Канал
Ответ Роструда · Можно ли снять досрочно дисциплинарное взыскание? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-42/
Ответ Роструда

Можно ли снять досрочно дисциплинарное взыскание?

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: Можно ли снять досрочно дисциплинарное взыскание?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#

Ответ:#

Дисциплинарное взыскание может снять досрочно только работодатель, издав при этом соответствующий приказ.#

Правовое обоснование:#

Порядок снятия дисциплинарного взыскания установлен ч. 1 ст. 194 ТК РФ.#

По общему правилу работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение года со дня его применения он не был подвергнут новому дисциплинарному взысканию.#

Однако работодателю предоставляется право до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.#

Решение работодателя о досрочном снятии дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением).#

О каких нормах