Канал
Ответ Роструда · Возможно ли установление в трудовом договоре размера заработной платы меньше, чем предусмотрено штатным расписанием для данной должности? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-318/
Ответ Роструда

Возможно ли установление в трудовом договоре размера заработной платы меньше, чем предусмотрено штатным расписанием для данной должности?

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: Возможно ли установление в трудовом договоре размера заработной платы меньше, чем предусмотрено штатным расписанием для данной должности?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#

Ответ:#

Нет, это противоречит трудовому законодательству РФ.#

Правовое обоснование:#

Заработная плата работника согласно ст. 135 ТК РФ устанавливается трудовым договором. В него в обязательном порядке включаются условия оплаты труда (часть вторая ст. 57 ТК РФ).#

Согласно части пятой ст. 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены, по сравнению с установленными в том числе локальными нормативными актами.#

О каких нормах

Похожие разъяснения

По общим нормам, на которые ссылаются документы.