Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального архивного агентства, работниками, за…
Приказ Федерального архивного агентства от 13.11.2025 № 148 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального архивного агентства, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений"
Текст — по данным Официальное опубликование. Проверено 21.09.2026 00:20. Скачать .doc · Печать
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО ° —
(РОСАРХИВ) ПРИКАЗ ИРИ | Ne 4S | Москва
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального архивного агентства, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9, статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», абзацем вторым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального архивного агентства, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.#❝
2. Признать утратившими силу приказы Росархива:#❝
от 25 февраля 2013 г. № 9-к «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2013 г., регистрационный № 28193);#❝
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить за заместителя руководителя С.В. Костоглода.#❝
УТВЕРЖДЕН приказом Федерального архивного агентства от«_ 14» 414 2025 г. № SHS#❝
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального _ архивного агентства, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений#❝
1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в Целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Федерального архивного агентства (далее — гражданские служащие) к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам#❝
2. Гражданские служащие (работники организаций) обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в Целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.#❝
3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление) представляется гражданскими служащими (работниками организаций) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда им стало известно о фактах такого обращения.#❝
При нахождении гражданского служащего (работника организации) в командировке, отпуске, вне места осуществления служебной (трудовой) деятельности по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в Целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления служебной (трудовой) деятельности.#❝
В случае, если гражданский служащий (работник организации) не может представить уведомление лично, оно направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный в абзаце первом данного пункта#❝
' Части 1 и 2 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». ? Статья 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». ` настоящего Порядка.#❝
4. Гражданские служащие (работники организаций), которым стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим (работникам организаций) в связи с исполнением должностных (трудовых) обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.#❝
5. Уведомление о фактах обращения в Целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку):#❝
1) гражданскими служащими, работниками организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем Росархива, на имя руководителя Росархива в структурное подразделение Росархива, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — уполномоченное подразделение Росархива);#❝
2) работниками организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации, на имя руководителя организации в структурное подразделение организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (ответственному лицу) (далее — структурное подразделение организации (ответственное лицо).#❝
6. В уведомлении указываются следующие сведения:#❝
1) фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность, номер телефона гражданского служащего (работника организации), подавшего уведомление;#❝
2) обстоятельства обращения к гражданскому служащему (работнику организации) либо к иным гражданским служащим (работникам организаций) в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);#❝
3) способ склонения гражданского служащего (работника организации) к совершению коррупционных правонарушений (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие);#❝
4) подробные сведения о коррупционном правонарушении (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которого склоняется гражданский служащий (работник);#❝
5) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) гражданского служащего (работника организации) к совершению коррупционных правонарушений;#❝
6) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;#❝
7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего (работника организации) к совершению коррупционных правонарушений.#❝
При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий (работник организации) одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием содержания такого уведомления, соответственно в уполномоченное подразделение Росархива, структурное подразделение организации (ответственному лицу).#❝
8. Уведомление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 кнастоящему Порядку):#❝
9. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему (работнику организации), подтверждающему ее получение путем проставления личной подписи в соответствующей графе журнала, либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.#❝
10. Уполномоченное подразделение Росархива, структурное подразделение организации (ответственное лицо) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления в журнале, обеспечивают доведение информации о регистрации уведомления и (или) поступлении сообщения, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, до руководителя Росархива (руководителя организации) для принятия решения о проведении проверки содержащихся в нем сведений.#❝
11. Уполномоченное подразделение Росархива, структурное подразделение организации (ответственное лицо) осуществляют проверку содержащихся в уведомлении сведений в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале путем: |#❝
12. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется уполномоченным подразделением Росархива, структурным подразделением организации (ответственным лицом) руководителю Росархива (руководителю организации) для принятия решения о направлении полученных материалов в правоохранительные органы или об отсутствии оснований для передачи материалов в указанные органы.#❝
13. Уполномоченное подразделение Росархива, структурное подразделение организации (ответственное лицо) в течение трех рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 10 настоящего Порядка, в письменной форме сообщает гражданскому служащему (работнику организации), представившему уведомление (указанному в уведомлении), о принятом решении.#❝
14. Руководитель организации в течение семи рабочих дней со дня принятия решения представляет руководителю Росархива доклад о принятом им в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка решении по результатам рассмотрения уведомления, представленного работником организации, для которого работодателем является руководитель организации.#❝
Приложение № | к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными#❝
| гражданскими служащими Федерального архивного агентства, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Федерального архивного агентства ot « {7 » [И 2025 г. № 19#❝
OT (фамилия, имя, отчество (при наличии) государственного служащего (работника организации), должность, структурное подразделение, контактный телефон)#❝
(обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (дата, время, место, другие условия)#❝
(способ склонения к совершению коррунционного правонарушения (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие)#❝
(подробные сведения о коррупционном правонарушении, к совершению которого склоняется гражданский служащий (работник организации), (с указанием конкретных действий или бездействия)#❝
(все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) гражданского служащего (работника организации) к совершению коррупционного правонарушения)#❝
(информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения)#❝
Приложение № 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального архивного агентства, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Федерального архивного агентства#❝
Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих (работников организации) к совершению коррупционных правонарушений#❝
№ | Регист- | Дата Фамилия, |Краткое| Фамилия, Отметкао |Сведения|Сведе-|Примеп/ |рацион- | регист- | имя, отчество |содержаимя, получении о ния | чание п| ный | рации (при ние отчество | гражданским |проведен-| о номер |уведом-| наличии), | уведом- (при служащим ной |приняления |наименование| ления | наличии), | (работником | проверке | том должности наименова- | организации) | иее |решегражданского ние копии результа-| нии служащего должности | представлентах (работника и подпись ного им организации), лица, уведомления представивпринявшего | (работника шего уведомление| организации) уведомление (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления посредством почтовой связи 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10#❝
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в Регламент Федерального архивного агентства, утвержденный приказом Росархива от 15 декабря 2016 г. № 146 — Приказ Росархива от 30.09.2025 № 124
- О внесении изменений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном архивном агентстве, при замещении которых феде — Приказ Росархива от 13.10.2025 № 133
- О внесении изменения в приложение № 2 к приказу Федерального архивного агентства от 25 октября 2019 г. № 164 — Приказ Росархива от 24.10.2025 № 139
- Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального архивного — Приказ Росархива от 13.11.2025 № 149
- О признании утратившими силу отдельных актов РСФСР и не действующими на территории Российской Федерации отдельных актов СССР — Приказ Росархива от 27.03.2026 № 32
- О признании утратившими силу приказов Федерального архивного агентства от 8 сентября 2017 г. № 80-к и от 23 мая 2022 г. № 38-к — Приказ Росархива от 06.04.2026 № 42
- Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных — Приказ Росархива от 09.04.2026 № 45
- Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном ар — Приказ Росархива от 09.04.2026 № 44