Канал
Ответ Роструда · Когда нужно оплачивать учебный отпуск работнику: до его начала на основании справки-вызова или после его окончания на основании справки-подтверждения? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-403/
Ответ Роструда

Когда нужно оплачивать учебный отпуск работнику: до его начала на основании справки-вызова или после его окончания на основании справки-подтверждения?

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: Когда нужно оплачивать учебный отпуск работнику: до его начала на основании справки-вызова или после его окончания на основании справки-подтверждения?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#

Ответ:#

Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации («учебный» отпуск) необходимо оплачивать за три дня до его начала.#

Правовое обоснование:#

Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.#

О каких нормах

Похожие разъяснения

По общим нормам, на которые ссылаются документы.