Канал
Приказ Росводресурсы от 03.02.2026 № 12 · О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов,… · редакция от 03.02.2026 · https://zakonbaza.com/prikaz-rosvodresursy-2026-02-03-12/
Приказ Росводресурсы от 03.02.2026 № 12

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов,…

Статус уточняется Редакция от 03.02.2026 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального агентства водных ресурсов от 03.02.2026 № 12 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, утвержденное приказом Федерального агентства водных ресурсов от 2 сентября 2020 г. № 202"

Текст — по данным Официальное опубликование. Проверено 19.09.2026 19:09. Скачать .doc · Печать

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

> МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАНИН

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ " rr end РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОДНЫХ РЕСУРСОВ (Росводресурсы) ПРИКАЗ Москва 03 февраля 2026 г. № 12

О внесении изменений в Примерное положение 06 оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, утвержденное приказом Федерального агентства водных ресурсов от 2 сентября 2020 г. № 202

В соответствии с пунктом 2! Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583, и подпунктом «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2024 г. № 1758 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, утвержденное приказом Федерального агентства водных ресурсов от 2 сентября 2020 г. № 202 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов» (зарегистрирован Минюстом России 23 декабря 2020 г., регистрационный № 61751).

Руководитель Д.М. Кириллов

Утверждены приказом Федерального агентства водных ресурсов от @3. Od 2026г. № A)#❝

Изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, утвержденное приказом Федерального агентства водных ресурсов от 2 сентября 2020 г. № 202#❝

1. Пункт 23 изложить в следующей редакции:#❝

«23. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются в соответствии с коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в федеральном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников указанных федеральных учреждений.#❝

При этом следует учитывать, что объем средств на выплаты стимулирующего характера должен составлять не менее 30% средств, предусмотренных на оплату труда.#❝

В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера работникам могут быть установлены следующие выплаты:#❝

-выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;#❝

-выплаты за качество выполняемых работ;#❝

-выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;#❝

-надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;#❝

-премиальные выплаты по итогам работы.#❝

Выплаты стимулирующего характера работникам федерального учреждения осуществляются по решению руководителя на основании приказа по учреждению с указанием абсолютного значения или процентного отношения к окладу. Максимальным размером премиальные выплаты не ограничены.».#❝

2. Дополнить пунктом 26! следующего содержания:#❝

«26'. Надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается работникам, заключившим трудовой договор с федеральными учреждениями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на срок не менее 3 лет, в течение не более 6 лет со дня заключения трудового договора.#❝

Решение о размере надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях принимается руководителем федерального учреждения в процентном отношении к окладу (должностному окладу), тарифной ставке в пределах фонда оплаты труда с учетом укомплектованности кадрами и в соответствии с локальными нормативными актами федерального учреждения.#❝

Указанная надбавка является стимулирующей выплатой, ее установление не является основанием для уменьшения размера оклада (должностного оклада), тарифной ставки, а также иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, установленных работнику.».#❝

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росводресурсы →