В какие сроки производится оплата отпуска работнику – за три рабочих или календарных дня?
Роструд, «Дежурный инспектор»: В какие сроки производится оплата отпуска работнику – за три рабочих или календарных дня?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В статье не определено, какие дни учитываются при расчете - календарные или рабочие.#❝
Исчисление сроков устанавливается в ст. 14 ТК РФ. В соответствии с частью 1 данной статьи течение сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.#❝
В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни ( ч. 3 ст. 14 ТК РФ).#❝
Из системного толкования этих норм ТК РФ следует, что сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях.#❝
При этом необходимо учитывать, что в соответствии с ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Об осуществлении закупок в нерабочие дни — Письмо Минфина России от 25.10.2021 № 24-03-05/86049
- Об осуществлении закупок в связи с изданием Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней — Письмо Минфина России от 26.03.2020 № 24-06-08/24077
- Как произвести расчет денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы? Разъясните, пожалуйста, данный вопрос на примере: дата выплаты заработной платы — Ответ Роструда
- Как правильно уволить работника, работающего сменами сутки через трое. Смена у работника с 19.12 на 20.12(суббота), срок предупреждения об увольнении истекает 2 — Ответ Роструда
- Как рассчитать двухнедельный срок при увольнении, если работник трудится посменно, - в календарных днях или в рабочих? — Ответ Роструда
- Когда необходимо работнице выйти из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - в день рождения ребенка или на следующий за ним рабочий де — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.