Об утверждении Порядка организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в войсках национальной гвардии Российской Федерации

По результатам рассмотрения аттестационного листа, содержащего отзыв, других характеризующих документов на аттестуемого военнослужащего аттестационная комиссия выносит заключение, в котором указывается о соответствии (несоответствии) аттестуемого военнослужащего занимаемой воинской должности, а также мнение о его дальнейшем служебном предназначении.#❝

При этом могут быть даны следующие примерные рекомендации:#❝

о включении военнослужащего в резерв для выдвижения на высшую воинскую должность;#❝

о выдвижении военнослужащего на высшую воинскую должность в порядке продвижения по службе (на какую и когда);#❝

о направлении военнослужащего на учебу в военно-учебное заведение или на курсы (какие и когда);#❝

о перемещении военнослужащего на равную воинскую должность с указанием конкретной воинской должности и причин перемещения;#❝

о перемещении военнослужащего на другую воинскую должность - командную, штабную, преподавательскую или другую с указанием причин перемещения и сроков;#❝

о перемещении военнослужащего с высшей воинской должности на низшую с указанием конкретной воинской должности и причин перемещения;#❝

об увольнении военнослужащего с военной службы в случаях, если в соответствии с законодательством Российской Федерации он подлежит аттестации, а также рекомендации о предназначении его в военное время;#❝

об увольнении военнослужащего с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта как не соответствующего требованиям, предъявляемым к военнослужащим законодательством Российской Федерации.#❝

Выводы и заключение в аттестационном листе должны основываться на содержании отзыва.#❝

Заключение аттестационной комиссии вносится в протокол заседания аттестационной комиссии (приложение № 2 к настоящему Порядку)<1>, который подписывается председателем, членами и секретарем аттестационной комиссии. Из протокола заключение аттестационной комиссии переносится в раздел II всех экземпляров аттестационного листа (по количеству личных дел) с указанием воинских должностей, воинских званий, инициалов имен и фамилий председателя, членов аттестационной комиссии и заверяется ее секретарем.#❝

Командиры (начальники), утверждающие аттестационные листы, содержащие отзывы, выводы и заключения, обязаны лично записать свое решение в разделе III аттестационного листа и подписать его.#❝

Во время заседания аттестационной комиссии секретарем аттестационной комиссии ведется протокол.#❝

Для принятия решения командиром воинской части аттестационная комиссия выносит письменные заключения по всем рассматриваемым вопросам.#❝

____________

<1> Далее - "протокол".#❝

Решение командира (начальника), утвердившего аттестационный лист, содержащий отзыв, переносится в остальные экземпляры аттестационного листа, которые после сверки с его подлинным экземпляром удостоверяются подписью начальника кадрового органа или начальника штаба воинской части (под чертой, проведенной ниже соответствующего решения, записывается: "Подлинному экземпляру соответствует"). Подписи командира (начальника), принявшего решение об утверждении аттестационного листа, и начальника кадрового органа (штаба) воинской части, заверившего экземпляры аттестационного листа, скрепляются печатью воинской части с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации.#❝

В исключительных случаях (при убытии военнослужащего к новому месту военной службы, на учебу до утверждения на него аттестационного листа) все экземпляры аттестационного листа после его утверждения высылаются в кадровый орган по новому месту военной службы (учебы) военнослужащего для ознакомления с ним.#❝

Ежегодно командирами воинских частей подводятся итоги проведения аттестации военнослужащих, которые отражаются в докладе, представляемом по команде до 20 декабря календарного года непосредственному командиру (начальнику), с отражением следующих положений:#❝

положительного опыта работы;#❝

недостатков, имевших место при проведении аттестации;#❝

предложений, направленных на совершенствование аттестации военнослужащих;#❝

сведений о результатах аттестации военнослужащих с отражением количества офицеров, прапорщиков и мичманов, сержантов и старшин, солдат и матросов, прошедших аттестацию, а также количества офицеров, прапорщиков и мичманов, сержантов и старшин, солдат и матросов, не прошедших аттестацию (с указанием персонального списка и причин).#❝

В соответствии с утвержденными планами подготовки и проведения аттестации командиры (начальники) планируют и проводят подготовительную работу к аттестации и аттестацию военнослужащих в установленные сроки.#❝

В планах подготовки и проведения аттестации предусматриваются следующие мероприятия:#❝

проведение занятий с командирами (начальниками), личным составом кадровых органов воинских частей, председателями и членами аттестационных комиссий по вопросам предстоящей аттестации с учетом накопленного опыта;#❝

изучение с военнослужащими, подлежащими аттестации, порядка ее проведения;#❝

установление сроков составления аттестационных листов, содержащих отзывы, написания выводов прямыми командирами (начальниками) и представления в аттестационную комиссию аттестационных листов, рассмотрения аттестационной комиссией представленных аттестационных листов и направления их соответствующим командирам (начальникам) для принятия решения об их утверждении;#❝

доведение военнослужащим содержания утвержденных аттестационных листов;#❝

изготовление и рассылка бланков аттестационных листов, памяток и других методических пособий для проведения аттестации;#❝

обсуждение на военных советах, совещаниях руководящего состава хода подготовки и проведения аттестации, а также ее итогов с постановкой задач по реализации утвержденных выводов по аттестации военнослужащих.#❝

Аттестация военнослужащих и заседания аттестационных комиссий организуются и проводятся в соответствии с пунктами 2 - 11 настоящего Порядка.#❝

разработать планы реализации выводов и заключений с целью создания подготовленного резерва кандидатов для назначения на высшие воинские должности и направления на учебу;#❝

составить списки военнослужащих, аттестованных по их желанию для назначения на низшие воинские должности и досрочного увольнения с военной службы;#❝

сообщать вышестоящему кадровому органу о кандидатах для назначения на высшие воинские должности и направления на учебу, а также подать списки военнослужащих, аттестованных для назначения по их желанию на низшие воинские должности и к досрочному увольнению с военной службы.#❝

____________