Канал
Приказ Роспотребнадзора от 25.08.2025 № 606 · Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя, работодателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора и его территориальных органов, ра… · редакция от 25.08.2025 · https://zakonbaza.com/prikaz-rospotrebnadzor-2025-08-25-606/
Приказ Роспотребнадзора от 25.08.2025 № 606

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя, работодателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора и его территориальных органов, ра…

Действует Редакция от 25.08.2025 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 25.08.2025 № 606 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя, работодателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 07.11.2026 13:58. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
273-ФЗ; ст. 11.1 273-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 статьи 1, частью 2-статьи 11, статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом «а» пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», абзацем пятым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным — законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя, работодателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, о — возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему приказу.#❝

2. Признать утратившими силу:#❝

приказ Роспотребнадзора от 19 мая 2015 г. № 441 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г., регистрационный № 37636);#❝

приказ Роспотребнадзора от 10 июня 2016 г. № 489 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора и его территориальных органов о возникновении личной заинтересованности. при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июня 2016 г., регистрационный № 42668);#❝

приказ Роспотребнадзора от 29 июля 2021 г. № 409 «О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав — потребителей и благополучия человека, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 19.05.2015 № 441» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 августа 2021 г., регистрационный № 64766).#❝

| Руководитель#❝

. А.Ю. Попова#❝

Утвержден приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 25 августа 2025 г. № 606#❝

ПОРЯДОК уведомления представителя нанимателя, работодателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

1. Федеральный государственный гражданский служащий Роспотребнадзора и его территориальных органов (далее — гражданский служащий), работник, замещающий должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором (далее — работник), обязан не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно, представить представителю — нанимателя, работодателю уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление), В письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № | к настоящему Порядку).#❝

2. — Уведомление подписывается лично гражданским служащим, работником.#❝

3. К уведомлению прилагаются документы и материалы, подтверждающие изложенные в уведомлении обстоятельства, доводы и факты, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#❝

4. Уведомление, адресованное представителю нанимателя, работодателю, представляется лично либо направляется регистрируемым — почтовым отправлением:#❝

гражданскими служащими центрального аппарата Роспотребнадзора, гражданскими служащими, замещающими — должности руководителя территориального органа Роспотребнадзора, заместителя руководителя территориального органа’ Роспотребнадзора, руководителями организаций, подведомственных `Роспотребнадзору, — в кадровую службу центрального аппарата Роспотребнадзора;#❝

гражданскими служащими территбриальных органов Роспотребнадзора — в кадровое подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных ‘и иных правонарушений территориального органа Роспотребнадзора;#❝

работниками организаций, подведомственных Роспотребнадзору, за исключением руководителей, — в кадровое подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, организации, подведомственной Роспотребнадзору.#❝

5. Уведомления регистрируются в течение одного рабочего дня со дня его поступления представителю нанимателя, работодателю в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (рекомендуемый образец приведен в приложении №2 к настоящему Порядку).#❝

6. Уведомление с отметкой о дате и номере регистрации в течение трех рабочих дней со дня его регистрации направляется:#❝

кадровой службой Роспотребнадзора — руководителю Роспотребнадзора;#❝

кадровым подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений — территориального органа — Роспотребнадзора — руководителю — территориального — органа Роспотребнадзора;#❝

кадровым подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений организации, подведомственной Роспотребнадзору, — в кадровую службу центрального аппарата Роспотребнадзора.#❝

7. Уведомление работника направляется в кадровую службу центрального аппарата Роспотребнадзора с приложением копий приказов, должностных.#❝

инструкций, положений о структурных подразделениях и иных документов, содержащих сведения о должностном положении, полномочиях, обстоятельствах личной заинтересованности работника при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалов, подтверждающих меры, принятые по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#❝

8. Уведомление подлежит рассмотрению в порядке и сроки, установленные Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от | июля 2010 г. № 821, и Положением о комиссиях Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Роспотребнадзора от 13 июля 2015 г. № 616 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 октября 2015 г.. регистрационный № 39077), с изменениями, внесенными приказами Роспотребнадзора от 29 января 2018 г. № 39 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2018 г., регистрационный № 50088) и от 10 апреля 2024 № 264 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 мая 2024 г., регистрационный № 78218). |#❝

Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя, работодателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

Рекомендуемый образец#❝

(должность, фамилия, имя, отчество ‘(при наличии) представителя нанимателя или представителя работодателя) от (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего или работника, замещающего должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором)#❝

(адрес места жительства (пребывания), номер телефона)#❝

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

В соответствии со статьей 11, статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. | (нужное подчеркнуть) № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я,#❝

(фамилия, имя, отчество (при наличии)#❝

(замещаемая должность) уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:#❝

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:#❝

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:#❝

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по (нужное подчеркнуть) соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.#❝

Приложение:#❝

(дата) (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,#❝

Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной#❝

Приложение № 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя, работодателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

Рекомендуемый образец которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

Регистрационный номер#❝

Дата уведомления#❝

Сведения о федеральном государственном гражданском служащем, работнике, замещающем должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, направившем уведомление Фамилия, | Замещаемая | Адрес места ИМЯ, Должность жительства отчество (пребывания), (при адрес наличии) электронной почты (при наличии), номер телефона#❝

Краткое содержание уведомления#❝

Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего уведомление#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Роспотребнадзор →