Приказ Росимущества от 28.07.2016 № 268 · Об утверждении Порядка проведения служебных проверок Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов · https://zakonbaza.com/prikaz-rosimuschestvo-2016-07-28-268/

Приказ Росимущества от 28.07.2016 № 268

Об утверждении Порядка проведения служебных проверок Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального агентства по управлению государственным имуществом от 28.07.2016 № 268 "Об утверждении Порядка проведения служебных проверок Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 21.09.2026 16:02. Скачать .doc · Печать

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ#❝

ИМУЩЕСТВОМ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

28 июля 2016 г. № 268#❝

Об утверждении Порядка проведения служебных проверок Федерального#❝

агентства по управлению государственным имуществом и его#❝

территориальных органов#❝

Зарегистрирован Минюстом России 18 октября 2016 г.#❝

Регистрационный № 44073#❝

В целях реализации требований пункта 14 части 1 статьи 14, пункта 17 части 1 статьи 44, статей 58 и 59 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186, № 30, ст. 3616, № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624, № 48, ст. 5719, № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459, № 7, ст. 704, № 49, ст. 6413, № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31, № 27, ст. 3866, № 29, ст. 4295, № 48, ст. 6730, № 49, ст. 7333, № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744, № 50, ст. 6954, № 52, ст. 7571, № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665, № 19, ст. 2326, ст. 2329, № 23, ст. 2874, № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, № 43, ст. 5454, № 48, ст. 6165, № 49, ст. 6351, № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545, № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63, № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 27, ст. 4157, ст. 4209), а также совершенствования работы по организации и проведению служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить порядок проведения служебных проверок Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов согласно приложению к настоящему приказу.#❝

2. Признать утратившими силу:#❝

приказ Росимущества от 08 ноября 2010 г. № 315 "О порядке проведения служебных проверок в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом" (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 5, 31 января 2011 г., зарегистрирован в Минюсте России от 28 декабря 2010 г. № 19422);#❝

приказ Росимущества от 11 апреля 2012 г. № 65 "О внесении изменений и дополнений в приказ Федерального агентства по управлению государственным имуществом от 08 ноября 2010 г. № 315 "О порядке проведения служебных проверок в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом" ("Российская газета", № 121, 30 мая 2012 г., зарегистрирован в Минюсте России от 21 мая 2012 г. № 24251).#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

Заместитель Министра экономического развития#❝

Российской Федерации - руководитель#❝

Федерального агентства по управлению#❝

государственным имуществом Д.В.Пристансков#❝

_________________

УТВЕРЖДЕН#❝

приказом Федерального#❝

агентства по управлению#❝

государственным имуществом#❝

от 28 июля 2016 г. № 268#❝

Порядок проведения служебных проверок Федерального#❝

агентства по управлению государственным имуществом и его#❝

территориальных органов#❝

I. Общие положения#❝

1. Настоящий порядок разработан на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186, № 30, ст. 3616, № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624, № 48, ст. 5719, № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459, № 7, ст. 704, № 49, ст. 6413, № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31, № 27, ст. 3866, № 29, ст. 4295, № 48, ст. 6730, № 49, ст. 7333, № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744, № 50, ст. 6954, № 52, ст. 7571, № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665, № 19, ст. 2326, ст. 2329, № 23, ст. 2874, № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, № 43, ст. 5454, № 48, ст. 6165, № 49, ст. 6351, № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545, № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63, № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 27, ст. 4157, ст. 4209) и распространяется на случаи проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий) Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов.#❝

2. В соответствии с частью 1 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ) основанием для проведения служебной проверки является:#❝

а) решение руководителя Росимущества (исполняющего обязанности руководителя Росимущества) либо представителя указанного руководителя, осуществляющего полномочия нанимателя от имени Российской Федерации;#❝

б) письменное заявление гражданского служащего.#❝

3. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:#❝

- факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;#❝

- вина гражданского служащего;#❝

- причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;#❝

- характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;#❝

- обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.#❝

II. Организация служебной проверки#❝

4. Решение о проведении служебной проверки принимается руководителем (исполняющим обязанности руководителя) Росимущества (иным лицом, уполномоченным руководителем Росимущества осуществлять полномочия представителя нанимателя) (далее - руководитель Росимущества) в отношении всех гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в Росимуществе и его территориальных органах, за исключением гражданских служащих, замещающих должности заместителей руководителя Росимущества.#❝

Полномочиями представителя нанимателя, указанными в статье 59 Федерального закона № 79-ФЗ, в том числе правом принятия решения о проведении служебной проверки, наделяются руководители (исполняющие обязанности руководителей) территориальных органов Росимущества - в отношении гражданских служащих территориальных органов Росимущества.#❝

В случае принятия решения о проведении служебных проверок в отношении руководителей (исполняющих обязанности руководителя) территориальных органов Росимущества информация об этом и материалы соответствующих проверок (при наличии) направляются в Министерство экономического развития Российской Федерации не позднее трех рабочих дней со дня принятия такого решения.#❝

5. Основаниями для издания приказа о проведении служебной проверки являются:#❝

5.1. В Росимуществе:#❝

- докладная записка руководителя структурного подразделения Росимущества и (или) заместителя руководителя Росимущества на имя руководителя Росимущества с приложением подтверждающих документов, содержащая сведения о признаках совершения конкретным гражданским служащим Росимущества или территориального органа Росимущества дисциплинарного проступка;#❝

- письменное заявление гражданского служащего Росимущества или территориального органа Росимущества на имя руководителя Росимущества о проведении служебной проверки, содержащее обоснование такой необходимости.#❝

5.2. В территориальном органе Росимущества:#❝

- докладная записка руководителя структурного подразделения территориального органа Росимущества и (или) заместителя руководителя территориального органа Росимущества на имя руководителя (исполняющего обязанности руководителя) территориального органа Росимущества с приложением подтверждающих документов, содержащая сведения о признаках совершения конкретным гражданским служащим территориального органа Росимущества дисциплинарного проступка;#❝

- поручение руководителя Росимущества и (или) заместителя руководителя Росимущества, курирующего вопросы противодействия коррупции, о проведении служебной проверки в отношении гражданского служащего территориального органа Росимущества;#❝

- письменное заявление гражданского служащего территориального органа Росимущества на имя руководителя (исполняющего обязанности руководителя) территориального органа Росимущества о проведении служебной проверки, содержащее обоснование такой необходимости.#❝

6. В соответствии с резолюцией руководителя Росимущества (руководителя (исполняющего обязанности руководителя) территориального органа Росимущества) на документах-основаниях, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, решение о проведении служебной проверки оформляется приказом Росимущества (территориального органа Росимущества).#❝

Организация проведения служебной проверки, в том числе итоговое оформление письменного заключения по ее результатам, возлагается на Управление кадров и обеспечения деятельности Росимущества (подразделение по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Росимущества, а при его отсутствии - на гражданского служащего, ответственного за кадровую работу в территориальном органе Росимущества).#❝

7. Подготовка проекта приказа о проведении служебной проверки осуществляется Управлением кадров и обеспечения деятельности Росимущества (подразделением по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Росимущества, а при его отсутствии - гражданским служащим, ответственным за кадровую работу в территориальном органе Росимущества).#❝

8. В проекте приказа о проведении служебной проверки указываются:#❝

- основание принятия решения о проведении служебной проверки;#❝

- фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность гражданского служащего, в отношении которого (либо по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка;#❝

- состав комиссии, ее председатель и, при соответствующем решении руководителя Росимущества (руководителя (исполняющего обязанности руководителя) территориального органа Росимущества), заместитель председателя комиссии;#❝

- дата начала и срок проведения служебной проверки;#❝

- срок представления руководителю Росимущества (руководителю (исполняющему обязанности руководителя) территориального органа Росимущества) материалов служебной проверки и заключения по ее результатам.#❝

В случае принятия решения о временном отстранении гражданского служащего, в отношении которого принято решение о проведении служебной проверки, от замещаемой должности государственной гражданской службы с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности государственной гражданской службы, указывается: дата, с которой гражданский служащий отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы, а также срок, на который гражданский служащий отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы.#❝

9. Приказ Росимущества (территориального органа Росимущества) о проведении служебной проверки в обязательном порядке доводится под подпись до всех членов комиссии, а также гражданского служащего, в отношении которого проводится проверка.#❝

В случае отказа гражданского служащего от ознакомления с приказом о проведении в его отношении служебной проверки или от подписи в ознакомлении составляется акт с указанием места, даты и времени его составления, должностей, фамилий, имен, отчеств (при наличии) должностных лиц, составивших акт.#❝

В случае невозможности ознакомления под подпись гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, с приказом о проведении служебной проверки, принимаются меры по доведению до него информации об издании соответствующего приказа, в том числе посредством направления заказного письма с уведомлением по месту жительства.#❝

10. Должностное лицо, указанное в пункте 4 настоящего Порядка, назначившее служебную проверку, в пределах предоставленных полномочий контролирует своевременность и правильность ее проведения.#❝

III. Участники служебной проверки и их полномочия#❝

11. Проведение служебной проверки поручается:#❝

11.1. В Росимуществе - Управлению кадров и обеспечения деятельности Росимущества с участием Управления правового обеспечения и судебной защиты Росимущества и профсоюзного органа Росимущества, чьи гражданские служащие включаются в специально создаваемую в этих целях комиссию.#❝

В зависимости от специфики дисциплинарного проступка в состав комиссии могут быть включены представители иных структурных подразделений Росимущества, обладающие необходимой квалификацией, знаниями и опытом.#❝

Если служебная проверка проводится в отношении руководителей (исполняющих обязанности руководителя) территориальных органов Росимущества, в состав комиссии включается представитель Управления анализа и координации деятельности территориальных органов Росимущества.#❝

11.2. В территориальном органе Росимущества - подразделению по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Росимущества, а при его отсутствии - гражданскому служащему, ответственному за кадровую работу в территориальном органе Росимущества, с участием правового подразделения и выборного профсоюзного органа (при его наличии), а также иных структурных подразделений территориального органа Росимущества (в зависимости от специфики дисциплинарного проступка) и (или) гражданских служащих Росимущества по поручению руководителя Росимущества, которые включаются в специально создаваемую в этих целях комиссию.#❝

12. Состав комиссии для проведения служебной проверки, связанной с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.#❝

13. В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах.#❝

В этих случаях он обязан обратиться к руководителю Росимущества (руководителю (исполняющему обязанности руководителя) территориального органа Росимущества) с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении служебной проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными.#❝

IV. Проведение служебной проверки#❝

14. Председатель комиссии организует работу комиссии, полное, объективное и всестороннее изучение в ходе служебной проверки обстоятельств, послуживших основанием для ее проведения, направляет запросы о представлении необходимых документов, материалов и информации с целью установления фактов и обстоятельств, имеющих отношение к служебной проверке, осуществляет права и исполняет обязанности, предусмотренные пунктами 17 и 18 настоящего Порядка.#❝

15. Члены комиссии, проводящие служебную проверку, имеют право:#❝

- получать от гражданских служащих Росимущества (территориальных органов) объяснения, или иную информацию, относящуюся к проводимой служебной проверке;#❝

- знакомиться с соответствующими документами, в случае необходимости приобщать их к материалам служебной проверки;#❝

- получать консультации у специалистов по вопросам, требующим специальных знаний, не разглашая при этом информацию, ставшую им известной в ходе проведения служебной проверки;#❝

- документально оформлять полученные сведения;#❝

- представлять особое мнение в процессе проведения служебной проверки, а также на заключение, оформленное по результатам проведенной служебной проверки.#❝

16. Члены комиссии, проводящие служебную проверку, обязаны:#❝

- обеспечивать надлежащую реализацию прав гражданского служащего, указанных в пункте 18 настоящего Порядка;#❝

- рассматривать и приобщать к материалам служебной проверки объяснения, заявления, ходатайства и иные документы, относящиеся к ней и поступающие в период ее проведения;#❝

- обеспечивать сохранность и конфиденциальность материалов проверки, не разглашать ее результаты;#❝

- подготавливать предложения по составлению заключения о результатах служебной проверки;#❝

- подготавливать предложения о применении или о неприменении дисциплинарного взыскания;#❝

- представлять председателю комиссии в установленные сроки материалы и заключение о результатах служебной проверки.#❝

17. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:#❝

- давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;#❝

- обжаловать решения и действия (бездействие) комиссии должностному лицу, указанному в пункте 4 настоящего Порядка, принявшему решение о проведении служебной проверки;#❝

- знакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (факт ознакомления подтверждается подписью гражданского служащего на заключении о результатах проверки).#❝

18. В случае отказа гражданского служащего от письменных объяснений составляется соответствующий акт с указанием места, даты и времени его составления, должностей, фамилий, имен, отчеств (при наличии) членов комиссии, составивших акт, который приобщается к материалам служебной проверки.#❝

Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.#❝

19. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Окончанием проведения служебной проверки является дата подписания заключения по результатам ее проведения.#❝

V. Оформление результатов служебной проверки#❝

20. Результаты служебной проверки оформляются заключением, подготовку которого обеспечивает председатель комиссии.#❝

21. Заключение, составляемое по результатам служебной проверки, содержит:#❝

- факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;#❝

- предложения о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.#❝

22. Заключение по результатам служебной проверки подписывается председателем комиссии и членами комиссии, участвовавшими в служебной проверке, а также начальником Управления кадров и обеспечения деятельности Росимущества или должностным лицом, его замещающим (руководителем подразделения по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Росимущества, а при его отсутствии - гражданским служащим, ответственным за кадровую работу в территориальном органе Росимущества).#❝

23. Заключение по результатам служебной проверки направляется:#❝

23.1. В Росимуществе - руководителю Росимущества для принятия решения о применении или о неприменении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания.#❝

В случае проведения служебных проверок в отношении руководителей (исполняющих обязанности руководителя) территориальных органов Росимущества доклад о результатах проверки с соответствующим предложением и материалами проверки направляется в Минэкономразвития России не позднее следующего дня после его подписания.#❝

23.2. В территориальном органе Росимущества - должностному лицу, указанному в пункте 4 настоящего Порядка, назначившему служебную проверку, для принятия решения о применении или о неприменении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания.#❝

24. К материалам служебной проверки приобщаются:#❝

- копия приказа о проведении служебной проверки;#❝

- документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, явившиеся основанием для проведения служебной проверки;#❝

- объяснения гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка;#❝

- акты об отказе гражданского служащего давать письменные объяснения, об отказе от ознакомления с приказом о проведении служебной проверки;#❝

- объяснения гражданских служащих и иных лиц (при наличии);#❝

- служебная характеристика на гражданского служащего, в отношении которого проводилась проверка (при наличии);#❝

- копия заключения по результатам служебной проверки (с копией особого мнения - при его наличии);#❝

- иные документы, имеющие отношение к проведенной служебной проверке.#❝

25. Управление кадров и обеспечения деятельности Росимущества (подразделение по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Росимущества, а при его отсутствии - гражданский служащий, ответственный за кадровую работу в территориальном органе Росимущества) в случае обращения гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, обязано реализовать его право на ознакомление по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (с отметкой об ознакомлении).#❝

В случае если служебная проверка проводилась комиссией Росимущества в отношении гражданского служащего территориального органа Росимущества, копии заключения и материалов служебной проверки не позднее 5 рабочих дней со дня окончания служебной проверки направляются в территориальный орган Росимущества.#❝

26. В случае принятия решения по результатам служебной проверки о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания копия приказа Росимущества (территориального органа Росимущества) о применении дисциплинарного взыскания приобщается к материалам служебной проверки.#❝

Копия приказа Росимущества (территориального органа Росимущества) о применении дисциплинарного взыскания, копии документов о начале служебной проверки, об отстранении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, а также заключение по результатам служебной проверки (с особым мнением - при его наличии) с соответствующим решением руководителя Росимущества (руководителя (исполняющего обязанности руководителя) территориального органа Росимущества) прилагаются к личному делу гражданского служащего.#❝

__________________

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении порядка поступления в Росимущество и его территориальные органы обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведен — Приказ Росимущества от 08.07.2016 № 248
Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства по управлению государственным имуществом, при — Приказ Росимущества от 08.07.2016 № 249
Об утверждении перечня должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуществен — Приказ Росимущества от 20.07.2016 № 264
Об утверждении Перечня должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федер — Приказ Росимущества от 28.07.2016 № 269
Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по — Приказ Росимущества от 08.08.2016 № 279
О размещении информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных учреждений — Приказ Росимущества от 21.03.2017 № 81
О внесении изменений в Регламент Федерального агентства по управлению государственным имуществом, утвержденный приказом Федерального агентства по упра — Приказ Росимущества от 03.08.2017 № 233
Об утверждении Регламента проведения Федеральным агентством по управлению государственным имуществом ведомственного контроля в сфере закупок для обесп — Приказ Росимущества от 24.08.2017 № 269

Все документы: Росимущество →