Канал
Ответ Роструда · Может ли работник требовать от работодателя оформить увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-949/
Ответ Роструда

Может ли работник требовать от работодателя оформить увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию?

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: Может ли работник требовать от работодателя оформить увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝

Нет, не может. Работник вправе предложить работодателю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, но если работодатель на это не согласен, по данному основанию договор расторгнуть нельзя.#❝

Работник может написать заявление на увольнение по собственному желанию.#❝

На основании статьи 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.#❝

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом.#❝

О каких нормах

Похожие разъяснения

По общим нормам, на которые ссылаются документы.