При увольнении работника по статье необходимо ли ему отрабатывать 2 недели?
Роструд, «Дежурный инспектор»: При увольнении работника по статье необходимо ли ему отрабатывать 2 недели?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Обязанность работника предупредить работодателя за 2 недели до увольнения предусмотрена в случае увольнения работника по собственному желанию.#❝
Соответственно, установленный для увольнения по инициативе работника срок предупреждения об увольнении в данном случае не применяется.#❝
Согласно ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является в т.ч.: расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 71 и 81 ТК РФ).#❝
Часть 1 ст. 80 ТК РФ устанавливает, что при увольнении по собственному желанию работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Как получить от работодателя после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации заработок за второй и третий месяцы после увольнения? — Ответ Роструда
- Как получить от работодателя после увольнения в связи с ликвидацией работодателя заработок за второй и третий месяцы после увольнения? — Ответ Роструда
- Какова процедура увольнения по сокращению численности или штата организации? Какие выплаты положены при увольнении по сокращению численности или штата организац — Ответ Роструда
- По какому основанию работник может быть уволен без его желания или согласия? — Ответ Роструда
- Какие основания увольнения существуют в трудовом законодательстве? — Ответ Роструда
- Работник отгулял отпуск. Через некоторое время после выхода на работу он написал заявление об увольнении с работы. Вправе ли работодатель удержать излишне выпла — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.