О внесении изменений в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, утвержденный прик…
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 20.11.2020 № 354-к "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, утвержденный приказом Роструда от 18 сентября 2019 г. № 267-к"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 18.09.2026 23:24. Скачать .doc · Печать
- Вступает в силу
- Установить, что пункт 4 приложения к настоящему приказу вступает в силу с 1 января 2021 года.
- Приложения
- Приложение
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
Москва
20 ноября 2020 г. № 354-к
О внесении изменений в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, утвержденный приказом Роструда от 18 сентября 2019 г. № 267-к
Зарегистрирован Минюстом России 22 декабря 2020 г.
Регистрационный № 61683
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 38, ст. 5868) и пунктом 2 статьи 1 Федерального закона Российской Федерации от 27 октября 2020 г. № 346-ФЗ "О внесении изменений в статьи 22 и 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.regulation.pravo.gov.ru, 27.10.2020, № 001202010270007), а также в целях приведения нормативной правовой базы Федеральной службы по труду и занятости в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
Руководитель М.Ю.Иванков
1. Внести изменения в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 18 сентября 2019 г. № 267-к (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 января 2020 г., регистрационный № 57189), согласно приложению.#❝
Приложение
к приказу Федеральной
службы по труду и занятости
от 20 ноября 2020 г. № 354-к#❝
Изменения, вносимые
в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов#❝
В Порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, утвержденном приказом Федеральной службы по труду и занятости от 18 сентября 2019 г. № 267-к (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 января 2020 г., регистрационный № 57189) (далее - Порядок):#❝
1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:#❝
"2. Аттестация гражданских служащих проводится в соответствии с Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437; 2015, № 35, ст. 4970) (далее - Положение о проведении аттестации) и Единой методикой проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 38, ст. 5868) (далее - Единая методика), в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы (далее - гражданская служба) на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.".#❝
4. Первое предложение пункта 12 изложить в следующей редакции:#❝
"12. В состав аттестационной комиссии включаются руководитель Роструда и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела по вопросам государственной службы и кадров Роструда и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), (при проведении аттестации в территориальном органе Роструда - руководитель территориального органа Роструда и уполномоченные им лица), а также независимые эксперты-представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы.".#❝
6. Пункт 18 изложить в следующей редакции:#❝
"18. График проведения аттестации составляется отделом по вопросам государственной службы и кадров Роструда или кадровым подразделением территориального органа Роструда с учетом мнения непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего, даты проведения предыдущей аттестации и ежегодно представляется для утверждения представителю нанимателя.".#❝
7. Пункт 20 изложить в следующей редакции:#❝
"20. В соответствии с пунктами 12 - 14 Положения о проведении аттестации на каждого аттестуемого гражданского служащего непосредственным руководителем составляется отзыв, с которым гражданский служащий должен быть ознакомлен под роспись, форма которого приведена в приложении № 2 к Единой методике. С целью подготовки отзыва используются годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.".#❝
8. Абзац второй пункта 26 дополнить словами "с учетом информации, представленной отделом по вопросам государственной службы и кадров Роструда или кадровым подразделением территориального органа Роструда в выписке, указанной в пункте 17 Единой методики".#❝
9. В абзаце первом пункта 28 после слова "результативности," дополнить словами "включая количество и качество выполненных поручений и подготовленных проектов документов,", слова "приложении № 2" заменить словом "приложении".#❝
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в Перечень должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, уполномоченных составлять проток — Приказ Роструда от 31.08.2020 № 170
- О внесении изменения в Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюд — Приказ Роструда от 08.09.2020 № 176
- О внесении изменений в Порядок принятия Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами решений о признании безнадежной к взыс — Приказ Роструда от 15.09.2020 № 180
- Об утверждении Перечня должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушения — Приказ Роструда от 22.09.2020 № 184
- О внесении изменения в положение о кадровом резерве Федеральной службы по труду и занятости, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занят — Приказ Роструда от 27.11.2020 № 361-к
- О признании утратившим силу приказа Федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября 2016 г. № 350 — Приказ Роструда от 10.03.2021 № 53
- О внесении изменений в Порядок принятия Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами решений о признании безнадежной к взыс — Приказ Роструда от 14.09.2021 № 271
- Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, — Приказ Роструда от 01.11.2021 № 540-к