Ответ Роструда · Может ли работник расторгнуть в одностороннем порядке подписанное им соглашение о расторжении трудового договора? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-195/
Ответ Роструда
Может ли работник расторгнуть в одностороннем порядке подписанное им соглашение о расторжении трудового договора?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Может ли работник расторгнуть в одностороннем порядке подписанное им соглашение о расторжении трудового договора?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Об учете в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль, выплату выходного пособия при увольнении работника по соглашению сторон — Письмо Минфина России от 13.05.2014 № 03-03-РЗ/22276
- Может ли работник требовать от работодателя оформить увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию? — Ответ Роструда
- По какому основанию работник может быть уволен без его желания или согласия? — Ответ Роструда
- Какова процедура увольнения по соглашению сторон? — Ответ Роструда
- Какие основания увольнения существуют в трудовом законодательстве? — Ответ Роструда
- Допускается ли увольнение в период отпуска за свой счет? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.