Канал
Приказ Росархива от 17.05.2021 № 42 · Об утверждении служебного распорядка Федерального архивного агентства · https://zakonbaza.com/prikaz-rosarhiv-2021-05-17-42/
Приказ Росархива от 17.05.2021 № 42

Об утверждении служебного распорядка Федерального архивного агентства

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального архивного агентства от 17.05.2021 № 42 "Об утверждении служебного распорядка Федерального архивного агентства"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 25.09.2026 21:57. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
79-ФЗ; ч. 3 ст. 56 79-ФЗ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО

ПРИКАЗ

Москва

17 мая 2021 г.                              № 42

Об утверждении служебного распорядка Федерального архивного агентства

Зарегистрирован Минюстом России 26 июля 2021 г.

Регистрационный № 64381

В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации 2004, № 31, ст. 3215) и в целях обеспечения организации режима службы и времени отдыха в Федеральном архивном агентстве, укрепления служебной дисциплины, рационального использования служебного времени и повышения результативности профессиональной служебной деятельности, приказываю:

Руководитель                              А.Н.Артизов

1. Утвердить служебный распорядок Федерального архивного агентства согласно приложению.#❝

2. Руководителям структурных подразделений организовать контроль за исполнением служебного распорядка Федерального архивного агентства.#❝

3. Считать утратившими силу приказы Росархива:#❝

от 30 октября 2015 г. № 134-к "Об утверждении служебного распорядка Федерального архивного агентства" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2015 г., регистрационный № 39914);#❝

от 29 июня 2016 г. № 88-к "О внесении изменений в служебный распорядок Федерального архивного агентства, утвержденный приказом Федерального архивного агентства от 30 октября 2015 г. № 134-к" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 июля 2016 г., регистрационный № 42838);#❝

от 28 октября 2016 г. № 131-к "О внесении изменения в служебный распорядок Федерального архивного агентства, утвержденный приказом Федерального архивного агентства от 30 октября 2015 г. № 134-к" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 ноября 2016 г., регистрационный № 44343);#❝

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

УТВЕРЖДЕН 
приказом Федерального
архивного агентства 
от 17 мая 2021 г. № 42#❝

Служебный распорядок Федерального архивного агентства#❝

I. Общие положения#❝

1. Служебный распорядок Федерального архивного агентства (далее - Служебный распорядок) регламентирует режим службы и времени отдыха федеральных государственных гражданских служащих Росархива (далее - гражданские служащие) их основные права и обязанности.#❝

2. При поступлении гражданина на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в Росархив он должен быть ознакомлен со Служебным распорядком под подпись.#❝

3. Гражданский служащий обязан соблюдать Служебный распорядок.#❝

4. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и трудовым законодательством Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы о гражданской службе и нормы трудового права.#❝

II. Основные права и обязанности представителя нанимателя#❝

5. При осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей представитель нанимателя руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Положением о Федеральном архивном агентстве, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2016 г. № 293 "Вопросы Федерального архивного агентства" (Собрание законодательства Российской Федерации 2016, № 26, ст. 4034; 2021, № 10, ст. 1569) (далее - Положение о Федеральном архивном агентстве), Служебным распорядком, а также иными нормативными правовыми актами.#❝

6. Представитель нанимателя вправе:#❝

в соответствии с заключенными с гражданскими служащими служебными контрактами и утвержденными руководителем Росархива должностными регламентами, давать гражданским служащим поручения и устные указания, обязательные для исполнения, направлять гражданских служащих в служебные командировки;#❝

оценивать служебную деятельность гражданских служащих, контролировать соблюдение ими требований и ограничений, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон о государственной службе), требований должностного регламента, Служебного распорядка, иных нормативных правовых актов, регулирующих отношения, связанные с гражданской службой.#❝

7. Представитель нанимателя в лице руководителя Росархива или уполномоченных им гражданских служащих обязан:#❝

создавать гражданским служащим условия для эффективной работы, организовывать изучение ими передового опыта, своевременно давать гражданским служащим задания, обеспечивать их всеми необходимыми материалами, оборудованием, оргтехникой;#❝

обеспечить условия оплаты и стимулирования труда, выплату гражданским служащим денежного содержания два раза в месяц;#❝

обеспечить условия для соблюдения исполнительской дисциплины, рационального использования служебного времени;#❝

применять меры воздействия к нарушителям дисциплины и норм служебного поведения;#❝

объективно оценивать вклад гражданских служащих с целью поощрения их за успешную и добросовестную службу;#❝

создавать условия для повышения квалификации гражданских служащих.#❝

III. Основные права и обязанности гражданских служащих#❝

8. Гражданские служащие пользуются правами, предоставленными им Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Положением о Федеральном архивном агентстве, Служебным распорядком, иными нормативными правовыми актами, а также заключенными с ними служебными контрактами и их должностными регламентами.#❝

9. Гражданские служащие обязаны:#❝

соблюдать требования Закона о государственной службе;#❝

исполнять должностные обязанности, установленные должностными регламентами, не допускать нарушений служебной дисциплины и норм служебного поведения;#❝

исполнять приказы Росархива и поручения соответствующих руководителей структурных подразделений Росархива;#❝

соблюдать Служебный распорядок, иные нормативные правовые акты, связанные с прохождением гражданской службы в Росархиве;#❝

соблюдать установленный порядок работы со служебной документацией, поддерживать уровень квалификации, достаточный для надлежащего исполнения должностных обязанностей;#❝

бережно относиться к оборудованию, имуществу и другим материальным ценностям;#❝

соблюдать режим служебного времени, установленный настоящим Служебным распорядком;#❝

в случае отсутствия на службе (например, по причине заболевания, травмы, ухода за больным членом семьи) сообщать своему непосредственному руководителю либо вышестоящему руководителю в первый день отсутствия о причинах и приблизительной продолжительности своего отсутствия.#❝

10. Гражданские служащие обязаны соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, установленные Законом о государственной службе.#❝

11. Перечень прав и обязанностей конкретного гражданского служащего, помимо предусмотренных Служебным распорядком, определяется должностным регламентом.#❝

IV. Режим службы (служебное время)#❝

12. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени1.#❝

______________________________ 

1 Часть 1 статьи 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215).

13. Режим служебного времени для гражданского служащего предусматривает пятидневную служебную неделю с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.#❝

14. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Время начала и окончания служебного дня в Росархиве устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, окончание служебного времени в пятницу в 16 часов 45 минут.#❝

Гражданскому служащему предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут (конкретное время согласовывается с руководителем структурного подразделения).#❝

15. Продолжительность служебного дня гражданского служащего, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на один час.#❝

При совпадении выходного и праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.#❝

16. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя могут быть изменены начало и окончание служебного времени, установлены неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем издается соответствующий приказ Росархива и вносится изменение в служебный контракт. Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по соглашению сторон служебного контракта, производится пропорционально времени фактического исполнения должностных обязанностей.#❝

17. В исключительных случаях для выполнения особо важных поручений отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и трудовым законодательством.#❝

В данных случаях привлечение гражданских служащих к выполнению служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни производится на основании письменного распоряжения представителя нанимателя при условии письменного согласия гражданского служащего, с учетом мнения профсоюзного комитета.#❝

18. Для учета служебного времени в структурных подразделениях Росархива ведется табель учета служебного времени гражданских служащих.#❝

V. Время отдыха#❝

19. Ко времени отдыха гражданского служащего относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.#❝

20. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, который реализуется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.#❝

21. График отпусков составляется ежегодно Отделом государственной службы, кадров и наград Росархива на основании предложений руководителей структурных подразделений Росархива, с учетом мнения профсоюзного комитета, не позднее чем за две недели до начала очередного календарного года и доводится до сведения всех гражданских служащих.#❝

22. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.#❝

23. Гражданским служащим устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.#❝

24. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:#❝

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;#❝

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;#❝

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.#❝

25. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.#❝

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и суммируется с ними.#❝

26. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней.#❝

По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя в лице руководителя Росархива ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.#❝

27. Для оформления ежегодного оплачиваемого отпуска гражданский служащий представляет не позднее чем за 2 недели до начала такого отпуска в Отдел государственной службы, кадров и наград Росархива заявление на отпуск, согласованное с непосредственным руководителем и/или вышестоящим руководителем.#❝

Отзыв гражданского служащего из отпуска может осуществляться только с его согласия и на основании приказа Росархива. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска предоставляется по выбору гражданского служащего в удобное для него время в течение этого служебного года или присоединяется к отпуску за следующий служебный год.#❝

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска гражданскому служащему в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на исполнении возложенных на него служебных обязанностей, допускается с его согласия перенесение отпуска на следующий служебный год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который он предоставляется.#❝

Запрещается непредоставление отпуска в течение двух лет подряд.#❝

28. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания, продолжительность которого устанавливается законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы о гражданской службе и нормы трудового права.#❝

VI. Денежное содержание#❝

29. Выплата гражданским служащим денежного содержания производится два раза в месяц:#❝

за первую половину месяца - не позднее 20 числа расчетного месяца;#❝

за вторую половину месяца - не позднее 5 числа месяца, следующего за расчетным.#❝

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне этого дня.#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росархив →