Канал
Приказ Следственного комитета России от 21.05.2024 № 66 · О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним, утвержденный приказом Следственного комитета Российской… · https://zakonbaza.com/prikaz-sledstvennyy-komitet-2024-05-21-66/
Приказ Следственного комитета России от 21.05.2024 № 66

О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним, утвержденный приказом Следственного комитета Российской…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 21.05.2024 № 66 "О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 13 марта 2017 г. № 43"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 22.09.2026 18:18. Скачать .doc · Печать

Приложения
Приложение

Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 78653
от 24 июня 2024 г.

СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

21 мая 2024 г.                              № 66

О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 13 марта 2017 г. № 43

В целях повышения эффективности кадрового обеспечения Следственного комитета Российской Федерации, в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", пунктом 2 части 4 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации", руководствуясь абзацем девятым подпункта 9 пункта 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. № 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации",

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести изменение в Порядок формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 13 марта 2017 г. № 43 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 мая 2017 г., регистрационный № 46903), с изменениями, внесенными приказами Следственного комитета Российской Федерации от 12 апреля 2021 г. № 49 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 мая 2021 г., регистрационный № 63490), от 6 февраля 2024 г. № 14 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 марта 2024 г., регистрационный № 77565), согласно приложению к настоящему приказу.

Председатель
Следственного комитета
Российской Федерации
генерал юстиции
Российской Федерации                              А.И.Бастрыкин

Приложение
к приказу Следственного комитета
Российской Федерации
от 21 мая 2024 г. № 66#❝

ИЗМЕНЕНИЕ,
вносимое в Порядок формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации
от 13 марта 2017 г. № 43#❝

Пункт 2.4 изложить в следующей редакции: "2.4. При отборе сотрудников, планируемых к включению в кадровый резерв, учитываются:#❝

результаты служебной деятельности;#❝

опыт работы по предполагаемому виду деятельности;#❝

соответствие уровня образования квалификационным требованиям по предполагаемой должности, наличие дополнительного профессионального образования;#❝

возраст сотрудника (с учетом предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете);#❝

прохождение службы (исполнение служебных обязанностей не менее 6 месяцев) на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области;#❝

готовность к перемещению в интересах службы в другую местность;#❝

личностные и деловые качества сотрудника;#❝

соблюдение установленных законодательством ограничений и запретов; #❝

отсутствие медицинских противопоказаний для прохождения службы;#❝

результаты конкурса "Лучший сотрудник Следственного комитета Российской Федерации";#❝

решение аттестационной комиссии о соответствии сотрудника Следственного комитета замещаемой должности и рекомендации о зачислении в кадровый резерв.#❝

В кадровый резерв не может быть включен сотрудник, имеющий неснятое дисциплинарное взыскание.#❝

Если выдвижение на вышестоящую должность предполагает перемещение на службу в другую местность, то учитывается возможность проживания там сотрудника Следственного комитета, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию здоровья.#❝

Руководители следственных органов, учреждений Следственного комитета несут персональную ответственность за полноту и объективность изучения кандидатов, предложенных к включению в кадровый резерв, и их соответствие предъявляемым требованиям.".#❝

К документу

Нормы, которые ссылаются 1

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Следственный комитет России →