Канал
Ответ Роструда · В какие сроки производится оплата отпуска работнику – за три рабочих или календарных дня? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-4/
Ответ Роструда

В какие сроки производится оплата отпуска работнику – за три рабочих или календарных дня?

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: В какие сроки производится оплата отпуска работнику – за три рабочих или календарных дня?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#

Ответ:#

Оплата отпуска работника осуществляется не менее чем за три календарных дня до начала отпуска.#

Правовое обоснование:#

В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В статье не определено, какие дни учитываются при расчете - календарные или рабочие.#

Исчисление сроков устанавливается в ст. 14 ТК РФ. В соответствии с частью 1 данной статьи течение сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.#

В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни ( ч. 3 ст. 14 ТК РФ).#

Из системного толкования этих норм ТК РФ следует, что сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях.#

При этом необходимо учитывать, что в соответствии с ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня.#

О каких нормах

Похожие разъяснения

По общим нормам, на которые ссылаются документы.