Канал
Приказ Росреестра от 10.02.2016 № П/0062 · Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Росреестра и работниками, замещающими отдельные должности в ор… · https://zakonbaza.com/prikaz-rosreestr-2016-02-10-p-0062/
Приказ Росреестра от 10.02.2016 № П/0062

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Росреестра и работниками, замещающими отдельные должности в ор…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 10.02.2016 № П/0062 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Росреестра и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 23.09.2026 11:43. Скачать .doc · Печать

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА#

И КАРТОГРАФИИ#

ПРИКАЗ#

Москва#

10 февраля 2016 г. N П/0062#

Об утверждении Порядка уведомления представителя#

нанимателя (работодателя) государственными гражданскими#

служащими Росреестра и работниками, замещающими отдельные#

должности в организациях, созданных для выполнения задач,#

поставленных перед Росреестром, и находящихся в его#

ведении, о возникновении личной заинтересованности,#

которая приводит или может привести к конфликту интересов#

Зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2016 г.#

Регистрационный N 41280#

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7620, 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, 3462, 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639) и статьями 11 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции п р и к а з ы в а ю:#

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Росреестра и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росреестра А.Г.Плитко.#

Руководитель И.В.Васильев#

______________

УТВЕРЖДЕН#

приказом Росреестра#

от 10 февраля 2016 г. N П/0062#

Порядок#

уведомления представителя нанимателя (работодателя)#

государственными гражданскими служащими Росреестра#

и работниками, замещающими отдельные должности в организациях,#

созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром,#

и находящихся в его ведении, о возникновении личной#

заинтересованности, которая приводит или может#

привести к конфликту интересов#

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), государственными гражданскими служащими центрального аппарата Росреестра (за исключением руководителя Росреестра, заместителей руководителя Росреестра), территориальных органов Росреестра (за исключением руководителя территориального органа Росреестра) (далее - гражданские служащие) и работниками, замещающими отдельные должности, указанные в Перечне должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденном приказом Росреестра от 27 декабря 2013 г. N П/555 (зарегистрирован в Минюсте России 28 февраля 2014 г., регистрационный N 31449) (далее - работники).#

2. При возникновении у гражданского служащего (работника) личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и/или вне пределов места работы - при первой возможности представить представителю нанимателя (работодателю) письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку (далее - Уведомление), предварительно ознакомив с Уведомлением своего непосредственного начальника.#

3. Уведомление представляется лично:#

гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель Росреестра, - в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росреестра;#

гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель территориального органа Росреестра, - в подразделение по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Росреестра;#

работниками, для которых работодателем является руководитель Росреестра, - в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росреестра;#

работниками, для которых работодателем является руководитель подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации), - в подразделение по кадрам (ответственному работнику) подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации).#

4. В случае невозможности предоставить Уведомление лично возможно предоставление Уведомления посредством почтового отправления с уведомлением о вручении и описью вложения, при условии принятия гражданским служащим (работником) и/или его непосредственным начальником предварительных мер по урегулированию конфликта интересов до рассмотрения Уведомления представителем нанимателя (работодателем).#

5. Уведомление подлежит регистрации подразделением по вопросам государственной службы и кадров Росреестра (территориального органа Росреестра), подразделением по кадрам (ответственным работником) подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации) в Журнале регистрации Уведомлений, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Порядку, в день представления/поступления Уведомления.#

Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему (работнику) на руки под роспись в Журнале регистрации Уведомлений либо направляется по почте на указанный в Уведомлении адрес с уведомлением о получении.#

6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется:#

подразделением по вопросам государственной службы и кадров Росреестра - руководителю Росреестра;#

подразделением по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Росреестра - руководителю территориального органа Росреестра;#

подразделением по кадрам (ответственным работником) подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации) - руководителю подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации) и в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росреестра.#

7. Рассмотрение и/или проверка содержащихся в Уведомлении сведений осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке по решению руководителя Росреестра (территориального органа Росреестра), руководителя подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации) соответственно.#

_______________

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1#

к Порядку уведомления#

представителя нанимателя (работодателя)#

государственными гражданскими служащими Росреестра#

и работниками, замещающими отдельные должности#

в организациях, созданных для выполнения задач,#

поставленных перед Росреестром, и находящихся в его#

ведении, о возникновении личной заинтересованности,#

которая приводит или может привести#

к конфликту интересов#

Рекомендуемый образец#

Руководителю Росреестра#

(территориального органа Росреестра,#

подведомственной Роереестру организации#

(обособленного структурного подразделения#

подведомственной Роереестру организации)#

__________________________________________

(инициалы и фамилия)#

от _______________________________________#

(Ф.И.О., замещаемая должность#

__________________________________________

государственного гражданского служащего#

(работника), место жительства, телефон)#

УВЕДОМЛЕНИЕ#

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или#

может привести к конфликту интересов#

Сообщаю, что: ________________________________________________ 1. ________________________________________________________________#

(обстоятельства возникновения личной заинтересованности, которая ___________________________________________________________________#

приводит или может привести к конфликту интересов) 2. ________________________________________________________________#

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может ___________________________________________________________________ негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность) 3. ________________________________________________________________#

(предложения по урегулированию конфликта интересов, ___________________________________________________________________#

дополнительные сведения) "__" ___________ 20 г. __________ _______________________#

(подпись) (расшифровка подписи) Ознакомлен: __________________________________ ___________________#

(должность, Ф.И.О. непосредственного (дата, подпись)#

начальника работника, представляющего#

уведомление)#

Регистрационный номер в Журнале регистрации уведомлений ___________ Дата регистрации уведомления "__" ____________ 20__ г. ___________________________________________________________________#

(должность Ф.И.О. должностного лица, зарегистрировавшего#

уведомление)#

________________

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2#

к Порядку уведомления#

представителя нанимателя (работодателя)#

государственными гражданскими служащими Росреестра#

и работниками, замещающими отдельные должности#

в организациях, созданных для выполнения задач,#

поставленных перед Росреестром, и находящихся в его#

ведении, о возникновении личной заинтересованности,#

которая приводит или может привести#

к конфликту интересов#

Рекомендуемый образец#

Журнал#

регистрации Уведомлений о возникновении личной заинтересованности,#

которая приводит или может привести к конфликту интересов#

___________________________________________________________________

(наименование государственного (территориального) органа)#

Начат "__" ____________ 20__ г.#

Окончен "__" __________ 20__ г.#

На _____ листах.#

|---------|-----------|----------------|------------------------|------------------|
|    N    |   Дата    |   Уведомление  |      Уведомление       |      Отметка     |
|регистра-|регистрации|  представлено  |    зарегистрировано    |    о получении   |
|   ции   |уведомления|                |                        |       копии      |
|уведомле-|           |------|---------|------|---------|-------|    уведомления   |
|   ния   |           |Ф.И.О.|Должность|Ф.И.О.|Должность|Подпись|  (копию получил, |
|         |           |      |         |      |         |       |  подпись) либо о |
|         |           |      |         |      |         |       |    направлении   |
|         |           |      |         |      |         |       |копии уведомления |
|         |           |      |         |      |         |       |      по почте    |
|---------|-----------|------|---------|------|---------|-------|------------------|
|    1    |     2     |   3  |    4    |   5  |    6    |   7   |         8        |
|---------|-----------|------|---------|------|---------|-------|------------------|
|         |           |      |         |      |         |       |                  |
|---------|-----------|------|---------|------|---------|-------|------------------|
|         |           |      |         |      |         |       |                  |
|---------|-----------|------|---------|------|---------|-------|------------------|

_______________

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росреестр →