Имеет ли право работодатель не оплачивать больничный, если заболел мой ребенок?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Имеет ли право работодатель не оплачивать больничный, если заболел мой ребенок?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Имеет, поскольку в случае ухода за больным членом семьи (в вашем случае - за ребенком) пособие по временной нетрудоспособности начисляется и выплачивается Фондом пенсионного и социального страхования РФ.#❝
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком, то есть Фондом пенсионного и социального страхования РФ.#❝
Согласно ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.#❝
В соответствии с ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:#❝
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);#❝
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Нужно ли оплачивать больничный сотруднику, работающему на дому? — Ответ Роструда
- Я отработала по совместительству 2 месяца и ушла на больничный. После болезни обратилась к работодателю с просьбой выплатить пособие по временной нетрудоспособн — Ответ Роструда
- Работодатель ИП отказывается оплачивать больничный лист, говорит, что такая обязанность только у юр. лиц. Правда ли это? — Ответ Роструда
- Находясь на больничном я подписала соглашение о расторжении трудового договора. При этом в последний рабочий день я находилась еще на больничном. Больничный лис — Ответ Роструда
- Оплачивают больничный во время выплаты аванса или заработной платы? — Ответ Роструда
- Обязан ли работодатель предоставлять женщине, работающей на условиях внешнего совместительства, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.