Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

6.1. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих центрального аппарата Роспотребнадзора не может превышать 40 часов в неделю.#❝

6.2. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя может быть изменено начало и окончание служебного времени, установлен неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем издается соответствующий приказ Роспотребнадзора и вносится изменение в служебный контракт (заключается дополнительное соглашение). Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по соглашению сторон служебного контракта, производится пропорционально времени фактического исполнения служебных обязанностей.#❝

6.3. В исключительных случаях для срочного выполнения неотложных, особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлечение гражданских служащих к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится на основании письменного распоряжения представителя нанимателя или уполномоченного им лица при условии письменного согласия гражданского служащего.#❝

6.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.#❝

6.5. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск гражданским служащим, предоставляется продолжительностью 30 календарных дней#❝

6.6. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:#❝

6.7. В соответствии с частью 3 статьи 45 Федерального закона № 79-ФЗ для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы высшей и главной групп, устанавливается ненормированный служебный день.#❝

6.8. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим ежегодно в соответствии с графиком отпусков.#❝

6.9. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.#❝

6.10. Для оформления отпусков гражданский служащий собственноручно пишет заявление, согласовывает его с начальником структурного подразделения, заместителем руководителя Роспотребнадзора, курирующим структурное подразделение, и передает в кадровую службу Роспотребнадзора, как правило, не позднее, чем за две недели до начала отпуска.#❝

6.11. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.#❝

6.12. Гражданскому служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.#❝

7.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу и заслуги в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей и другие достижения к гражданским служащим применяются следующие виды поощрения и награждения:#❝

7.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1-3 пункта 7.1 Служебного распорядка принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 4-8 пункта 7.1 Служебного распорядка принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.#❝

7.3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1, 3 пункта 7.1 Служебного распорядка, производится в порядке и размерах, утверждаемых приказами Роспотребнадзора, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.#❝

7.4. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1 и 3 пункта 7.1 Служебного распорядка оформляются приказами Роспотребнадзора, а в соответствии с подпунктами 4-8 пункта 7.1 Служебного распорядка - нормативными правовыми актами Российской Федерации. Записи о поощрениях и награждениях гражданского служащего вносятся в трудовую книжку, а копия соответствующего акта (выписка из него) приобщается к личному делу гражданского служащего.#❝

7.5. Порядок премирования и иных видов материального стимулирования гражданских служащих Роспотребнадзора за счет средств фонда оплаты труда устанавливается приказом Роспотребнадзора.#❝

8.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:#❝

8.2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.#❝

8.3. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания установлен статьей 58 Федерального закона № 79-ФЗ.#❝

9.1. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом № 79-ФЗ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:#❝

9.2. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения установлен статьей 59.3 Федерального закона № 79-ФЗ.#❝

10.1. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:#❝

11.1. В связи с принятием федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в Служебный распорядок могут быть внесены дополнения и изменения. Информация о соответствующих изменениях и дополнениях своевременно доводится до сведения гражданских служащих.#❝

11.2. Контроль за соблюдением гражданскими служащими Служебного распорядка осуществляют начальники структурных подразделений Роспотребнадзора.#❝

_______________