Канал
Приказ Росстата от 14.09.2016 № 505 · О внесении изменений и дополнений в Условия оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной статистики, утвержденные п… · https://zakonbaza.com/prikaz-rosstat-2016-09-14-505/
Приказ Росстата от 14.09.2016 № 505

О внесении изменений и дополнений в Условия оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной статистики, утвержденные п…

Утратил силу 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы государственной статистики от 14.09.2016 № 505 "О внесении изменений и дополнений в Условия оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной статистики, утвержденные приказом Росстата от 22 декабря 2014 г. № 713"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 17.09.2026 11:15. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу. Текст сохранён для справки.
Приложения
Приложение

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

14 сентября 2016 г. № 505#❝

Утратил силу с 15 апреля 2017 года#❝

- Приказ Федеральной службы#❝

государственной статистики#❝

от 28.02.2017 г. N 141#❝

О внесении изменений и дополнений в Условия оплаты труда#❝

работников центрального аппарата и территориальных#❝

органов Федеральной службы государственной статистики,#❝

утвержденные приказом Росстата#❝

от 22 декабря 2014 г. № 713#❝

Зарегистрирован Минюстом России 5 октября 2016 г.#❝

Регистрационный № 43930#❝

В связи с производственной необходимостью п р и к а з ы в а ю:#❝

утвердить прилагаемые Изменения и дополнения, которые вносятся в Условия оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной статистики, утвержденные приказом Росстата от 22 декабря 2014 г. № 713 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 марта 2015 г., регистрационный № 36410).#❝

Руководитель А.Е.Суринов#❝

__________________

Приложение#❝

УТВЕРЖДЕНЫ#❝

приказом Росстата#❝

от 14 сентября 2016 г. № 505#❝

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,#❝

которые вносятся в Условия оплаты труда работников#❝

центрального аппарата и территориальных органов#❝

Федеральной службы государственной статистики,#❝

утвержденные приказом Росстата#❝

от 22 декабря 2014 г. № 713#❝

1. Пункт 3.1 главы III изложить в следующей редакции:#❝

"3.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, установлены на основе отнесения их к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный № 11858) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 декабря 2008 г. № 718н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2009 г., регистрационный № 13140).#❝

|--------------------|--------------------------------|-----------|
|  Квалификационный  |      Перечень должностей       |  Размер   |
|      уровень       |                                |  оклада   |
|                    |                                |(должност- |
|                    |                                |   ного    |
|                    |                                | оклада),  |
|                    |                                |  рублей   |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|            Профессиональная квалификационная группа             |
|       "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"        |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|1 квалификационный  |Агент по снабжению,             |   3689    |
|уровень             |делопроизводитель, комендант,   |           |
|                    |дежурный бюро пропусков,        |           |
|                    |экспедитор, архивариус          |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|2 квалификационный  |Старший делопроизводитель       |   3842    |
|уровень             |                                |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|            Профессиональная квалификационная группа             |
|       "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"        |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|1 квалификационный  |Техник, техник-программист,     |    4196   |
|уровень             |техник-технолог, диспетчер      |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|2 квалификационный  |Заведующий бюро                 |    4387   |
|уровень             |пропусков, техник-              |           |
|                    |программист II категории,       |           |
|                    |техник-технолог II              |           |
|                    |категории, заведующий           |           |
|                    |хозяйством, заведующий          |           |
|                    |складом, заведующий             |           |
|                    |экспедицией, заведующий         |           |
|                    |копировально-множительным бюро  |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|3 квалификационный  |Техник-программист I            |    4577   |
|уровень             |категории, техник-технолог I    |           |
|                    |категории, начальник            |           |
|                    |хозяйственного отдела,          |           |
|                    |заведующий научно-              |           |
|                    |технической библиотекой         |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|4 квалификационный  |Механик                         |    4769   |
|уровень             |                                |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|            Профессиональная квалификационная группа             |
|       "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"       |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|1 квалификационный  |Специалист по маркетингу,       |    4769   |
|уровень             |экономист, экономист по         |           |
|                    |договорной и претензионной      |           |
|                    |работе, инженер, инженер по     |           |
|                    |ремонту, инженер-энергетик      |           |
|                    |(энергетик), инженер-программист|           |
|                    |(программист), специалист по    |           |
|                    |охране труда, инженер по        |           |
|                    |научно-технической информации,  |           |
|                    |экономист по материально-       |           |
|                    |техническому снабжению          |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|2 квалификационный  |Экономист II категории,         |    4896   |
|уровень             |экономист по договорной и       |           |
|                    |претензионной работе II         |           |
|                    |категории, инженер II           |           |
|                    |категории, инженер-программист  |           |
|                    |(программист) II категории      |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|3 квалификационный  |Экономист I категории,          |    5023   |
|уровень             |экономист по договорной и       |           |
|                    |претензионной работе I          |           |
|                    |категории, инженер I категории, |           |
|                    |инженер-программист             |           |
|                    |(программист) I категории       |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|4 квалификационный  |Ведущий специалист по           |    5149   |
|уровень             |маркетингу, ведущий экономист,  |           |
|                    |ведущий экономист по            |           |
|                    |договорной и претензионной      |           |
|                    |работе, ведущий инженер,        |           |
|                    |ведущий инженер-программист     |           |
|                    |(программист), ведущий          |           |
|                    |инженер по охране труда,        |           |
|                    |ведущий инженер по научно-      |           |
|                    |технической информации          |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|5 квалификационный  |Главный специалист по           |    5317   |
|уровень             |маркетингу, главный экономист,  |           |
|                    |главный экономист по            |           |
|                    |договорной и претензионной      |           |
|                    |работе, главный инженер,        |           |
|                    |главный инженер-программист     |           |
|                    |(программист), главный инженер  |           |
|                    |по охране труда, главный        |           |
|                    |инженер по научно-технической   |           |
|                    |информации                      |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|            Профессиональная квалификационная группа             |
|      "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"      |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|1 квалификационный  |Начальник отдела информации,    |    6103"  |
|уровень             |начальник отдела маркетинга     |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|

2. Дополнить пункт 5.2 главы V подпунктами 5.2.3 и 5.2.4 следующего содержания:#❝

"5.2.3. Работникам центрального аппарата и территориальных органов за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливается повышение оплаты труда в размере 4 процентов оклада (должностного оклада).#❝

5.2.4. Работникам центрального аппарата и территориальных органов, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, указанным в пункте 4.1 настоящих Условий, за работу во вредных условиях 2, 3 или 4 степени либо опасных условиях труда, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней.".#❝

__________________

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росстат →