Канал
Приказ Росприроднадзора от 31.01.2024 № 34 · О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по надзору в сфере приро… · редакция от 31.01.2024 · https://zakonbaza.com/prikaz-rosprirodnadzor-2024-01-31-34/
Приказ Росприроднадзора от 31.01.2024 № 34

О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по надзору в сфере приро…

Действует Редакция от 31.01.2024 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 31.01.2024 № 34 "О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, утвержденную приказом Росприроднадзора от 01.10.2018 № 395"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 27.09.2026 12:24. Скачать .doc · Печать

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

Ke

| ” минист ПРИРОДНЫХ РЕСУРС йской СС НИЯ rnc ER ea д CYPCOB И ЭКОЛОГИИ. РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей _ федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, утвержденную приказом Росприроднадзора от 01.10.2018 № 395

В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397, и в целях реализации пункта 2 Перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 29.04.2023 №319, и пункта! изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 20.06.2023 № 1010, приказываю:

утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, утвержденную приказом Росприроднадзора от 01.10.2018 № 395 (зарегистрирован Минюстом России 11.01.2019, регистрационный № 53316), с изменениями, внесенными приказами Росприроднадзора от 13.01.2021 №3 (зарегистрирован Минюстом России 09.03.2021, регистрационный № 62684) и от 05.07.2021 № 409 (зарегистрирован Минюстом России 02.09.2021, регистрационный № 64853).

Руководитель С.Г. Радионова

| Утверждены | приказом Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 2/.0/ ААУ № ЭУ

Изменения, которые вносятся в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по надзору в сфере природопользования утвержденную приказом Росприроднадзора от 01.10.2018 № 39

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:#❝

«2. Конкурсы проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсах (далее — кандидаты), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.».#❝

2. Пункт20 после слов «методов оценки» дополнить словами «профессионального уровня,».#❝

3. Абзац второй пункта 21 изложить в следующей редакции:#❝

«По решению представителя нанимателя в должностных регламентах гражданских служащих в отношении вакантных должностей гражданской службы могут быть установлены квалификационные требования к конкретной специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.». |#❝

4. Абзац третий подпункта 24.4 пункта 24 изложить в следующей редакции:#❝

«копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);». |#❝

5. Пункт 32 изложить в следующей редакции:#❝

«32. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:#❝

а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;#❝

6) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);#❝

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.».#❝

6. Дополнить пунктом 32(1) следующего содержания:#❝

«32(1). Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в письменной форме. Указанный гражданин (гражданский служащий) вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.>».#❝

7. В пункте 36 слова «, их соответствие квалификационным требованиям» ИСКЛЮЧИТЬ.#❝

8. Дополнить пунктом 36(1) следующего содержания:#❝

«36(1). Методы оценки и соответствующие им конкурсные задания, сформированные кадровой службой центрального аппарата Росприроднадзора, территориального органа Росприроднадзора с участием подразделений Росприроднадзора, территориального органа Росприроднадзора, в которых учреждены вакантные должности гражданской службы, должны позволить оценить профессиональный уровень кандидатов В зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, такие профессиональные и личностные качества, как аналитическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, — для всех кандидатов, а также лидерство и принятие управленческих решений — дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей и категории «специалисты» высшей, главной и ведущей групп должностей.#❝

Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).».#❝

9. Абзац третий пункта 39 изложить в следующей редакции»:#❝

«Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.».#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росприроднадзор →