Должен ли работник оплачивать свое обучение в области охраны труда?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Должен ли работник оплачивать свое обучение в области охраны труда?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Все работники, в том числе специалисты по охране труда, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (ст. 219 ТК РФ).#❝
В соответствии со ст. 216 ТК РФ каждый работник имеет право на обучение по охране труда за счет средств работодателя.#❝
Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ч. 5 ст. 225 ТК РФ).#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Письмо ФНС России от 18.10.2007 № ГИ-6-04/793@
- Какие основные гарантии и компенсации предусмотрены для работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда? — Ответ Роструда
- В каком порядке и в каком размере устанавливается повышенная оплата труда работников, занятых на работе с вредными и (или) опасными условиями труда? — Ответ Роструда
- Работник работал с вредными условиями труда по 40-часовой рабочей неделе. По предписанию государственной инспекции труда работник переведен на сокращенную 36-ча — Ответ Роструда
- Может ли быть отстранен от работы работник, не прошедший обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда? — Ответ Роструда
- Правильно ли, что такое обязательное условие трудового договора как указание на условия труда вносится в трудовые договоры, заключенные после 1 января 2014, а в — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.