Ответ Роструда · Возможно ли установление в трудовом договоре размера заработной платы меньше, чем предусмотрено штатным расписанием для данной должности? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-318/
Ответ Роструда
Возможно ли установление в трудовом договоре размера заработной платы меньше, чем предусмотрено штатным расписанием для данной должности?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Возможно ли установление в трудовом договоре размера заработной платы меньше, чем предусмотрено штатным расписанием для данной должности?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Дополнительное соглашение к трудовому договору содержит условие об увеличении заработной платы «задним» числом. Будет ли работодатель нести материальную ответст — Ответ Роструда
- Дополнительное соглашение к трудовому договору содержит условие об увеличении заработной платы «задним» числом. Будет ли работодатель нести материальную ответст — Ответ Роструда
- Дополнительное соглашение к трудовому договору содержит условие об увеличении заработной платы «задним» числом. Будет ли работодатель нести материальную ответст — Ответ Роструда
- Является ли нарушением одинаковая заработная плата у разных штатных единиц, к примеру, 20 000 р. у инженера и столько же у секретаря? Ведь характер работы разны — Ответ Роструда
- В трудовом договоре работодатель указал зарплату не в полном размере, в котором обещал при приеме на работу, часть зарплаты выплачивается "в конверте". Как быть — Ответ Роструда
- Руководитель нашей организации издал приказ о системе денежного поощрения работников. Мы попросили ознакомиться с приказом, но нам было отказано. Правомерное ли — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.