Канал
Статья 59. Служебная проверка · О государственной гражданской службе Российской Федерации · редакция от 07.06.2026 · https://zakonbaza.com/fz-79-2004/st-59/

Статья 59. Служебная проверка

Действует Редакция от 07.06.2026 ❝ Реквизиты 📎 · практика 6ссылаются нормы: 31 🔔 Следить в Telegram

1. Служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего.#❝

2. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:#❝

1) факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;#❝

2) вина гражданского служащего;#❝

3) причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;#❝

4) характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;#❝

5) обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.#❝

3. Представитель нанимателя, назначивший служебную проверку, обязан контролировать своевременность и правильность ее проведения.#❝

4. Проведение служебной проверки поручается подразделению государственного органа по вопросам государственной службы и кадров с участием юридического (правового) подразделения и выборного профсоюзного органа данного государственного органа.#❝

5. В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя, назначившему служебную проверку, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными.#❝

6. Служебная проверка должна быть завершена в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении. После окончания служебной проверки ее результаты сообщаются представителю нанимателя, назначившему данную служебную проверку, в форме письменного заключения. (В редакции Федерального закона от 22.04.2024 № 87-ФЗ)#❝

7. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы. Временное отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы производится представителем нанимателя, назначившим служебную проверку.#❝

8. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:#❝

1) давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;#❝

2) обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих, проводящих служебную проверку, представителю нанимателя, назначившему служебную проверку;#❝

3) ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.#❝

9. В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются:#❝

1) факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;#❝

2) предложение о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.#❝

10. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается руководителем подразделения государственного органа по вопросам государственной службы и кадров и другими участниками служебной проверки и приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.#❝

11. Порядок проведения служебных проверок может утверждаться нормативными правовыми актами федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации в отношении федеральных гражданских служащих и гражданских служащих субъектов Российской Федерации соответственно с учетом положений настоящей статьи. (Дополнение частью - Федеральный закон от 22.04.2024 № 87-ФЗ)#❝

Изменения статьи

Последняя редакция статьи действует с 22.07.2024 — изменена Федеральным законом от 22.04.2024 № 87-ФЗ.

Было / стало → · Как было до 22.07.2024 →

К статье

Судебная практика 6 Подборка практики по статье →
Нормы, которые ссылаются 31
Как применяют в регионах 5

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.