Я отработала по совместительству 2 месяца и ушла на больничный. После болезни обратилась к работодателю с просьбой выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Мне сказали…
Роструд, «Дежурный инспектор»: Я отработала по совместительству 2 месяца и ушла на больничный. После болезни обратилась к работодателю с просьбой выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Мне сказали, что так как я отработала меньше 2 лет то оплата больничного мне не положена. Правда ли это?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Неправда. Работодатель обязан выплатить Вам пособие по временной нетрудоспособности при предъявлении больничного листа в процентах от размера страхового стажа работника, но не менее 60 процентов от среднего заработка и только за первые три дня временной нетрудоспособности. За остальные дни временной нетрудоспособности пособие начисляет и выплачивает Фонд пенсионного и социального страхования.#❝
Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 г.№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:#❝
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;#❝
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;#❝
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.#❝
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя) осуществляются страховщиком, то есть Фондом пенсионного и социального страхования РФ.#❝
Согласно ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Имеет ли право работодатель не оплачивать больничный, если заболел мой ребенок? — Ответ Роструда
- Работодатель ИП отказывается оплачивать больничный лист, говорит, что такая обязанность только у юр. лиц. Правда ли это? — Ответ Роструда
- Нужно ли оплачивать больничный сотруднику, работающему на дому? — Ответ Роструда
- Находясь на больничном я подписала соглашение о расторжении трудового договора. При этом в последний рабочий день я находилась еще на больничном. Больничный лис — Ответ Роструда
- Оплачивают больничный во время выплаты аванса или заработной платы? — Ответ Роструда
- Обязан ли работодатель предоставлять женщине, работающей на условиях внешнего совместительства, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.