Приказ Роспотребнадзора от 19.05.2015 № 441 · Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надз… · https://zakonbaza.com/prikaz-rospotrebnadzor-2015-05-19-441/

Приказ Роспотребнадзора от 19.05.2015 № 441

Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надз…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 19.05.2015 № 441 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 05.11.2026 23:12. Скачать .doc · Печать

Приложения: Приложение · Приложение N 1 · Приложение N 2

ПРИКАЗ#❝

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ#❝

В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА#❝

от 19 мая 2015 г. N 441#❝

Об утверждении Порядка уведомления работодателя#❝

работниками, замещающими должности в организациях, созданных#❝

для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой#❝

по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия#❝

человека, о возникновении личной заинтересованности, которая#❝

приводит или может привести к конфликту интересов#❝

Зарегистрирован Минюстом России 10 июня 2015 г.#❝

Регистрационный N 37636#❝

В целях реализации статьи 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542) и абзаца пятого подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833), а также повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:#❝

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

Руководитель А.Ю.Попова#❝

_____________

Приложение#❝

ПОРЯДОК#❝

уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, о возникновении личной заинтересованности,#❝

которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 31 мая 2013 г. N 361 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 июня 2013 г., регистрационный N 28689) (далее - работник организации, подведомственной Роспотребнадзору), о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника организации, подведомственной Роспотребнадзору.#❝

3. Работник организации, подведомственной Роспотребнадзору, при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно, представить работодателю в письменном виде уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), в двух экземплярах (приложение N 1 к настоящему Порядку).#❝

Уведомление работником организации, подведомственной Роспотребнадзору, подписывается лично.#❝

К Уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении работника организации, подведомственной Роспотребнадзору, материалы, подтверждающие суть изложенного в Уведомлении.#❝

4. При нахождении работника организации, подведомственной Роспотребнадзору, в служебной командировке, либо не при исполнении должностных обязанностей, либо вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан проинформировать работодателя с помощью любых доступных средств связи. По возвращении из командировки, возобновлении исполнения должностных обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде в иных случаях работник организации, подведомственной Роспотребнадзору, обязан направить Уведомление в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.#❝

5. Сведения, составляющие государственную тайну, в Уведомление не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются в установленном порядке с соблюдением требований по обеспечению режима секретности и защиты государственной тайны.#❝

6. Структурное подразделение или должностное лицо организации, подведомственной Роспотребнадзору, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляют прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений (за исключением Уведомлений руководителей организаций, подведомственных Роспотребнадзору).#❝

7. Управление кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения осуществляет прием, регистрацию и учет Уведомлений, поступивших от руководителей организаций, подведомственных Роспотребнадзору.#❝

8. Регистрация Уведомлений производится в Журнале регистрации Уведомлений (приложение N 2 к настоящему Порядку).#❝

Листы журнала регистрации Уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.#❝

9. Поступившее Уведомление регистрируется в Журнале регистрации Уведомлений в день его поступления.#❝

_____________

Приложение N 1#❝

к Порядку#❝

Рекомендуемый образец#❝

Руководителю Роспотребнадзора#❝

(руководителю организации,#❝

подведомственной Роспотребнадзору)#❝

__________________________________

(фамилия, имя, отчество)#❝

от _______________________________#❝

(фамилия, имя, отчество работника,#❝

должность, структурное подразделение,#❝

контактный телефон)#❝

УВЕДОМЛЕНИЕ#❝

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит#❝

или может привести к конфликту интересов#❝

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" я, ________________________________________________________________#❝

(фамилия, имя, отчество (при наличии) работника организации, ___________________________________________________________________#❝

подведомственной Роспотребнадзору) настоящим уведомляю о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а именно: ___________________________________________________________________#❝

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника организации, подведомственной#❝

Роспотребнадзору, может повлиять на надлежащее исполнение им#❝

должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника#❝

организации, подведомственной Роспотребнадзору, и правами и#❝

законными интересами граждан, организаций, общества или#❝

государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства) ___________________________________________________________________ (указываются иные меры, направленные на недопущение возможности#❝

возникновения конфликта интересов, предпринятые работником организации, подведомственной Роспотребнадзору (если такие меры#❝

предпринимались)#❝

Прилагаемые материалы (при наличии): ____________________________________ (дата, подпись, инициалы и фамилия)#❝

_____________

Приложение N 2#❝

к Порядку#❝

Рекомендуемый образец#❝

Начат "__" _________ 20__ г.#❝

Окончен "__" _________ 20 г.#❝

ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит#❝

или может привести к конфликту интересов#❝

|---|-----------|---------------------------------------------|-----------|--------------|
| N |Номер, дата|Сведения о работнике, направившем Уведомление|  Краткое  |Фамилия, имя, |
|п/п|Уведомления|--------|--------------|----------|----------|содержание |отчество лица,|
|   |           |фамилия,|  документ,   |замещаемая|контактный|Уведомления|  принявшего  |
|   |           |  имя,  |удостоверяющий|должность |номер     |           |  Уведомление |
|   |           |отчество| личность, -  |          |телефона  |           |              |
|   |           |        |   паспорт    |          |          |           |              |
|   |           |        |  гражданина  |          |          |           |              |
|   |           |        |  Российской  |          |          |           |              |
|   |           |        |  Федерации;  |          |          |           |              |
|   |           |        |  служебное   |          |          |           |              |
|   |           |        |удостоверение |          |          |           |              |
|   |           |        |(при наличии) |          |          |           |              |
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|
|---|-----------|--------|--------------|----------|----------|-----------|--------------|

________________

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 2

Документы того же органа рядом по дате

О внесении изменений в Перечень должностных лиц Роспотребнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, утвержденны — Приказ Роспотребнадзора от 17.03.2015 № 209
О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный рабочий день для руководителей организаций, подведомственных Роспотребнадзору — Приказ Роспотребнадзора от 30.03.2015 № 251
Об организации деятельности системы противочумных учреждений Роспотребнадзора — Приказ Роспотребнадзора от 01.04.2015 № 274
Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, казенн — Приказ Роспотребнадзора от 24.04.2015 № 335
О внесении изменений в Административный регламент Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по предоставл — Приказ Роспотребнадзора от 25.05.2015 № 462
Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Роспотребнадзора, при замещении которых фед — Приказ Роспотребнадзора от 25.05.2015 № 461
Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной службы по надзору в сфере защиты п — Приказ Роспотребнадзора от 25.05.2015 № 463
О внесении изменений в Административный регламент Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по предоставл — Приказ Роспотребнадзора от 27.05.2015 № 470

Все документы: Роспотребнадзор →