Предусматривает ли Трудовой кодекс РФ подписание трудового соглашения?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Предусматривает ли Трудовой кодекс РФ подписание трудового соглашения?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.#❝
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Является ли трудовое соглашение между работником и работодателем основанием для возникновения трудовых отношений? — Ответ Роструда
- О базе для исчисления страховых взносов в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации — Письмо ФНС России от 22.12.2025 № БС-4-11/11507@
- О трудовых и гражданско-правовых договорах в отношениях, возникающих в связи с оказанием аудиторских услуг — Разъяснение Минфина России от 27.03.2020
- По вопросу исчисления страховых взносов с сумм вознаграждений, выплачиваемых председателю правления жилищно-строительного кооператива — Письмо ФНС России от 30.03.2017 № БС-4-11/5736@
- Я работаю танцором в народном ансамбле уже несколько лет, 2 месяца назад без объяснений и причин мне перестали платить зарплату, хотя я все еще работаю, трудова — Ответ Роструда
- Работодатель в одностороннем порядке изменил условия трудового договора. Правомерно ли это? Что делать в данной ситуации? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.