Канал
Приказ Роструда от 04.08.2016 № 246-к · Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости о возникновении личной з… · https://zakonbaza.com/prikaz-rostrud-2016-08-04-246-k/
Приказ Роструда от 04.08.2016 № 246-к

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости о возникновении личной з…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 04.08.2016 № 246-к "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 20.09.2026 15:12. Скачать .doc · Печать

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

4 августа 2016 г. № 246-к#❝

Об утверждении Порядка уведомления представителя#❝

нанимателя федеральными государственными гражданскими#❝

служащими Федеральной службы по труду и занятости о#❝

возникновении личной заинтересованности при исполнении#❝

должностных обязанностей, которая может привести к#❝

конфликту интересов#❝

Зарегистрирован Минюстом России 12 сентября 2016 г.#❝

Регистрационный № 43636#❝

В соответствий со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7337; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7620, 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, 3462, 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; № 1, ст. 15; № 1, ст. 38) и статьёй 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; № 45, ст. 6204; № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.#❝

2. Контроль за исполнением настоящего приказалэставляю за собой.#❝

Руководитель В.Л.Вуколов#❝

____________________

Утвержден#❝

приказом Федеральной службы#❝

по труду и занятости#❝

от 4 августа 2016 г. № 246-к#❝

Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными#❝

гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных#❝

обязанностей, которая может привести к конфликту интересов#❝

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной службе по труду и занятости и ее территориальных органах (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие), за исключением должностей федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые осуществляется Правительством Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить представителю нанимателя письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 1 к настоящему Порядку (далее - Уведомление), предварительно ознакомив с Уведомлением своего непосредственного начальника.#❝

3. Уведомление представляется лично:#❝

гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель Роструда, - в отдел по вопросам государственной службы и кадров Роструда;#❝

гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель территориального органа Роструда, - в подразделение по вопросам государственной службы и кадров либо уполномоченному должностному лицу территориального органа Роструда.#❝

4. В случае невозможности предоставить Уведомление лично возможно предоставление Уведомления посредством почтового отправления с уведомлением о вручении и описью вложения, при условии принятия гражданским служащим и/или его непосредственным начальником предварительных мер по урегулированию конфликта интересов до рассмотрения Уведомления представителем нанимателя.#❝

5. Уведомление подлежит регистрации подразделением по вопросам государственной службы и кадров Роструда либо уполномоченным должностным лицом территориального органа Роструда в Журнале регистрации Уведомлений, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 2 к настоящему Порядку, в день представления/поступления Уведомления.#❝

Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале регистрации Уведомлений либо, направляется по почте на указанный в Уведомлении адрес с уведомлением о получении.#❝

6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется представителю нанимателя.#❝

7. Рассмотрение и/или проверка содержащихся в Уведомлении сведений осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке по решению представителя нанимателя.#❝

___________________

Приложение № 1#❝

к Порядку уведомления представителя#❝

нанимателя федеральными государственными#❝

гражданскими Федеральной службы по труду и#❝

занятости о возникновении личной#❝

заинтересованности при исполнении#❝

должностных обязанностей, которая может#❝

привести к конфликту интересов,#❝

утвержденному приказом Федеральной#❝

службы по труду и занятости#❝

от 4 августа 2016 г. № 246-к#❝

Рекомендуемый образец#❝

Руководителю Федеральной службы по труду и#❝

занятости (руководителю территориального органа)#❝

________________________________________________

Ф.И.О.#❝

от _____________________________________________#❝

(должность, Ф.И.О. гражданского служащего)#❝

УВЕДОМЛЕНИЕ#❝

о возникновении личной заинтересованности при исполнении#❝

должностных обязанностей, которая приводит или может привести к#❝

конфликту интересов#❝

Сообщаю, что: ________________________________________________ 1. ________________________________________________________________#❝

(обстоятельства возникновения личной заинтересованности, которая ___________________________________________________________________#❝

приводит или может привести к конфликту интересов) 2. ________________________________________________________________#❝

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может ___________________________________________________________________ негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность) 3. ________________________________________________________________#❝

(предложения по урегулированию конфликта интересов, ___________________________________________________________________#❝

дополнительные сведения)#❝

"__" ______________20__ г. ____________ _____________________#❝

(подпись) (расшифровка подписи)#❝

Ознакомлен: _______________________________________________________#❝

(должность, Ф.И.О. непосредственного начальника (дата, подпись)#❝

работника, представляющего уведомление)#❝

Регистрационный номер в Журнале регистрации уведомлений ___________#❝

Дата регистрации уведомления "__" ____________ 20___ г.#❝

___________________________________________________________________

(должность Ф.И.О. должностного лица, зарегистрировавшего#❝

уведомление)#❝

_____________________

Приложение № 2#❝

к Порядку уведомления представителя#❝

нанимателя федеральными государственными#❝

гражданскими Федеральной службы по труду и#❝

занятости о возникновении личной#❝

заинтересованности при исполнении#❝

должностных обязанностей, которая может#❝

привести к конфликту интересов,#❝

утвержденному приказом Федеральной#❝

службы по труду и занятости#❝

от 4 августа 2016 г. № 246-к#❝

Рекомендуемый образец#❝

Журнал#❝

регистрации Уведомлений о возникновении личной заинтересованности,#❝

которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

___________________________________________________________________________

(Федеральная служба по труду и занятости (территориальный) орган)#❝

Начат "__" ______________ 20__ г.#❝

Окончен "__" ____________ 20__ г.#❝

На ______ листах.#❝

|-------|---------------|------------------------|-------------------------------|---------------|
|№№ п/п |     Дата      |Уведомление представлено|Уведомление зарегистрировано   |   Отметка о   |
|       |  регистрации  |-----------|------------|----------|-----------|--------|получении копии|
|       |               |  Ф.И.О.   | Должность  |  Ф.И.О.  | Должность |Подпись |  уведомления  |
|       |               |           |            |          |           |        |(копию получил,|
|       |               |           |            |          |           |        |подпись) либо о|
|       |               |           |            |          |           |        |  направлении  |
|       |               |           |            |          |           |        |     копии     |
|       |               |           |            |          |           |        | уведомления по|
|       |               |           |            |          |           |        |     почте     |
|-------|---------------|-----------|------------|----------|-----------|--------|---------------|
|   1   |       2       |     3     |     4      |    5     |     б     |   7    |       8       |
|-------|---------------|-----------|------------|----------|-----------|--------|---------------|
|       |               |           |            |          |           |        |               |
|-------|---------------|-----------|------------|----------|-----------|--------|---------------|
|       |               |           |            |          |           |        |               |
|-------|---------------|-----------|------------|----------|-----------|--------|---------------|

______________________

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Роструд →