральным архивным агентством государственной услуги "Организация информационног — Приказ Росархива от 09.10.2017 № 157
- Об утверждении Правил осуществления закупки транспортных услуг и связанных с их обеспечением дополнительных услуг в случае необходимости выполнения во — Приказ Росархива от 11.04.2018 № 43
- Об утверждении примерного положения об архиве организации — Приказ Росархива от 11.04.2018 № 42