Канал
Приказ Росгвардии от 15.05.2017 № 139 · О порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, определения соответствия кандидатов требованиям, п… · https://zakonbaza.com/prikaz-rosgvardiya-2017-05-15-139/
Приказ Росгвардии от 15.05.2017 № 139

О порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, определения соответствия кандидатов требованиям, п…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 15.05.2017 № 139 "О порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту, и об установлении требований по уровню образования, квалификации и физической подготовки для кандидатов, поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 17.09.2026 21:24. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать

(В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии

Российской Федерации от 08.05.2018 г. N 165)

(В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии

Российской Федерации от 08.05.2018 г. N 165)

управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений

(В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 08.05.2018 г. N 165)

войск национальной гвардии, начальниками территориальных органов Росгвардии

(В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 08.05.2018 г. N 165)

солдатами (матросами), сержантами (старшинами) - командирами и штабами (при отсутствии штабов - строевыми частями) воинских частей на основании потребности в комплектовании и расчета распределения кандидатов (приложение № 1 к настоящей Инструкции).

_________________

<1> Далее - "Инструкция".

<2> Далее - "воинские части".

<3> Далее - "граждане".

<4> Далее - "кандидаты".

<5> Далее - "войска национальной гвардии".

<6> Далее - "командиры воинских частей".

3. Для учета граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, изъявивших желание проходить военную службу по контракту, в воинской части ведется журнал учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту (приложение № 2 к настоящей Инструкции).#❝

II. Организация работы по отбору граждан для поступления#❝

на военную службу по контракту#❝

4. Основанием для учета граждан в качестве кандидатов являются их заявления, подаваемые в воинские части и заполненные в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Положения.#❝

5. Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет документы, предусмотренные пунктом 3 статьи 5 Положения, а также:#❝

две фотографии размером 3 х 4 см (только гражданам, не пребывающим в запасе, и гражданам женского пола);#❝

фотографию размером 9 x 12 см;#❝

заверенную копию свидетельства о рождении;#❝

выписку из домовой книги;#❝

характеристику с последнего места работы (при наличии).#❝

6. Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено командиром воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 5 статьи 5 Положения.#❝

7. Воинские части регистрируют и принимают к рассмотрению заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту.#❝

8. Командир воинской части рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания:#❝

о проведении медицинского освидетельствования гражданина;#❝

о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;#❝

о проверке соответствия гражданина требованиям по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов;#❝

об организации мероприятий по оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (при необходимости)<1>;#❝

______________

<1> Пункт 7 Статьи 5 Положения.#❝

о направлении документов на гражданина в соответствующие органы безопасности в войсках<1> для согласования (при необходимости).#❝

9. Командиром воинской части с целью получения достоверных сведений о наличии (отсутствии) у гражданина судимости и (или) привлечении его к уголовной (административной) ответственности направляется запрос в информационный центр территориального органа МВД России на региональном уровне по месту регистрации (пребывания) гражданина.#❝

10. После поступления положительных ответов на запросы из территориальных органов МВД России штабом (при отсутствии штаба - строевой частью) или кадровым подразделением воинской части оформляется личное дело кандидата.#❝

11. Личные дела на граждан, отобранных для поступления на военную службу по контракту для исполнения специальных обязанностей военной службы, с сопроводительными письмами (приложение № 3 к настоящей Инструкции)<2> направляются с согласия указанных граждан в соответствующие органы безопасности в войсках для согласования<3>.#❝

О результатах согласования органы безопасности в войсках письменно информируют воинские части, направившие документы.#❝

12. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся в соответствии с Инструкцией об организации и проведении профессионального психологического отбора в войсках национальной гвардии Российской Федерации, утвержденной приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 16 ноября 2016г. № 357<4>.#❝

13. Медицинское освидетельствование граждан, желающих поступить на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, организуется и проводится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"<5>.#❝

14. Результаты мероприятий, указанных в пунктах 12 и 13 настоящей Инструкции, учитываются аттестационными комиссиями воинских частей при оценке соответствия граждан предъявляемым квалификационным требованиям к конкретным воинским должностям (военно-учетным специальностям).#❝

______________

<1> Положение об управлениях (отделах) Федеральной службы безопасности Российской Федерации в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах (органах безопасности в войсках), утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 7 февраля 2000 г. № 318 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 7, ст. 797; 2016, № 50, ст. 7078).#❝

<2> Сопроводительные письма направляются в органы безопасности в войсках в двух экземплярах.#❝

<3> Положение об отборе граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также граждан, поступающих на военную службу по контракту, для исполнения специальных обязанностей военной службы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1999 г. № 222 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 10, ст. 1239; 2016, № 38, ст. 5553).#❝

<4> Зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2016 года, регистрационный № 44651.#❝

<5> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3831; 2017, № 15, ст. 2196.#❝

15. Гражданин, поступающий на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, кроме медицинских и профессионально-психологических требований военной службы, должен соответствовать требованиям по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов, установленным приложением № 2 к настоящему Приказу.#❝

16. Аттестационная комиссия на основании изучения документов, находящихся в личных делах кандидатов, результатов согласования органа безопасности в войсках выносит заключение о соответствии (несоответствии) кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, а также предложения о служебном предназначении соответствующих требованиям кандидатов<1>.#❝

Заключение аттестационной комиссии вносится в протокол заседания аттестационной комиссии. Выписка из протокола заседания аттестационной комиссии подшивается в личное дело кандидата.#❝

Копия решения аттестационной комиссии должна быть выдана гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения<2>.#❝

17. Гражданин признается аттестационной комиссией не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, при наличии обстоятельств, предусмотренных пунктами 5 и 15 статьи 5 Положения<3>.#❝

18. После доклада председателя аттестационной комиссии о соответствии гражданина требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, командир воинской части лично проводит беседу с каждым гражданином по вопросам прохождения военной службы.#❝

________________

<1> Пункт 14 статьи 5 Положения.#❝

<2> Абзац пятый пункта 4 статьи 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".#❝

<3> Абзац третий пункта 19 статьи 5 Положения.#❝

III. Организация работы по отбору кандидатов из числа#❝

военнослужащих, проходящих военную службу по призыву#❝

19. Для выявления кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, заместителями командиров воинских частей с привлечением должностных лиц управлений воинских частей и командиров подразделений проводятся коллективные и индивидуальные беседы, информирование личного состава об условиях прохождения военной службы по контракту, разъяснение положений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы по контракту.#❝

В ходе проведения указанной работы выявляются военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, изъявившие желание проходить военную службу по контракту<4>.#❝

________________

<4> Далее - "военнослужащие по призыву".#❝

20. Командирами (начальниками) подразделений списки военнослужащих по призыву, их рапорты и служебные характеристики представляются в штаб (при отсутствии штаба - строевую часть) и кадровое подразделение воинской части для проверки правильности оформления.#❝

Вместе с рапортом и служебной характеристикой на каждого военнослужащего по призыву представляются документы, предусмотренные пунктом 2 статьи 6 Положения, а также фотография 9 x 12 см.#❝

21. Рапорт военнослужащего по призыву регистрируется и принимается командиром воинской части к рассмотрению<1>.#❝

22. Рапорт военнослужащего по призыву может быть ему возвращен при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 5 статьи 5 Положения.#❝

23. По рассмотрении рапорта военнослужащего по призыву командир воинской части дает указания:#❝

о проведении медицинского освидетельствования военнослужащего по призыву;#❝

о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;#❝

о проверке его соответствия требованиям по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов;#❝

о рассмотрении его кандидатуры аттестационной комиссией;#❝

об организации мероприятий по оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме (при необходимости)<2>.#❝

24. Аттестационная комиссия на основании изучения документов, находящихся в личных делах кандидатов, выносит заключение об их соответствии (несоответствии) требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту, а также предложения о служебном предназначении соответствующего требованиям кандидата.#❝

25. Военнослужащий по призыву признается аттестационной комиссией не соответствующим требованиям, установленным для кандидатов, при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 5 и пунктом 15 статьи 5 Положения<3>.#❝

_______________

<1> Пункт 3 статьи 6 Положения.#❝

<2> Пункты 4 и 5 статьи 6 Положения.#❝

<3> Абзац второй пункта 6 статьи 6 Положения.#❝

______________

Приложение № 1#❝

к Инструкции о порядке отбора#❝

кандидатов для поступления#❝

на военную службу по контракту#❝

в войска национальной гвардии#❝

Российской Федерации и#❝

определения соответствия кандидатов#❝

требованиям, предъявляемым к гражданам#❝

Российской Федерации, поступающим#❝

на военную службу по контракту#❝

Рекомендуемый образец#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

Начальник штаба (командир воинской части)#❝

_________________________________________

_________________________________________

(воинское звание, подпись,#❝

инициалы, фамилия)#❝

"__" ____________________ 20__ г.#❝

РАСЧЕТ#❝

распределения кандидатов для поступления на военную службу по контракту на воинские#❝

должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами#❝

|------------|-------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|  Условное  | Всего |                                              В том числе                                                   |
|наименование|принять|-----------------------------------|-----------------------------------|------------------------------------|
|  воинской  |       |из числа военнослужащих, проходящих|  из числа граждан, пребывающих и  |   из числа граждан женского пола   |
|   части    |       |     военную службу по призыву     |      не пребывающих в запасе      |                                    |
|            |       |---------|-------------------------|---------|-------------------------|------|-----------------------------|
|            |       |  всего  |   из них по периодам    |  всего  |   из них по субъектам   |всего |     из них по субъектам     |
|            |       |         |                         |         |  Российской Федерации   |      |     Российской Федерации    |
|            |       |         |------------|------------|         |-----|------|-----|------|      |--------|-------|-----|------|
|            |       |         |            |            |         |     |      |     |      |      |        |       |     |      |
|------------|-------|---------|------------|------------|---------|-----|------|-----|------|------|--------|-------|-----|------|
|            |       |         |            |            |         |     |      |     |      |      |        |       |     |      |
|------------|-------|---------|------------|------------|---------|-----|------|-----|------|------|--------|-------|-----|------|

Начальник отделения организационно-мобилизационного (организационного) и комплектования (старший помощник начальника штаба по строевой части (и кадрам) ___________________________________________________________________#❝

__________________

Приложение № 2#❝

к Инструкции о порядке отбора#❝

кандидатов для поступления#❝

на военную службу по контракту#❝

в войска национальной гвардии#❝

Российской Федерации и#❝

определения соответствия кандидатов#❝

требованиям, предъявляемым к гражданам#❝

Российской Федерации, поступающим#❝

на военную службу по контракту#❝

Рекомендуемый образец#❝

ЖУРНАЛ#❝

учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту#❝

|---|------|----------|---------|------|----------|--------------|-------------|------------|----------------|-----------|--------|
| № | Дата | Воинское |Фамилия, | Дата |  Военно- | Гражданская  |  На какую   | Адрес места|  Фамилия, имя, |Результат  |Примеча-|
|п/п|      |  звание  |  имя,   |рожде-|  учетная |специальность |  воинскую   |  жительства|    отчество    |проведения |  ние   |
|   |      |          |отчество | ния  |специаль- |              |  должность  |  и номер   | (при наличии), |беседы     |        |
|   |      |          |  (при   |      |  ность,  |              | планируется |  телефона  | должность лица,|           |        |
|   |      |          |наличии) |      | воинская |              |             |            |  проводившего  |           |        |
|   |      |          |         |      |должность,|              |             |            |     беседу     |           |        |
|   |      |          |         |      |на которой|              |             |            |                |           |        |
|   |      |          |         |      | проходил |              |             |            |                |           |        |
|   |      |          |         |      |(проходит)|              |             |            |                |           |        |
|   |      |          |         |      | военную  |              |             |            |                |           |        |
|   |      |          |         |      |  службу  |              |             |            |                |           |        |
|---|------|----------|---------|------|----------|--------------|-------------|------------|----------------|-----------|--------|
|   |      |          |         |      |          |              |             |            |                |           |        |
|---|------|----------|---------|------|----------|--------------|-------------|------------|----------------|-----------|--------|

Примечание: в журнал учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту, вносятся все граждане и военнослужащие по призыву, с которыми проводились беседы о поступлении на военную службу по контракту.#❝

_______________

Приложение № 3#❝

к Инструкции о порядке отбора#❝

кандидатов для поступления#❝

на военную службу по контракту#❝

в войска национальной гвардии#❝

Российской Федерации и#❝

определения соответствия кандидатов#❝

требованиям, предъявляемым к гражданам#❝

Российской Федерации, поступающим#❝

на военную службу по контракту#❝

Рекомендуемый образец#❝

Угловой штамп Экз. ____#❝

Начальнику _______________________________#❝

(орган безопасности в войсках)#❝

_______________________________

_______________________________

(воинское звание, фамилия, имя,#❝

отчество (при наличии)#❝

Направляем личное дело в отношении гражданина _______________#❝

(фамилия, ___________________________________________________________________#❝

имя, отчество (при наличии) ___________________________________________________________________#❝

(дата, месяц, год и место рождения) ___________________________________________________________________#❝

(гражданство) ___________________________________________________________________#❝

(место работы (учебы) __________________________________________________________________,#❝

(адреса места жительства и регистрации) отобранного для поступления на военную службу по контракту для исполнения специальных обязанностей военной службы на воинскую должность __________ в войсковой части _________, для согласования. ___________________________________________________________________#❝

(результат положительного ответа на запрос из#❝

информационных центров (территориальных органов) МВД#❝

России на региональном уровне) ________________________________________________ (согласие на проведение проверочных мероприятий (согласование) в соответствующих органах безопасности в войсках) ________________________________________________#❝

(подпись, фамилия и инициалы гражданина)#❝

Приложение: личное дело, на ____ л., в ____ экз., только в адрес, подлежит возврату.#❝

Командир войсковой части ______ ___________________________________________________________________#❝

(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)#❝

М.П.#❝

"__" ______________ 20_____ г.#❝

_________________

Приложение № 2#❝

к приказу Федеральной службы#❝

войск национальной гвардии#❝

Российской Федерации#❝

от 15 мая 2017 г. № 139#❝

ТРЕБОВАНИЯ#❝

по уровню образования, квалификации, физической#❝

подготовки для кандидатов, поступающих на военную службу#❝

по контракту в войска национальной гвардии#❝

Российской Федерации#❝

1. По уровню образования при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания:#❝

1.1. Офицера - иметь высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности.#❝

1.2. Прапорщика (мичмана), сержанта (старшины), солдата (матроса) - иметь образование не ниже среднего общего.#❝

2. По уровню квалификации при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания:#❝

2.1. Офицера - иметь опыт не менее:#❝

одного года прохождения военной службы по родственной военно-учетной специальности - для граждан, прошедших военную службу по призыву или по контракту;#❝

трех месяцев прохождения военной службы по родственной военно-учетной специальности - для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;#❝

двух лет стажа работы по специальности, соответствующей аналогичной военно-учетной специальности, - для граждан, не проходивших военную службу по призыву или по контракту.#❝

2.2. Прапорщика (мичмана) - иметь опыт не менее:#❝

одного года прохождения военной службы по любой военно-учетной специальности - для граждан, прошедших военную службу по призыву или по контракту;#❝

трех месяцев прохождения военной службы по любой военно-учетной специальности - для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;#❝

одного года стажа работы по специальности, соответствующей аналогичной военно-учетной специальности, - для граждан, не прошедших военную службу по призыву или по контракту.#❝

2.3. Сержантского состава (старшины) - иметь опыт не менее пяти месяцев прохождения военной службы по любой военно-учетной специальности - для граждан, прошедших военную службу по призыву (по контракту) или для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.#❝

3. По уровню физической подготовки - выполнять не ниже оценки "удовлетворительно" нормативы по упражнениям, характеризующим развитие основных физических качеств (быстроты, выносливости и силы).#❝

_______________

К документу

Нормы, которые ссылаются 1

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росгвардия →