Об утверждении Порядка формирования кадровых резервов войск национальной гвардии Российской Федерации для замещения должностей руководителей (начальников) из числа должностей ср…
Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 02.12.2017 № 516 "Об утверждении Порядка формирования кадровых резервов войск национальной гвардии Российской Федерации для замещения должностей руководителей (начальников) из числа должностей среднего и старшего начальствующего состава"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 16.10.2026 20:52. Скачать .doc · Печать
- Приложения
- Приложение · Приложение № 1 · Приложение № 2 · Приложение № 3 · Приложение № 4 · Приложение № 5
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ#❝
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝
ПРИКАЗ#❝
В соответствии с частью 4 статьи 78 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"<1>, частью 2 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации"<2> -#❝
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования кадровых резервов войск национальной гвардии Российской Федерации для замещения должностей руководителей (начальников) из числа должностей среднего и старшего начальствующего состава<3>.#❝
2. Руководителям (начальникам) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии и организаций войск национальной гвардии Российской Федерации обеспечить формирование кадровых резервов в сроки, установленные Порядком, утвержденным настоящим приказом.#❝
Приложение#❝
ПОРЯДОК#❝
I. Общие положения#❝
1. Кадровые резервы войск национальной гвардии Российской Федерации<1> формируются из числа лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации<2> и имеющих специальные звания полиции<3>, соответствующих квалификационным требованиям, обладающих профессиональными и личностными качествами для назначения на должности руководителей (начальников), из числа должностей среднего и старшего начальствующего состава.#❝
2. Кадровые резервы создаются в центральном аппарате Росгвардии, оперативно-территориальных объединениях войск национальной гвардии, территориальных органах Росгвардии и организациях войск национальной гвардии<4>.#❝
3. Формирование кадровых резервов и организация работы с ними возлагается на соответствующих руководителей (начальников) и кадровые подразделения центрального аппарата Росгвардии, оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальных органов Росгвардии и организаций<5>.#❝
_____________
II. Порядок формирования кадровых резервов#❝
4. Формирование кадровых резервов осуществляется с учетом текущей и перспективной потребности в замещении соответствующих должностей.#❝
6. Отбор сотрудников, планируемых к включению в кадровые резервы, производится руководителями (начальниками), имеющими право назначения сотрудников на соответствующие должности, совместно с кадровыми подразделениями на основе изучения и оценки результатов служебной деятельности, личных и деловых качеств сотрудников.#❝
7. Включение сотрудников в кадровые резервы осуществляется с их письменного согласия. Решение о включении сотрудников в кадровые резервы принимают руководители (начальники), имеющие право назначения на должности, для замещения которых сотрудники планируются к включению в кадровые резервы.#❝
8.2. Соответствие уровня образования квалификационным требованиям по предполагаемой должности, наличие дополнительного профессионального образования.#❝
8.5. Результаты служебной деятельности, личные и деловые качества, рекомендации подразделений собственной безопасности войск национальной гвардии.#❝
8.8. Соблюдение служебных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.#❝
8.9. Рекомендации аттестационной комиссии о соответствии замещаемой должности и включении в кадровые резервы.#❝
9. В кадровые резервы не могут быть включены сотрудники, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами 4 - 5 части 1 статьи 50 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".#❝
10. Ежегодно до 1 октября непосредственные руководители (начальники) в порядке подчиненности представляют руководителям (начальникам), имеющим право назначения сотрудников на должности, для замещения которых создаются кадровые резервы, списки сотрудников, представляемых к включению в кадровые резервы, и документы на них (представление (приложение № 1 к настоящему Порядку), справку-объективку (приложение № 2 к настоящему порядку), рапорт сотрудника с его согласием на включение в кадровый резерв и перемещение в другую местность в интересах службы (приложение № 3 к настоящему Порядку), а также ходатайства об оставлении сотрудников в кадровых резервах либо об их исключении из кадровых резервов в случаях, предусмотренных главой IV настоящего Порядка.#❝
Представления готовятся кадровыми подразделениями на основании личных дел сотрудников с указанием их персональных данных, личных и деловых качеств, краткой характеристики с результатами служебной деятельности за последний год, сведений об отсутствии медицинских противопоказаний для прохождения службы и подписываются руководителями (начальниками) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующими округами войск национальной гвардии, начальниками территориальных органов Росгвардии и организаций.#❝
11. Списки сотрудников, представляемых к включению в кадровые резервы (приложение № 4 к настоящему Порядку):#❝
11.1. Составляются кадровыми подразделениями и направляются в соответствующие подразделения собственной безопасности войск национальной гвардии для согласования.#❝
11.2. Представляются ежегодно до 1 декабря для утверждения руководителям (начальникам), имеющим право назначения сотрудников на должности, для замещения которых создаются кадровые резервы.#❝
12. Списки сотрудников, представляемых к включению в кадровые резервы для замещения должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются директором Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующим войсками национальной гвардии Российской Федерации, первым заместителем директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации и статс-секретарем - заместителем директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, составляются Главным управлением кадров Росгвардии<1> по предложениям руководителей (начальников) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующих округами войск национальной гвардии, начальников территориальных органов Росгвардии и организаций.#❝
____________
13. Списки кадровых резервов оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальных органов Росгвардии и организаций утверждаются руководителями (начальниками), имеющими право назначения сотрудников на должности, для замещения которых создаются кадровые резервы. Утвержденные списки кадровых резервов оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии направляются в ГУК Росгвардии до 1 января в форме электронного документа.#❝
15. Сотрудники, включенные в кадровые резервы, в месячный срок со дня утверждения списков кадровых резервов уведомляются об этом кадровыми подразделениями.#❝
III. Организация подготовки кадровых резервов#❝
18. В целях приобретения сотрудниками профессиональных знаний, выработки у них умений и навыков, необходимых для прохождения службы по предполагаемым должностям, в месячный срок со дня утверждения списков кадровых резервов составляются планы подготовки сотрудников, зачисленных в кадровые резервы (приложение № 5 к настоящему Порядку)<1>, предусматривающие сроки прохождения теоретической и практической подготовки, которые утверждаются непосредственными руководителями (начальниками) и в пятидневный срок со дня их утверждения доводятся сотрудникам под подпись.#❝
19. На сотрудников, включенных в кадровые резервы, могут быть временно возложены обязанности по предполагаемым должностям в структурных подразделениях центрального аппарата Росгвардии, оперативно-территориальных объединениях войск национальной гвардии, территориальных органах Росгвардии и организациях.#❝
20. Руководители (начальники) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующие округами войск национальной гвардии, начальники территориальных органов Росгвардии и организаций, в которых проходят службу сотрудники, включенные в кадровые резервы, совместно с кадровыми подразделениями обеспечивают им условия для выполнения планов.#❝
______________
IV. Исключение из кадровых резервов#❝
21.2. Неудовлетворительного выполнения служебных обязанностей, снижения результатов служебной деятельности.#❝
21.4. Наличия неснятого дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 4 - 5 части 1 статьи 50 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".#❝
22. Сотрудники, включенные в кадровые резервы, по решению руководителей (начальников), утвердивших их, исключаются из кадровых резервов в случае:#❝
22.2. Назначения для дальнейшего прохождения службы в иное структурное подразделение центрального аппарата Росгвардии, подразделение оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии, территориального органа Росгвардии и организации.#❝
V. Организация контроля#❝
24. Контроль за своевременным формированием кадровых резервов и организацией работы с ними в центральном аппарате Росгвардии, оперативно-территориальных объединениях войск национальной гвардии, территориальных органах Росгвардии и организациях осуществляется первым заместителем директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации либо статс-секретарем - заместителем директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, соответствующими руководителями (начальниками).#❝
Приложение № 1#❝
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ#❝
I. СВЕДЕНИЯ О ПРЕДСТАВЛЯЕМОМ#❝
___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝
(специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность, с какого времени, специальное звание по штатному расписанию, номер и дата приказа об утверждении штатного#❝
расписания, тарифный разряд) представляется к __________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝
исключению из кадрового резерва) Дата рождения _____________________________________________________ Специальное звание ________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝
(с какого по какое время) На службе в федеральных органах исполнительной власти, предусматривающей присвоение специального звания __________________#❝
__________________________________ ___________________________________________________________________ б) военное (военно-специальное) __________________________________ ___________________________________________________________________#❝
(образовательные организации, годы их окончания, специальность) Участие в боевых действиях, ранения _______________________________ ___________________________________________________________________#❝
(место, год участия) Вывод по последней аттестации за 20__ г. __________________________ ___________________________________________________________________ Личный номер ______________ Контракт заключен на __________________ приказом __________________ ______________________________________от ____________ № ___________#❝
II. ОСНОВАНИЯ К ПРЕДСТАВЛЕНИЮ#❝
___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝
III. ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПРЯМЫХ НАЧАЛЬНИКОВ#❝
___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝
Приложение № 2#❝
организации, год окончания) Специальность __________________________________________ по образованию Какими иностранными языками владеет ______________________________ Имеет ли государственные награды ______________________________ ___________________________________________________________________#❝
(наименование государственных наград, год награждения) Был ли за границей _______________________________________________ ___________________________________________________________________#❝
(наименование государств, период пребывания) Специальное звание _______________________________________________ ___________________________________________________________________#❝
Контракт о прохождении службы заключен на _________________________ ___________________________________________________________________#❝
___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝
Приложение № 3#❝
РАПОРТ#❝
С включением в кадровый резерв войск национальной гвардии Российской Федерации для замещения должностей руководителей (начальников) из числа должностей среднего и старшего начальствующего состава, перемещением в интересах службы в другую местность, в том числе с неблагоприятными климатическими условиями, согласен.#❝
_______________________________
Приложение № 4#❝
УТВЕРЖДАЮ#❝
СПИСОК#❝
(наименование органа, организации)#❝
|---|--------|--------|-----------------|------------|-------------|--------------| | № |Фамилия,| Дата и | Образование | Замещаемая |Наименование | Примечание | |п/п| имя, | место | (какую | должность | должности, |(дата и номер | | |отчество|рождения| образовательную | (дата |для замещения| приказа о | | | (при | | организацию |назначения),| которой |назначении на | | |наличии)| | окончил, когда, |специальное | сотрудник |предполагаемую| | | | | квалификация по | звание |планируется к| должность, | | | | |специальности или| | включению в | решения об | | | | | направлению | | кадровый |исключении из | | | | |подготовки, номер| | резерв | кадрового | | | | | и дата документа| | | резерва) | | | | |об образовании и | | | | | | | | (или) | | | | | | | | о присвоении | | | | | | | | квалификации, | | | | | | | | наличие ученой | | | | | | | |степени и ученого| | | | | | | | звания) | | | | |---|--------|--------|-----------------|------------|-------------|--------------| | | | | | | | | |---|--------|--------|-----------------|------------|-------------|--------------|
Приложение № 5#❝
УТВЕРЖДАЮ#❝
ПЛАН ПОДГОТОВКИ#❝
состоящего в кадровом резерве, для назначения на должность#❝
__________________________________________________
|---|------------------------|-----------|-------------|----------| | № | Наименование | Сроки |Ответственный|Отметка о | |п/п| мероприятия |проведения |за проведение|выполнении| |---|------------------------|-----------|-------------|----------| | | | | | | |---|------------------------|-----------|-------------|----------|
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Временной нормы снабжения имуществом вещевой службы отдельных категорий военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации — Приказ Росгвардии от 13.11.2017 № 479
- Об утверждении Порядка погребения погибших (умерших) военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках — Приказ Росгвардии от 21.11.2017 № 491
- Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в в — Приказ Росгвардии от 22.11.2017 № 493
- Об утверждении Порядка присвоения очередных специальных званий, соответствующих должностям среднего и старшего начальствующего состава, до подполковни — Приказ Росгвардии от 23.11.2017 № 495
- Об учреждении памятного нагрудного знака Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации "100 лет со дня образования 1 полка Отдель — Приказ Росгвардии от 05.12.2017 № 522
- Об учреждении геральдических знаков - эмблем оперативно-территориальных объединений и Отдельной орденов Жукова‚ Ленина и Октябрьской Революции Красноз — Приказ Росгвардии от 05.12.2017 № 521
- О личном штандарте и памятном знаке директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национа — Приказ Росгвардии от 18.12.2017 № 531
- О внесении изменений в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 14 марта 2017 г. № 79 "Об утверждении Порядка реал — Приказ Росгвардии от 18.12.2017 № 534