Канал
Ответ Роструда · Устроилась на работу в сеть магазинов с испытательным сроком две недели. Можно ли в этот период уйти без двухнедельной отработки? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-699/
Ответ Роструда

Устроилась на работу в сеть магазинов с испытательным сроком две недели. Можно ли в этот период уйти без двухнедельной отработки?

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: Устроилась на работу в сеть магазинов с испытательным сроком две недели. Можно ли в этот период уйти без двухнедельной отработки?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#

Ответ:#

Работник вправе уволиться до истечения испытательного срока, предупредив работодателя в письменной форме за три дня до расторжения трудового договора.#

Правовое обоснование:#

В соответствии со ст. 71 ТК РФ в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.#

О каких нормах

Похожие разъяснения

По общим нормам, на которые ссылаются документы.