Ответ Роструда · Когда нужно оплачивать учебный отпуск работнику: до его начала на основании справки-вызова или после его окончания на основании справки-подтверждения? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-403/
Ответ Роструда
Когда нужно оплачивать учебный отпуск работнику: до его начала на основании справки-вызова или после его окончания на основании справки-подтверждения?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Когда нужно оплачивать учебный отпуск работнику: до его начала на основании справки-вызова или после его окончания на основании справки-подтверждения?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Вправе ли работник по своему усмотрению указать кредитную организацию, в которую должна переводиться его заработная плата? Обязан ли работник оформлять зарплатн — Ответ Роструда
- В отношении порядка исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц с дохода в виде заработной платы (оплаты труда), полученного сотрудниками организации в — Письмо ФНС России от 09.11.2022 № БС-4-11/15099@
- Об отражении в бюджетном учете операций по перечислению заработной платы работникам (сотрудникам) учреждений на банковские карты — Письмо Минфина России от 08.07.2015 № 02-07-07/39464
- Обязан ли работодатель выдавать расчетный лист? — Ответ Роструда
- За задержку каких сумм работодатель несет материальную ответственность перед работником? — Ответ Роструда
- На какой срок организация имеет право задерживать заработную плату? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.