Я нахожусь на больничном, через неделю у меня отпуск. Может ли работодатель отозвать приказ об отпуске из-за моей болезни?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Я нахожусь на больничном, через неделю у меня отпуск. Может ли работодатель отозвать приказ об отпуске из-за моей болезни?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном для принятия локальных нормативных актов.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Вправе ли работник брать отпуск по частям? Можно ли брать отпуск по дням? Как оформить разделение отпуска на части? — Ответ Роструда
- Вправе ли работодатель составить график отпусков для работников по сменному графику таким образом, чтобы первый день отпуска приходился не на рабочий день, а на — Ответ Роструда
- Какие работники, относящиеся к лицам с семейными обязанностями, имеют право на выбор времени отпуска? — Ответ Роструда
- Обязан ли работодатель с приходом каждого нового работника вносить изменения в утвержденный график отпусков? — Ответ Роструда
- Работник обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему части основного ежегодного оплачиваемого отпуска вне рамок графика отпусков (в удобное для н — Ответ Роструда
- Можно ли утвердить собственную форму графика отпусков, или нужно руководствоваться формой Т-7? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.