Какой адрес указывать в трудовом договоре с гражданином Узбекистана, привлеченным к работе в порядке организованного набора, и в его личной карточке, если он не стоит на миграци…

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝

Ответ: Организация вправе не указывать адрес проживания иностранного работника в трудовом договоре. При этом полагаем, что по согласованию сторон в трудовом договоре может быть указан адрес проживания работника в иностранном государстве либо фактический адрес проживания на территории РФ или же оба адреса совместно.#❝

В личной карточке указывается адрес проживания согласно документу, удостоверяющему личность, и фактический адрес проживания на территории России.#❝

Правовое обоснование: Согласно п. 7 ч. 1 ст. 2, ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» гражданин Узбекистана, временно пребывающий в РФ, может быть поставлен на миграционный учет по месту пребывания в организации, в которой данный иностранный гражданин работает (находится), по ее юридическому (фактическому) адресу.#❝

В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ на территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан.#❝

Все необходимые сведения и обязательные условия, которые должен содержать трудовой договор с иностранным работником, перечислены в ст. 57 ТК РФ, а также в ст. 327.2 ТК РФ.#❝

В соответствии с данными нормами указание адреса иностранного работника как обязательное условие трудового договора не предусмотрено.#❝

По желанию сторон трудового договора сведения об адресе места жительства работника и работодателя могут быть внесены в трудовой договор (ч. 4 ст. 57 ТК РФ).#❝

В личной карточке работника указывается фактический адрес. Это предусмотрено п. 12 разд. I формы № Т-2. Формой личной карточки помимо фактического адреса предусмотрено указание адреса места жительства по паспорту. С учетом того что личная карточка заполняется на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, полагаем, что по данной строке возможно указание адреса проживания в иностранном государстве согласно паспорту.#❝