Включается ли день подачи заявления в двухнедельный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Включается ли день подачи заявления в двухнедельный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Может ли работодатель проигнорировать двухнедельный срок отработки и уволить работника после истечения двухнедельного срока, предусмотренного для предупреждения — Ответ Роструда
- Если работник подал заявление об увольнении, потом передумал, но заболел и подал отзыв на заявление по почте. Действителен ли такой отзыв? — Ответ Роструда
- Как уволить работника, не указавшего дату в заявлении об увольнении по собственному желанию? — Ответ Роструда
- Работник подал заявление об увольнении, но заболел. В день, приходящийся на день увольнения, работник еще находился на больничном. В какой день будет должно про — Ответ Роструда
- Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Позднее работник передумал и составил заявление об отзыве предыдущего заявления об увольнении. — Ответ Роструда
- Работодатель отказывается принимать заявление об увольнении по собственному желанию, объясняя, что в организации действуют специальные бланки для таких заявлени — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.