Канал
Приказ Росстандарта от 11.08.2025 № 1637 · Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его те… · редакция от 11.08.2025 · https://zakonbaza.com/prikaz-rosstandart-2025-08-11-1637/
Приказ Росстандарта от 11.08.2025 № 1637

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его те…

Действует Редакция от 11.08.2025 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 11.08.2025 № 1637 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 06.11.2026 22:15. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
79-ФЗ; ч. 5 ст. 47 79-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

Bad fat

ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ ^^^ (Росстандарт)

ПРИКАЗ {{. 0.4045 „ OF

Москва

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказы ваю:

|. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов.

2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 декабря 2020 г. № 2075 «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального — аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2021 г., регистрационный № 62148).#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

Руководитель А.П. Шалаев#❝

HO#❝

УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от «77 »@t реа 2025 г. № 7627#❝

Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент)#❝

( )#❝

(подпись) — (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)#❝

« » 20 г.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ#❝

(наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с указанием структурного подразделения Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, его территориального органа)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы’ (далее — гражданская служба)#❝

(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии или его территориального органа)#❝

ОТНОСИТСЯ К#❝

(указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории? .#❝

(указывается категория должности гражданской службы)#❝

' Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее — Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).#❝

` Группа и категория должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.#❝

Регистрационный номер (код) должности?#❝

(указывается код должности гражданской службы)#❝

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего" (далее — гражданский служащий):#❝

(указывается область деятельности) 3.Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего” (далее — вид деятельности):#❝

(указывается вид деятельности) 4. Назначение на ДОЛЖНОСТЬ И освобождение OT ДОЛЖНОСТИ#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется#❝

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется#❝

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)#❝

6.#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, его территориального органа) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.#❝

° Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.#❝

* Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (кукрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Справочник).#❝

> В соответствии со Справочником.#❝

Il. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы#❝

7. Для замещения должности#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:#❝

7.1. Наличие#❝

(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки):#❝

(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)#❝

7.1.1. Наличие#❝

(указываются при необходимости требования к квалификации. полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности) 7.2. Наличие не менее#❝

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовкиб.#❝

7.3. Профессиональный уровень.#❝

7.3.1. Наличие базовых знаний:#❝

1) ;#❝

2)#❝

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)#❝

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:#❝

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:#❝

1) 2)#❝

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)#❝

° Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».#❝

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:#❝

1) ;#❝

2) (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)#❝

7.3.3. Наличие функциональных знаний:#❝

1) ;#❝

2)#❝

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)#❝

7.3.4. Наличие базовых умений:#❝

1) ;#❝

2)#❝

(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)#❝

7.3.5. Наличие профессиональных умений:#❝

1) 2)#❝

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)#❝

7.3.6. Наличие функциональных умений:#❝

1) 2)#❝

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)#❝

Ш. Должностные обязанности#❝

8. Основные обязанности , (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15-18, 20, 20.1-20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».#❝

9. В целях реализации — задач и функций, — возложенных на Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии и (или) его структурное подразделение, территориальный — орган#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) обязан:#❝

1) ;#❝

2)#❝

(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)#❝

10. исполняет иные (указывается наименование должности гражданской службы) обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями И поручениями#❝

(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

11. При исполнении служебных обязанностей#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

1) ;#❝

2) (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)#❝

12. При исполнении служебных обязанностей#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

1) 2)#❝

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)#❝

У. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

13.#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

1) 2) (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 14.#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке#❝

(обсуждении) следующих проектов:#❝

1) 5 2)#❝

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)#❝

УТ. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации#❝

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации,#❝

(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений в государственных органах субъектов Российской Федерации)#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями#❝

16. Взаимодействие (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных — органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями осуществляется в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации#❝

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)#❝

УШ. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, его территориального органа#❝

17.#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности)’:#❝

1)#❝

2)#❝

ГХ. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего#❝

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям:#❝

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала,#❝

7 Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись «Государственные услуги (ВИДЫ деятельности) не оказываются».#❝

грамотному составлению документов, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#❝

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;#❝

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#❝

(должность непосредственного (подпись) (инициалы имени и отчества руководителя гражданского (при наличии), фамилия) служащего) «о» 20 or.#❝

Лист ознакомления#❝

№ Фамилия, имя, Дата и подпись | Дата и номер Дата и номер п/п отчество в ознакомлении приказа приказа (при наличии) с должностным | о назначении | об освобождении регламентом на Должность ОТ ДОЛЖНОСТИ и в получении ero копии#❝

8 Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, ииеющем общую нумерацию с должностным регламентом.#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росстандарт →