Приказ Росреестра от 10.02.2016 № п/0059 · Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и на… · https://zakonbaza.com/prikaz-rosreestr-2016-02-10-p-0059/

Приказ Росреестра от 10.02.2016 № п/0059

Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и на…

Утратил силу 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 10.02.2016 № п/0059 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, к совершению коррупционных правонарушений"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 23.09.2026 12:23. Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу. Текст сохранён для справки.

Приложения: ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 · Приложение 2. : на _____ л. в ______ экз · ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА#❝

И КАРТОГРАФИИ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

10 февраля 2016 г. N П/0059#❝

Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах#❝

обращения в целях склонения работников организаций,#❝

созданных для выполнения задач, поставленных перед#❝

Росреестром, и находящихся в его ведении, к совершению#❝

коррупционных правонарушений#❝

Зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2016 г.#❝

Регистрационный N 41257#❝

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, к совершению коррупционных правонарушений.#❝

2. Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, ознакомить работников указанных организаций с настоящим приказом и обеспечить неукоснительное его исполнение.#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росреестра А.Г.Плитко.#❝

Руководитель И.В.Васильев#❝

______________

УТВЕРЖДЕН#❝

приказом Росреестра#❝

от 10 февраля 2016 г. N П/0059#❝

Порядок#❝

уведомления работодателя о фактах обращения в целях#❝

склонения работников организаций, созданных для#❝

выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и#❝

находящихся в его ведении, к совершению коррупционных#❝

правонарушений#❝

1. Настоящий Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении (далее - подведомственные организации), работодателя о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.#❝

2. Работники, замещающие должности, включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росреестра от 27 декабря 2013 г. N П/555 (зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2014 г., регистрационный N 31449) (далее - работники), обязаны уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.#❝

3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам подведомственной организации в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.#❝

4. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется письменно в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемым образцом (приложение N 1 к Порядку).#❝

Уведомление работниками составляется на имя руководителя подведомственной организации (обособленного структурного подразделения подведомственной организации) и передается в подразделение по кадрам (ответственному работнику) подведомственной организации (обособленного структурного подразделения подведомственной организации) не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или когда ему стало известно о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения иных работников подведомственной организации (обособленного структурного подразделения подведомственной организации).#❝

Уведомление руководителями подведомственных организаций составляется на имя руководителя Росреестра и передается в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росреестра.#❝

В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне пределов места работы уведомление направляется им по почте с уведомлением о получении.#❝

5. Уведомление должно содержать следующие сведения:#❝

а) фамилию, имя, отчество (при наличии), должность работника с указанием структурного подразделения;#❝

б) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, наименование);#❝

в) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, иное);#❝

г) способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие, иное);#❝

д) время, дата склонения к коррупционному правонарушению;#❝

е) место склонения к коррупционному правонарушению;#❝

ж) обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, иное) и информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.#❝

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.#❝

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работника.#❝

6. Уведомление в день его поступления в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росреестра либо в подразделение по кадрам (ответственному работнику) подведомственной организации (обособленного структурного подразделения подведомственной организации) регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) произвольной формы или составленном в соответствии с рекомендуемым образцом (приложение N 2 к Порядку), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.#❝

Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью Росреестра (подведомственной организации, обособленного структурного подразделения подведомственной организации).#❝

7. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под роспись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о получении.#❝

8. О поступившем уведомлении в день регистрации подразделением по вопросам государственной службы и кадров Росреестра, подразделением по кадрам (ответственным работником) подведомственной организации (обособленного структурного подразделения подведомственной организации) представляется доклад руководителю Росреестра (руководителю подведомственной организации, обособленного структурного подразделения подведомственной организации).#❝

9. По решению руководителя Росреестра (руководителя подведомственной организации, обособленного структурного подразделения подведомственной организации) подразделением по вопросам государственной службы и кадров Росреестра (подразделением по кадрам (ответственным работником) подведомственной организации, обособленного структурного подразделения подведомственной организации) осуществляется проверка сведений о фактах обращения к работнику в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее - проверка) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.#❝

10. По окончании проверки материалы проверки представляются подразделением по вопросам государственной службы и кадров Росреестра (подразделением по кадрам (ответственным работником) подведомственной организации, обособленного структурного подразделения подведомственной организации) руководителю Росреестра (руководителю подведомственной организации, обособленного структурного подразделения подведомственной организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.#❝

______________

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1#❝

к Порядку уведомления работодателя#❝

о фактах обращения в целях#❝

склонения работников организаций,#❝

созданных для выполнения задач,#❝

поставленных перед Росреестром,#❝

и находящихся в его ведении,#❝

к совершению коррупционных правонарушений#❝

Рекомендуемый образец#❝

Руководителю Росреестра#❝

(руководителю подведомственной#❝

организации, обособленного#❝

структурного подразделения#❝

подведомственной организации)#❝

______________________________

(Ф.И.О.)#❝

от ___________________________#❝

(Ф.И.О. работника, должность,#❝

______________________________

структурное подразделение)#❝

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ________________________________________________________#❝

(указываются все известные сведения о физическом (юридическом) ___________________________________________________________________#❝

лице, склоняющем к правонарушению)#❝

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ________________________________________________#❝

(указывается сущность предполагаемого коррупционного ___________________________________________________________________#❝

правонарушения)#❝

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством _____ ___________________________________________________________________ (указывается способ склонения к правонарушению: подкуп, угроза,#❝

обман)#❝

4. Склонение к правонарушению произошло ______________________ ___________________________________________________________________#❝

(указывается время, дата, место (город, адрес)#❝

5. Склонение к правонарушению производилось __________________ ___________________________________________________________________ (обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча,#❝

почта)#❝

Приложение: на _ л. в __ экз.#❝

_________________ ______________#❝

(дата) (подпись)#❝

________________

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2#❝

к Порядку уведомления работодателя#❝

о фактах обращения в целях#❝

склонения работников организаций,#❝

созданных для выполнения задач,#❝

поставленных перед Росреестром,#❝

и находящихся в его ведении,#❝

к совершению коррупционных правонарушений#❝

Рекомендуемый образец#❝

ЖУРНАЛ#❝

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения#❝

работников к совершению коррупционных правонарушений#❝

______________________________________________________________________

(наименование государственного органа, подведомственной организации)#❝

Начат "__" ______________ 20__ г.#❝

Окончен "__" ____________ 20__ г.#❝

На ____________ листах.#❝

|---|---------------|-----------|-----------|-----------|-----------|---------------|---------------|
| N |Регистрационный|  Дата и   |  Ф.И.О.,  |  Краткое  |  Подпись  |     Ф.И.О.    |    Подпись    |
|п/п|     номер     |   время   | должность |содержание | подавшего |регистрирующего|регистрирующего|
|   |  уведомления  |регистрации| работника,|уведомления|уведомление|  уведомление  |  уведомление  |
|   |               |уведомления| подавшего |           |           |               |               |
|   |               |           |уведомление|           |           |               |               |
|---|---------------|-----------|-----------|-----------|-----------|---------------|---------------|
| 1 |       2       |     3     |     4     |     5     |     6     |       7       |       8       |
|---|---------------|-----------|-----------|-----------|-----------|---------------|---------------|
|   |               |           |           |           |           |               |               |
|---|---------------|-----------|-----------|-----------|-----------|---------------|---------------|
|   |               |           |           |           |           |               |               |
|---|---------------|-----------|-----------|-----------|-----------|---------------|---------------|

_____________________

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении порядка ведения, порядка и сроков хранения реестровых дел и книг учета документов при государственном кадастровом учете, государственно — Приказ Росреестра от 23.12.2015 № П/666
О Конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной службы государственной ре — Приказ Росреестра от 26.01.2016 № П/0023
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Росреестра и работниками, замещающи — Приказ Росреестра от 10.02.2016 № П/0062
Об утверждении перечней должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуществе — Приказ Росреестра от 10.02.2016 № п/0060
О наделении федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадаст — Приказ Росреестра от 23.03.2016 № П/0133
О внесении изменения в Положение о порядке награждения ведомственными наградами Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии — Приказ Росреестра от 06.07.2016 № П/0332
Об упорядочении обращения со служебной информацией ограниченного распространения в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картогра — Приказ Росреестра от 26.07.2016 № П/0355
О внесении изменения в приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 26 июля 2016 г. № П/0355 "Об упорядочении обра — Приказ Росреестра от 29.08.2016 № П/0410

Все документы: Росреестр →