Статья 194 ТК РФ. Снятие дисциплинарного взыскания · Трудовой кодекс Российской Федерации · редакция от 01.09.2026 · https://zakonbaza.com/tk/st-194/
Статья 194 ТК РФ. Снятие дисциплинарного взыскания
К статье
Разъяснения ФНС и Минфина 9
- За что работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание? Какие существуют виды дисциплинарного взыскания? Какой порядок и какие сроки наложени — Ответ Роструда
- Какова процедура увольнения работника, который не исполняет или нарушает свои трудовые обязанности? — Ответ Роструда
- Каков порядок применения дисциплинарных взысканий? — Ответ Роструда
- На работника наложены два дисциплинарных взыскания: замечание и выговор. Для того чтобы работник считался не имеющим взыскания, необходимо снять каждое или дост — Ответ Роструда
- Правомерно ли установление работодателем в локальном нормативном акте условия, согласно которому при вынесении работнику выговора не допускается досрочное его с — Ответ Роструда
- Вправе ли работодатель снять с работника такое дисциплинарное взыскание, как увольнение в общеустановленном ст. 194 ТК РФ порядке? — Ответ Роструда
- Как оформляется автоматическое снятие дисциплинарного взыскания? Какие документы необходимо издать работодателю? — Ответ Роструда
- Можно ли снять досрочно дисциплинарное взыскание? — Ответ Роструда
- Ранее к работнику организации было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. В настоящее — Ответ Роструда
Судебная практика 16
- Об оспаривании дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка — Определение ВС РФ от 08.06.2026 № 4-КГ26-46-К1 Судебные акты отменены, вынесено новое решение или оставлен в силе прежний акт
- Об оспаривании дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка — Определение ВС РФ от 07.10.2024 № 36-КГПР24-3-К2 Судебные акты отменены, вынесено новое решение или оставлен в силе прежний акт
- По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В.Ца
— Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
Конституционный Суд о премиях при дисциплинарном взыскании (ч. 2 ст. 135 ТК): норма признана не соответствующей Конституции, поскольку позволяла локальными актами произвольно урезать зарплату работника с непогашенным взысканием без учёта количества и качества …
- Определение ВС РФ от 30.01.2023 № 5-КГ22-138-К2 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О признании приказов незаконными, положений должностной инструкции недействующими, восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании утр — Определение ВС РФ от 28.02.2022 № 25-КГ21-17-К4 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогу — Определение ВС РФ от 06.09.2021 № 50-КГПР21-3-К8 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Определение ВС РФ от 12.04.2021 № 5-КГ21-5-К2 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О признаний увольнения незаконным, восстановлении на работе, внесении записи в трудрвую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компен — Определение ВС РФ от 01.06.2020 № 11-КГ20-3 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора и в виде увольнения, об обязании изменить формулировку основания — Определение ВС РФ от 21.10.2019 № 14-КГ19-20 Судебные акты отменены, вынесено новое решение или оставлен в силе прежний акт
- Определение ВС РФ от 12.08.2019 № 5-КГ19-108 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Определение ВС РФ от 05.08.2019 № 5-КГ19-97 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Определение ВС РФ от 13.05.2019 № 48-КГ19-3 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Никитина Александра Игоревича на нарушение его конституционных прав частью второй статьи 194 Трудового код — Определение КС РФ от 19.12.2017 № 2903-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Менжунова Дмитрия Владимировича на нарушение его конституционных прав рядом положений Гражданского процесс — Определение КС РФ от 26.10.2017 № 2447-О
- О признании незаконным и отмене заключения служебной проверки, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на службе, взыскании зара — Определение ВС РФ от 19.10.2015 № 19-КГ15-22 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалоб гражданина Барминского Александра Владимировича на нарушение его конституционных прав частью пятой статьи 192, частью — Определение КС РФ от 20.02.2014 № 252-О
Нормы, которые ссылаются 2
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.