В организации установлен суммированный учет с учетным периодом 1 год. Допустим ли график работы сутки через трое (сутки - это 22 часа + 2 часа перерыва для приема пищи). В каком…
Роструд, «Дежурный инспектор»: В организации установлен суммированный учет с учетным периодом 1 год. Допустим ли график работы сутки через трое (сутки - это 22 часа + 2 часа перерыва для приема пищи). В каком документе установлена граница количества часов в смене? Смена может быть 12 часов, 16 часов или 24 часа?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Трудовым законодательством РФ не запрещено устанавливать смены продолжительностью 12, 16 или 24 часа, если иное не установлено отраслевыми нормативными правовыми актами для определенных категорий работников. Организация вправе устанавливать любой режим работы, не противоречащий действующему законодательству РФ.#❝
Согласно ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.#❝
В силу ст. 103 ТК РФ при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.#❝
Однако, некоторым категориям работников запрещено устанавливать смены большой продолжительности, так например, согласно п. 6 «Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей» (утв. Приказом Минтранса России от 16.10.2020 N 424) не может быть установлена ни 16 часовая, ни 24 часовая смена водителям автомобилей.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Как соотносятся понятия сменная работа и суммированный учет рабочего времени? Нужно ли в трудовом договоре или внутренних документах организации определять одно — Ответ Роструда
- Работники бухгалтерии изъявили желание изменить график рабочего дня, а именно - сократить время обеденного перерыва с одного часа до 30 минут и, тем самым, сокр — Ответ Роструда
- Работодатель решил уменьшить объем рабочего времени работникам. Когда работодатель должен уведомить работников об этом - не позднее чем за один месяца до введен — Ответ Роструда
- Что такое сменная работа? В каком порядке устанавливаются смены и графики сменности? Вправе ли работодатель изменять график сменности? — Ответ Роструда
- В нашей организации в штате имеются охранники, которые работают по сменам. Устанавливая им заработную плату, мы подразумевали, что в нее входят все возможные до — Ответ Роструда
- Что такое сменная работа? В каком порядке устанавливаются смены и графики сменности? Вправе ли работодатель изменять график сменности? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.