Канал
Приказ Роструда от 16.05.2022 № 140-к · О внесении изменений в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, утвержденный прик… · https://zakonbaza.com/prikaz-rostrud-2022-05-16-140-k/
Приказ Роструда от 16.05.2022 № 140-к

О внесении изменений в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, утвержденный прик…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 16.05.2022 № 140-к "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 18 сентября 2019 г. № 267-к"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 21.09.2026 07:20. Скачать .doc · Печать

Приложения
Приложение

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ

Москва

16 мая 2022 г.                              № 140-к

О внесении изменений в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 18 сентября 2019 г. № 267-к

Зарегистрирован Минюстом России 26 августа 2022 г.

Регистрационный № 69799

В соответствии с частью 9 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215), пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437; 2021, № 1, ст. 85), и единой методикой проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 38, ст. 5868), приказываю:

внести изменения в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 18 сентября 2019 г. № 267-к (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 января 2020 г., регистрационный № 57189), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы по труду и занятости от 20 ноября 2020 г. № 354-к (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 декабря 2020 г., регистрационный № 61683), согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель                              М.Ю.Иванков

Приложение
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 16 мая 2022 г. № 140-к#

Изменения, вносимые в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов#

1. В пункте 4:#

подпункт "е" признать утратившим силу;#

дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:#

"ж) достигшие возраста 60 лет.".#

2. Пункт 21 изложить в следующей редакции:#

"21. Аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.".#

3. Дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:#

"28.1. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:#

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;#

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста (с указанием группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая гражданским служащим должность, либо с указанием более высокой группы должностей, на которые гражданский служащий может быть назначен);#

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;#

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.".#

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Роструд →